Wenn Ihr Unternehmen an internationalen Wachstumschancen interessiert ist, kann Hongkong ganz schnell oben auf der Liste stehen. Es punktet in mehreren Ranglisten der besten Volkswirtschaften für Unternehmen und bietet die Vorteile, die sich aus dem freien Handel, dem beneidenswerten Marktzugang und einer talentierten Belegschaft ergeben.
Bevor Sie expandieren, benötigt Ihr Unternehmen detaillierte Informationen über die Risiken und Vorteile der Geschäftstätigkeit in Hongkong. In diesem Artikel werden diese Vor- und Nachteile ausführlich untersucht, damit Ihr Unternehmen eine fundiertere Entscheidung treffen kann.
Gründe für eine Expansion nach Hongkong
Warum sollten Sie Ihr Unternehmen nach Hongkong ausweiten? Mit seinem idealen Standort, seiner außergewöhnlichen Belegschaft, den niedrigen Steuern und der allgemeinen Leichtigkeit der Geschäftstätigkeit bietet dieser einzigartige Ort viele Geschäftsvorteile. Werfen wir einen genaueren Blick auf einige der überzeugendsten Gründe, Ihr Unternehmen nach Hongkong auszuweiten.
1. Robuste, wachsende Wirtschaft
Hongkongs Wirtschaft ist groß und wächst jeden Tag. Das Bruttoinlandsprodukt (Brutto Domestic Product, GPD) betrug zum3462020. Die Wirtschaftswachstumsrate Hongkongs hat sich in den meisten der letzten zehn Jahre in der Regel um etwa 2 bis 6 Prozent pro Jahr erhöht. Das International Institute for Management Development in der Schweiz hat Hongkongs Wirtschaft als zweitwettbewerbsstärkste Volkswirtschaft in Asien und als siebte der Welt anerkannt.
Die Wirtschaft in Hongkong bietet unglaubliche Geschäftsfreiheit, die wir im Folgenden näher besprechen werden. Hongkongs renommierter Freihandel, freie Märkte und freie Unternehmen bieten Unternehmen viele Wachstums- und Gewinnchancen.
2. Strategischer Geschäftsstandort
Die erstklassige Lage Hongkongs an der chinesischen Südostküste bietet Unternehmen direkten Zugang zu mehreren großen asiatischen Märkten, darunter natürlich den riesigen chinesischen Markt auf dem Festland. Geschäftsreisende können die meisten wichtigen Städte Chinas innerhalb eines Tages erreichen, und Peking ist mit den Hochgeschwindigkeitszügen von Peking nach Hongkong besonders praktisch.
Hong Kong bietet außerdem bequemen Zugang zu lukrativen Märkten in Ländern wie Japan, Indien, Singapur und Thailand. Unternehmen, die von Hongkong aus tätig sind, können günstige Handelsabkommen mit diesen Ländern nutzen, um internationale Geschäftsverbindungen aufzubauen und Gewinne zu steigern.
Die inländischen Märkte Hongkongs bieten ebenfalls zahlreiche Geschäftsmöglichkeiten. Hongkong ist zwar geografisch klein im Vergleich zu vielen seiner asiatischen Nachbarn, verfügt aber über florierende Branchen wie Finanzdienstleistungen, Tourismus, Medizin, Bildung und Kreativindustrie.
3. Robuste freie Märkte
Hongkong ist international für seine außergewöhnlich freien Märkte bekannt. Der Index of Economic Freedom der Heritage Foundation nannte Hongkong seit mehr als zwei Jahrzehnten als die freieste Volkswirtschaft der Welt, bis es im 2020 Jahr und durch Singapur ersetzt wurde2021. Hongkongs Handelsfreiheiten, monetäre Freiheiten, niedrige Steuern, minimale Zölle und begrenzte staatliche Eingriffe in Geschäftsangelegenheiten trugen alle zu seiner Position an der Spitze der Liste bei.
Hongkong legt keine Grenzen für Investitionen nach innen oder außen fest, sodass der Handel frei in beide Richtungen über die Grenzen des Landes hinweg fließen kann. Hongkong verfügt auch über keine Kontrollen der internationalen Börse, sodass Unternehmen die Währung einfach umtauschen können.
4. Ausgebildete, ausgebildete Mitarbeiter
Im Allgemeinen ist die Belegschaft Hongkongs hochqualifiziert, geschult und ausgebildet. Die Ausbildung in Hongkong ist kostenlos, und die Teilnahme an der weiterführenden Schule ist obligatorisch.
Hongkong verfügt über ein starkes inländisches Universitätssystem, und viele Studenten suchen auch im Ausland eine höhere Ausbildung, bevor sie nach Hause zurückkehren. Technische Ausbildung ist am Hong Kong Institute of Vocational Education verfügbar. Ein 75 enormer Prozentsatz der Belegschaft hat eine fortgeschrittene Ausbildung erhalten.
