Plant Ihr Unternehmen eine Expansion in die Republik Aserbaidschan? In dieser aufregenden Zeit des Wachstums für Ihr Unternehmen ist es wichtig, ein talentiertes Team von Mitarbeitern einzustellen und sicherzustellen, dass sie die Gesetze und Vorschriften des Landes einhalten.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Arten von Visa Ihr Team benötigt, oder wenn Sie nicht wissen, wie Sie ein Arbeitsvisum in Aserbaidschan erhalten, kann Ihr Unternehmen mit Geldstrafen oder operativen Verzögerungen rechnen.
Arten von Arbeitsvisa in Aserbaidschan
Wie jedes andere Land verfügt Aserbaidschan über eine bestimmte Reihe von Vorschriften zur Ausstellung von Visa für Staatsangehörige aus anderen Ländern, die innerhalb ihrer Grenzen reisen möchten. Typische Visa, die von der Regierung in Aserbaidschan ausgestellt werden, sind:
- Touristenvisum.
- Transitvisum.
- Geschäftsvisum.
- Diplomatisches Visum.
- Offizielles Visum.
Mit diesen Visa können Staatsangehörige aus anderen Ländern für unterschiedliche Zeiträume in Aserbaidschan bleiben. Um jedoch in Aserbaidschan zu arbeiten, müssen Staatsangehörige aus anderen Ländern eine Arbeitserlaubnis sowie eine vorübergehende Aufenthaltsgenehmigung einholen, die es ihnen erlaubt, sich rechtmäßig im Land zu befinden.
Anforderungen für den Erhalt von aserbaidschanischen Arbeitsvisa
Die Dauer der erforderlichen befristeten Aufenthaltsgenehmigung und der Arbeitserlaubnis ist gleich, und die erforderlichen Unterlagen für beide werden gemeinsam vorgelegt. Zu den vom Antragsteller geforderten Unterlagen gehören u.a.:
- Ein ordnungsgemäß ausgefülltes Visumantragsformular und ein Antragsformular für eine vorübergehende Aufenthaltsgenehmigung
- Beglaubigte Kopien aller Dokumente zur Unterstützung der beruflichen Qualifikation des potenziellen Mitarbeiters
- Ein Identitätsdokument für den Mitarbeiter
- Die Arbeitshistorie des Mitarbeiters aus den 5 Vorjahren
- Eine Gesundheitsbescheinigung für den Mitarbeiter, die bestätigt, dass er kein HIV oder Hepatitis B oder C mit sich führt
- Eine Kopie des Reisepasses des Mitarbeiters, der mindestens 6 Monate nach der geplanten Ankunft in Aserbaidschan gültig sein muss
- Eine notariell beglaubigte Kopie des Wohnsitznachweises, einschließlich des Auszugs auf der Staatsanmeldung auf dem Grundstücksrecht zusammen mit dem Personalausweis des Vermieters
- Eine Referenz, die die Notwendigkeit für einen Spezialisten bestätigt
Dokumente müssen in Aseri übersetzt werden. Es gibt auch eine Reihe von Dokumenten, die vom Arbeitgeber als Teil der Sponsoring-Anforderungen bereitgestellt werden müssen.
Bewerbungsprozess
In Aserbaidschan liegt es in der Verantwortung des Arbeitgebers, Arbeitsgenehmigungen für alle internationalen Mitarbeiter einzuholen. Mitarbeiter müssen dem Arbeitgeber alle relevanten Dokumente zur Verfügung stellen, damit sie während des Bewerbungsprozesses eingereicht werden können.
Der Arbeitgeber muss dem staatlichen Migrationsdienst nachweisen, dass der internationale Mitarbeiter mindestens 18 Jahre alt ist und dass die Stelle nicht von berechtigten Stellensuchenden in Aserbaidschan besetzt werden kann. Nach Begründung dieser Punkte sollte der Arbeitgeber die im vorherigen Abschnitt aufgeführten erforderlichen Unterlagen vorlegen.
Nach Erhalt aller erforderlichen Dokumente entscheidet der Landesmigrationsdienst über die Erteilung einer Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung.
Die Arbeitserlaubnisse von Aserbaidschan werden in der Regel innerhalb von 20 Werktagen nach Einreichung des Antrags ausgestellt. Im Falle der Ablehnung eines Arbeitserlaubnisantrags erhält der Antragsteller innerhalb 5 von Werktagen eine schriftliche Mitteilung.
Nach Genehmigung kann der Antragsteller nach Aserbaidschan reisen und mit der Arbeit beginnen.
Andere wichtige Überlegungen
In Aserbaidschan werden Arbeitsgenehmigungen für einen anfänglichen Zeitraum von 1 Jahr ausgestellt. Genehmigungen können in 1-year Schritten erneuert werden.
Mitarbeiter sollten sich auch des Prozesses der Einholung einer unbefristeten Aufenthaltsgenehmigung bewusst sein. Nachdem sie 2jahrelang mit einer befristeten Aufenthaltsgenehmigung in Aserbaidschan gelebt haben, können sie eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung beantragen.
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