Die Regierung von Malagasien hat sich dazu verpflichtet, Madagaskar zu einem einladenden Reiseziel für Tourismus und Unternehmen zu machen und den Visa-Prozess für internationale Mitarbeiter zu erleichtern. In den meisten Fällen erhalten Arbeiter ihre Visa schnell, solange sie alle erforderlichen Dokumente vorlegen. Dennoch müssen sich die Unternehmen weiterhin darum kümmern, die Vorschriften einzuhalten und Arbeitsgenehmigungen für internationale Mitarbeiter in Madagaskar einzuholen.
Arten von Arbeitsvisa in Madagaskar
Madagaskar hat die 2 wichtigsten Visakategorien:
- Visa für Nicht-Einwanderer: Diese sind bis zu 90 Tage gültig und erlauben 1 3 Einreise in das Land. Sie werden in der Regel für Tourismus-, Geschäfts- oder Kurzzeitbesuche ausgestellt.
- Verwandelbare Visa: Diese Visa werden von einer Botschaft oder einem Konsulat der Malagasy ausgestellt und sind für 30 Tage gültig und ermöglichen es dem Inhaber, bei der Ankunft in Madagaskar ein Langzeitvisum zu beantragen.
Die meisten Mitarbeiter benötigen zuerst ein transformierbares Visum, um später ein langfristiges Visum zu beantragen. Bewerber werden wahrscheinlich in eine der folgenden Kategorien fallen:
- Investoren
- Vorstandsmitglieder oder Führungskräfte von im Land ansässigen Unternehmen
- Mitarbeiter
- Familienmitglieder bei der Wiedervereinigung
- Religiöse Missionare
- Rentner
- Studenten
- Freiwillige
- Ureinwohner
- Wissenschaftler
Anforderungen für den Erhalt von Arbeitsvisa für Madagaskar
Die Anforderungen für den Erhalt eines Arbeitsvisums in Madagaskar hängen von der Kategorie des Mitarbeiters ab. Alle internationalen Arbeitnehmer, die eine Beschäftigung suchen, benötigen jedoch eine Arbeitserlaubnis. Unternehmen können die Aufenthalte von Mitarbeitern im Land sponsern und ihre Arbeitserlaubnisse arrangieren, aber Selbstständige müssen selbst eine Arbeitserlaubnis beantragen.
Zusätzlich zu einer vom Arbeitsministerium ausgestellten und unterzeichneten Arbeitserlaubnis müssen Mitarbeiter, die ein transformierbares Visum beantragen,:
- Ein vom Ministerium für Zivildienst-, Arbeits- und Sozialrecht gemeinsam mit dem EDBM genehmigter Arbeitsvertrag.
- Arbeitsgenehmigung, ausgestellt vom Ministerium für Zivildienst-, Arbeits- und Sozialrecht an das EDBM.
- Ein vom Arbeitgeber motiviertes und unterzeichnetes offizielles Ersuchen an den Minister für Inneres und Dezentralisierung.
- Die vom Registrar of Companies (RCS) ausgestellte Registrierungsurkunde des Unternehmens.
- Die Steueridentifikationsnummer (TIN) des Unternehmens.
- Die Statistikkarten des Unternehmens.
Bewerbungsprozess
Obwohl der Erhalt eines Arbeitsvisums in Madagaskar ein relativ einfacher Prozess ist, müssen die Mitarbeiter trotzdem den Antragsprozess durchlaufen. Der erste Schritt besteht darin, das nächstgelegene Konsulat zu finden und die oben aufgeführten Unterlagen zu sammeln. Jeder Antragsteller muss die Visagebühr bezahlen, die von seinem Antrag abhängt. Daher ist es am besten, die Website der jeweiligen Botschaft oder des Konsulats zu überprüfen.
Nachdem sie die Materialien eingereicht und die Gebühr bezahlt haben, sendet die Botschaft oder das Konsulat dem Mitarbeiter sein Arbeitsvisum für Madagaskar. Vor der Einreise in das Land ist es wichtig, alle notwendigen Impfstoffe wie Hepatitis A und Typhus zu erhalten.
Andere wichtige Überlegungen
Obwohl es relativ einfach ist, ein Arbeitsvisum in Madagaskar zu beantragen, ist die Erlangung eines Wohnsitzes ein komplizierterer Prozess. Die Zeitplanung ist ebenfalls wichtig, da die Visa und anderen Dokumente der Mitarbeiter bestimmte Ablaufdaten haben, an denen die Person arbeiten muss.
Einige der am dringendsten benötigten Dokumente sind:
- Ein Lichtbildausweis
- Der Grund für die Aufenthaltsanfrage
- Hinweis-Informationen
- Eine Ehrenerklärung mit notarieller Unterschrift
- Eine beglaubigte Kopie des Originalpasses und des Einreisevisums des Antragstellers
- Eine Vorstrafe aus dem Herkunftsland des Mitarbeiters
- Eine Aufenthaltsbescheinigung
- Und mehr
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