Die Belegschaft Hongkongs spricht auch mehrere Sprachen. Viele Bürger Hongkongs sprechen Kantonesisch, die in Hongkong und Südostchina heimische Sprache, und Mandarin, die am häufigsten gesprochene Sprache auf dem chinesischen Festland. Englisch ist die Sprache, die am häufigsten für Unternehmen verwendet wird. Wenn Ihr Unternehmen Sprachkenntnisse in seinen Mitarbeitern benötigt, ist Hongkong ein hervorragender Ort, um talentierte zweisprachige oder dreisprachige Mitarbeiter zu finden.
5. Einzigartiger Handelszugang
Hongkong bietet Unternehmen, die von seinen Grenzen aus Geschäfte tätigen, bevorzugten Zugang zum Handel.
Das Closer Economic Partnership Agreement (CEPA) schafft beispielsweise ein Handelsabkommen zwischen der autonomen Regierung Hongkongs und der Regierung des chinesischen Festlands. Dieses Abkommen bietet mehrere einzigartige Vorteile. Alle Waren, die als aus Hongkong stammend gelten, dürfen zollfrei auf das chinesische Festland reisen. Darüber hinaus erhalten in Hongkong ansässige Dienstleister in Dutzenden von Branchen eine bevorzugte Behandlung bei der Bereitstellung von Dienstleistungen auf dem Festland.
Hongkong hat auch ein wichtiges Freihandelsabkommen mit der Association of Southeast Asian Nations (ASEAN). Dieses Handelsabkommen und seine Anlageabkommen, unterzeichnet im September 2017, umfassen alle Aspekte des Handels, vom Handel mit Waren und Dienstleistungen über Investitionen bis hin zur wirtschaftlichen Zusammenarbeit und Streitbeilegung. Sie ermöglichen einen verbesserten Marktzugang und eine gerechte Handelsbehandlung zwischen Hongkong und den 10 ASEAN-Mitgliedstaaten:
- Brunei
- Kambodscha
- Indonesien
- Laos
- Malaysia
- Myanmar
- Die Philippinen
- Singapur
- Thailand
- Vietnam
Hongkongs hervorragende und immer besser werdende Infrastruktur ermöglicht einen Großteil dieses Handelszugangs. Das Land führt kontinuierlich Upgrades durch, um den physischen Prozess des internationalen Geschäfts überschaubarer zu machen. Es bietet einen sauberen, wirtschaftlichen und effizienten Transport – Busse, Züge, Fähren und Steuern – zu und von seinen wichtigsten Verkehrsknotenpunkten. Der Hafen, der jährlich mehr als 20 Millionen 20-foot gleichwertige Einheiten (TEU) verarbeiten kann, ist einer der geschäftigsten der Welt. Der Flughafen wurde auch als einer der besten der Welt eingestuft.
6. Starke finanzielle und politische Institutionen
Neben der starken Wirtschaft verfügt Hongkong über ein starkes und stabiles Bankensystem. Internationale Unternehmen können lokalen Banken Gelder anvertrauen und sich auf ihre Sicherheit verlassen.
Hongkong verfügt auch über große internationale Devisenreserven. Diese sind wesentlich für die Aufrechterhaltung stabiler Wechselkurse, die Zahlung internationaler Schulden und die Aufrechterhaltung des öffentlichen Vertrauens in die Wirtschaft. Diese Faktoren tragen zu Hongkongs äußerst geschäftsfreundlichem Umfeld bei.
Das solide, transparente Rechtssystem und die strengen Antikorruptionsmaßnahmen des Landes bedeuten auch, dass Ihr Unternehmen mit relativ geringem Risiko für Verbrechen und Korruption operieren kann. Bei rechtlichen Fragen können Sie eine faire Behandlung im Justizsystem erwarten.
Hongkongs institutionelle Stärke erstreckt sich auch auf das Gesundheitswesen. Die medizinische Versorgung ist sicher und erschwinglich, und das Land verfügt über Fachärzte in einer Reihe von medizinischen Disziplinen.
Schließlich zeigt sich die robuste soziale und politische Infrastruktur Hongkongs in ihrer niedrigen Kriminalitätsrate. Die Tötungsrate im Land ist eine der niedrigsten der Welt – 2018zum Beispiel fand nur ein vorsätzliches Tötungsdelikt pro 100,000 Person statt.
7. Relativ niedrige Kosten für den Geschäftsbetrieb
In Hongkong können Unternehmen ihre Geschäfte oft für weniger gründen und betreiben, als sie in anderen Ländern bezahlen würden.
