Der Umgang mit Arbeitserlaubnissen, Visa und dem allgemeinen Rechtsstatus Ihrer ausländischen Mitarbeiter im Libanon kann sowohl frustrierend als auch zeitaufwändig sein. Während die verschiedenen Regeln und Vorschriften auf den ersten Blick einfach aussehen, können sie sehr unterschiedlich sein, je nachdem, mit wem Sie sprechen, und es kann schwierig sein, mit Regierungsbeamten zusammenzuarbeiten. Wenn Sie noch nicht wissen, wie Sie für jeden Ihrer Mitarbeiter ein Arbeitsvisum im Libanon erhalten können, könnten Sie letztendlich mit Compliance-Problemen konfrontiert werden.
Arten von Arbeitsvisa im Libanon
Der Libanon bietet eine Vielzahl von Visa, darunter:
- Tourismus-, Transit- und Höflichkeitsvisum: Die meisten Touristenvisa sind für einen Monat gültig und bei Ankunft im Libanon verfügbar. Sie sind für weitere zwei Monate erneuerbar.
- Tarifvisum: Gruppen mit mindestens acht Personen können ein Tarif- oder Gruppenvisum beantragen. In der Regel füllt ein Reisebüro, das die Reise organisiert, den Antrag aus.
- Aufenthaltsvisum: Schüler, Personen, die mit einem libanesischen Staatsbürger verheiratet sind, Personen mit einer Arbeitserlaubnis oder Personen, die bereit sind, einen großen Betrag zu zahlen, können ein befristetes Visum beantragen, das für ein Jahr gültig ist, oder ein dauerhaftes Visum, das für drei Jahre gültig ist.
- Arbeitsvisum: Ein Arbeitsvisum, auch als Arbeitserlaubnis bekannt, muss vom Arbeitgeber einer Person eingeholt werden. Nach Erhalt einer Arbeitserlaubnis kann die Person ihren Wohnsitz im Libanon beantragen.
- Studentenvisum: Studenten an einer libanonischen Universität können ein Studentenvisum beantragen, das für ein Jahr gültig ist. Diese Genehmigung erfordert eine Registrierungserklärung der Universität.
Anforderungen für den Erhalt von Arbeitsvisa für den Libanon
Die Anforderungen für den Erhalt eines Arbeitsvisums im Libanon unterscheiden sich je nach der Arbeit Ihrer Mitarbeiter. Das Gesetz besagt, dass Sie nachweisen müssen, dass Sie einen Ausländer eingestellt haben, weil Sie keine libanesische Person für die Arbeit finden konnten. Die Regierung setzt diese Regel jedoch nicht oft durch, und die meisten Menschen mit ihren Papieren erhalten eine Arbeitserlaubnis oder ein Visum.
Einige der häufigsten Dokumente, die erforderlich sind, um eine Arbeitserlaubnis im Libanon zu erhalten, sind:
- Reisepass für drei Monate nach dem geplanten Aufenthalt gültig
- Terminschreiben
- Nachweis der Honorarzahlung
- Kopie der Aufenthaltskarten des Antragstellers
- Zwei Fotos in Passgröße
- Aktuelle Online-Bankauszüge
- Reisereservierungen
- Reiseversicherung
- Ursprüngliche Geburtsurkunde
- Und mehr
Antragsverfahren
Sobald Sie Ihren Mitarbeitern ein Stellenangebot unterbreiten, müssen Sie in ihrem Namen ein Arbeitsvisum über die libanesische Generalsicherheit beantragen. Einer Ihrer Unternehmensvertreter muss ebenfalls eine Vorabgenehmigung vom Arbeitsministerium einholen. In diesem Schritt bittet das Ministerium möglicherweise um den Nachweis, dass Sie versucht haben, zuerst einen lokalen Mitarbeiter einzustellen.
Nachdem Ihre Mitarbeiter ihre Arbeitserlaubnis erhalten haben, können sie ein Aufenthaltsvisum beantragen, das ihnen erlaubt, ein Jahr im Libanon zu bleiben. Dieser Antrag erstreckt sich auch auf Ehepartner und Kinder. Das Arbeits- und Aufenthaltsvisum Ihres Mitarbeiters erlaubt jedoch nicht, dass sein Ehepartner im Land arbeitet.
Denken Sie daran, dass diese Anwendung zusätzliche Dokumentation erfordert und die Bearbeitung etwa 10 Arbeitstage in Anspruch nimmt. Der Aufenthalt wird jährlich gewährt.
Andere wichtige Überlegungen
Ein potenzieller Kandidat, der im Libanon ankommt, bevor er sich eine Stelle sichert, muss einen separaten Prozess befolgen. Diese Person muss sich mit bestimmten erforderlichen Dokumenten bewerben, die Details enthalten, wie z. B.:
- Dauer des Aufenthalts
- Grund für den Besuch
- Adresse, unter der der Bewerber übernachten wird
- Geschäftsbeziehung, an der sie sich beteiligen möchten
- Finanzielle Stabilität
Diese Arten von Arbeitsvisa sind für einen Monat gültig und können einmalig verlängert werden.
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