Letztes Jahr haben wir G-P Gia™ vorgestellt, den weltweit ersten KI-gestützten globalen HR-Compliance-Berater. Seitdem sind wir begeistert, wie frühe Anwender Gia nutzen, um ihre schwierigsten globalen Beschäftigungsherausforderungen zu meistern.
Gia basiert auf der Expertise von Hunderten von HR-, Finanz- und Rechtsexperten, zum Patent angemeldeter KI und unserer proprietären Wissensdatenbank und hat aus mehr als 750,000 Szenarien gelernt, die es HR-Führungskräften ermöglichen, sowohl tägliche als auch komplexe HR-Herausforderungen zu lösen, unabhängig von der Unternehmensgröße oder dem Standort. Von vertrauenswürdiger Compliance-Beratung bis hin zu Dokumentenanalysen und Lösungen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg hilft Gia, HR-Aufgaben zu vereinfachen und gleichzeitig Effizienz und Genauigkeit zu steigern.
HR-Fachleute haben eine schwierige Aufgabe. Sie versuchen ständig herauszufinden, wie sie die Talente, die sie benötigen, an Bord holen und ihre globale Belegschaft verwalten können, ohne auf Compliance-Landminen zu treten und gleichzeitig schnell genug zu arbeiten, um dem Unternehmen zu Wachstum zu verhelfen.
Nat Natarajan
Chief Product and Strategy Officer
Wir haben die Benutzererfahrung von Gia verbessert, das kontextuelle Verständnis verbessert und die Qualität der Antworten verbessert.
Jetzt ist das öffentliche Beta von Gia bereit für dich. Registrieren Sie sich, um hier Beta-Nutzer zu werden und für begrenzte Zeit kostenlosen Zugriff auf G-P Gia zu erhalten.
Erfahren Sie aus erster Hand, wie Gia Ihren HR-Teams helfen kann.
Die Komplexität der globalen Einstellung, des Onboardings und der Gehaltsabrechnung kann Unternehmen vom Wachstum abhalten. Wenn Sie die globale Beschäftigung allein übernehmen, erscheinen Compliance-Landminen oft, wenn Sie sie am wenigsten erwarten, was zu Bußgeldern und kostspieligen Geschäftsunterbrechungen führt.
Aber mit Gia sind deine HR-Teams nie allein. Mit einem KI-gestützten Partner an seiner Seite können HR-Teams in über 50 Ländern und allen 50 US-Bundesstaaten auf vertrauenswürdiges Compliance-Know-how zurückgreifen und sofort Antworten auf ihre dringendsten Fragen der globalen Belegschaft erhalten.
Mit Gia können Unternehmen:
- Senken Sie die Compliance-Kosten um bis zu 95 %: Erhalten Sie sofort zuverlässige HR- und Compliance-Anleitungen, ohne die langen Bearbeitungszeiten oder den hohen Preis für die Einstellung mehrerer Berater.
- Sparen Sie Zeit: Gia kann Dokumente für Compliance analysieren und entwerfen, indem sie routinemäßige HR-Aufgaben automatisiert, sodass Sie sich auf eine positive Mitarbeitererfahrung konzentrieren können.
- Risiko minimieren: Gia bleibt auf dem Laufenden über sich ändernde Arbeitsgesetze, schlägt Änderungen von Arbeitsverträgen vor, generiert Compliance-Warnungen und bietet rund um die Uhr Anleitungen.
Wenn es um Ihre Personalabteilung geht, verlassen Sie sich nicht auf Chatbots, die Daten aus unzuverlässigen Quellen beziehen. Unsere zum Patent angemeldete KI-Technologie gewährleistet tiefe Datenanalysefunktionen, nuancierte Einblicke und praktische Lösungen.
Im Gegensatz zu anderen KI-Tools, die unzuverlässige Internetquellen durchsuchen, basiert Gia auf der proprietären Wissensdatenbank von G-P, mehr als 100,000 legal geprüften Artikeln und mehr als 1,500 Regierungsquellen.
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Gia löst auf einzigartige Weise komplexe globale HR-Probleme, mindert Risiken und reduziert den Bedarf an manuellen Prozessen oder externen Beratern – und das alles unter Beibehaltung der menschlichen Note.
Gia wurde für die nächste Ära des Personalwesens entwickelt und wird die Zukunft der Arbeit für immer verändern. Testen Sie unsere KI und entdecken Sie die neuesten Funktionen von Gia Beta. Melden Sie sich kostenlos an und entdecken Sie, wie wir gemeinsam Ihre HR-Aktivitäten transformieren können.