Die Zahlung von Steuern ist aufgrund der außergewöhnlich niedrigen Steuersätze in Hongkong oft überschaubarer. Die Steuern in Hongkong sind beispielsweise viel niedriger als in den USA. Der Körperschaftsteuersatz in Hongkong beträgt 8.25 Prozent für Gewinne bis zu HK$2 Millionen und 16.5 Prozent für Gewinne über HK$2 Millionen. Im Gegensatz dazu beträgt der Körperschaftsteuersatz in den USA 21 Prozent und kann auf 28 Prozent ansteigen.
Darüber hinaus sind die Regeln und Vorschriften zur Gründung eines Unternehmens, die in vielen Ländern komplex und teuer sein können, in Hongkong relativ einfach und wirtschaftlich.
Aus all diesen Gründen hat sich Hongkong mit seiner Leichtigkeit der Geschäftstätigkeit den drittbesten Platz in der Rangliste der Weltbank von Ländern verdient.
Die größten Herausforderungen bei der Expansion nach Hongkong
Obwohl Hongkong insgesamt ein hervorragender Ort für Ihr Unternehmen ist, um zu wachsen, ist der Expansionsprozess mit einigen Herausforderungen verbunden. Werfen wir einen genaueren Blick auf einige der Nachteile der Geschäftstätigkeit in Hongkong.
1. Unbekannte Vorschriften
Eine der größten Herausforderungen des internationalen Wachstums besteht darin, die Arbeitsgesetze und andere geltende Vorschriften in Ihrem neuen Land kennenzulernen. Wenn Sie bereit sind, Ihr Unternehmen in Hongkong zu skalieren, müssen Sie Zeit damit verbringen, die Regeln für die Einstellung und Bezahlung von Mitarbeitern zu lernen. Sie müssen auch die Vorschriften kennen, die die Gründung und Führung Ihres Unternehmens regeln.
Einige dieser Vorschriften machen die Registrierung von Unternehmen schwieriger, wenn Unternehmen sich für die Gründung von Tochtergesellschaften entscheiden. Zum Beispiel müssen internationale Mitarbeiter eine umfassende Dokumentation ihrer Erfahrung und Ausbildung vorlegen, bevor sie Arbeitsvisa erhalten können.
Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Rechtsberatern ist immer eine solide Strategie. Mitarbeiterexperten in Hongkong können Ihrem Unternehmen helfen, bewährte Beschäftigungspraktiken zu erlernen und die Einhaltung der Vorschriften von Hongkong sicherzustellen.
2. Steuergesetze
Obwohl die Steuervorschriften von Hongkong relativ geschäftsfreundlich sind, kann es kompliziert sein, sich an die Ein- und Ausgänge dieser komplexen Gesetze zu halten. Unternehmen müssen beispielsweise einen geprüften Jahresabschluss bei der Finanzabteilung des Landes einreichen und sowohl Unternehmens- als auch Lohnsteuern zahlen.
Die Strafen für kleinere Fehltritte in diesem Bereich sind schwerwiegend. Die Nichteinhaltung von Steueranforderungen kann für Ihr Unternehmen erhebliche Geldstrafen nach sich ziehen. Auch hier können Sie Ihrem Unternehmen Sicherheit geben, indem Sie mit Experten in Hongkong zusammenarbeiten, während Sie Wachstum planen. Erfahrene Fachleute können Sie zu den Nuancen des Steuerrechts beraten und dabei helfen, die Compliance Ihres Unternehmens zu gewährleisten.
3. Arbeitskosten
Arbeitskosten in Hongkong können sich im Budget Ihres Unternehmens summieren. Denken Sie daran, dass die Lebenshaltungskosten in Hongkong relativ hoch sind. Laut der Economist’s Intelligence Unit ist Hongkong mit Singapur und Osaka verbunden, dem ersten Platz weltweit als teuerste Stadt, in der man leben kann.
Die Löhne in Hongkong müssen, obwohl sie nicht exorbitant sind, auch etwas hoch sein, um diesen hohen Lebenshaltungskosten gerecht zu werden. Zum betrug 2020der mittlere Monatslohn für Mitarbeiter in Hongkong HK$ 18,400und der mittlere Stundenlohn HK$74.40. Diese Zahlen entsprechen etwa US$2,376 pro Monat und US$9.57 pro Stunde.
4. Herausfordernde Verfahren zur Kontoeröffnung
Ihr Unternehmen benötigt ein Bankkonto in Hongkong, um Geschäfte im Land zu tätigen. Trotz Hongkongs allgemein geschäftsfreundlichem Umfeld kann die Eröffnung eines Bankkontos jedoch kompliziert sein. Jüngste internationale Bemühungen zur Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung haben Banken dazu veranlasst, strengere Prozesse sowohl für neue als auch für bestehende Kunden zu implementieren.
Viele Banken in Hongkong, insbesondere traditionelle Banken, erheben hohe Gebühren und verfügen über langwierige Prozesse zur Eröffnung neuer internationaler Konten, und nicht alle Kontoanträge erhalten eine Genehmigung. Die Papieranforderungen können besonders belastend sein.
Verschiedene Banken haben unterschiedliche Anforderungen. Im Allgemeinen muss Ihr Unternehmen jedoch möglicherweise Artikel wie diese bereitstellen , um ein Konto zu eröffnen:
- Nachweis der Identifikation, wie z. B. gültige Reisedokumente, für wirtschaftlich Berechtigte
- Gründungsurkunde
- Schuldschein
- Bescheinigung über guten Ruf
- Partnerschaftsvertrag der Urkunde
- Nachweis der Registrierung
- Unternehmensregister-Bericht
- Einzelheiten zur Kontrollstruktur und zum Eigentum des Unternehmens
- Einzelheiten zur Geschäftsart und den Betriebsmethoden des Unternehmens
- Zweck des Kontos und dessen Verwendungszweck
- Dokumente zum Foreign Account Tax Compliance Act (FATCA) und zur automatischen
- Austausch von Finanzkontoinformationen (AIA)
Darüber hinaus müssen alle Aktionäre, Direktoren und Unterzeichner auf Bankkonten gesetzlich persönlich nach Hongkong reisen, um Bankinterviews zu führen. Die Eröffnung eines Unternehmensbankkontos kann aufgrund langwieriger bürokratischer Prozesse und der Selektivität der Banken gegenüber internationalen Kunden ebenfalls schwierig und zeitaufwändig sein.
Wenn Ihr Unternehmen beschließt, ein Bankkonto in Hongkong zu eröffnen, lohnt es sich, mit mehreren Banken zu kommunizieren, um zu sehen, welche am besten zu Ihren Bedürfnissen passen. Auf diese Weise können Sie unnötigen Papierkram, Ausgaben und Verzögerungen vermeiden und Ihr Unternehmen schneller in Betrieb nehmen.
Expansion nach Hongkong mit einer Globale Beschäftigungsplattform
Wenn Sie Teams in Hongkong aufbauen, ist die Partnerschaft mit einer Drittorganisation wie einem Employer of Record (EOR) eine ausgezeichnete Strategie. Globalization Partners hat bereits eine etablierte professionelle Präsenz in Hongkong. Unsere Globale Beschäftigungsplattform ermöglicht es Ihnen, Ihre neuen Abläufe zu vereinfachen und zu beschleunigen, indem Sie Einrichtungspflichten minimieren.
Hier sind einige der spezifischen Vorteile, die Ihr Unternehmen durch die Zusammenarbeit mit Globalization Partners erzielen kann:
- Zeitersparnis: Wenn Ihr Unternehmen sich für eine Tochtergesellschaft in Hongkong entscheidet, kann dies Wochen, sogar Monate dauern. Sie werden länger brauchen, um Gewinne zu erzielen, und können die Einstellung qualifizierter Mitarbeiter verpassen. Wenn Sie mit einer Globale Beschäftigungsplattform arbeiten, beginnt Ihr Geschäftsbetrieb viel schneller und Sie können sofort Teammitglieder hinzufügen.
- Geld sparen: Die Gründung einer Tochtergesellschaft in Hongkong ist kostspielig und zeitaufwändig. Registrierungs-, Gebühren-, Anmelde- und Einrichtungsmietkosten summieren sich schnell. Durch die Zusammenarbeit mit Globalization Partners können Sie diese Einrichtungskosten minimieren.
- Gewissheit gewinnen: Wenn Sie unsere Globale Beschäftigungsplattform nutzen, können Sie sich darauf verlassen, dass Ihre Einstellungs- und Steuerpraktiken konform sind. Unsere KI-gesteuerte Technologie hilft Ihnen, die Einhaltung der Arbeits- und Steuervorschriften in Hongkong aufrechtzuerhalten und finanzielle Strafen zu minimieren.
Die Gründung einer Tochtergesellschaft ist eine traditionelle Option. Manchmal muss Ihr Unternehmen jedoch die Herausforderungen des internationalen Wachstums minimieren, sofort mit der Einstellung von Mitarbeitern beginnen und die vollständige Einhaltung der Vorschriften von Hongkong sicherstellen. In diesem Fall ist die Zusammenarbeit mit der Globale Beschäftigungsplattform von Globalization Partners sehr vorteilhaft.
Aufbau internationaler Teams in Hongkong mit Globalization Partners
Wenn Sie bereit sind, Ihr Unternehmenswachstum auf Hongkong auszuweiten, arbeiten Sie mit Globalization Partners zusammen. Unsere umfassende und KI-gesteuerte globale Beschäftigungsplattform stellt sicher, dass Sie die Herausforderungen der Expansion nach Hongkong mit Zuversicht meistern können.
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