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Tochtergesellschaft Mwin Malawi.

Population

20,091,635

Sprachen

1.

Englisch

Landeshauptstadt

Lilongwe

Währung

Malawischer Kwacha (D) (MWK)

Ihre Tochtergesellschaft in Malawi ist wichtig für Ihren Erfolg im Land. Die Registrierung einer juristischen Person in Malawi ermöglicht es Ihnen, Mitarbeiter einzustellen, eine Gehaltsabrechnung einzurichten und Sozialleistungen und Vergütung bereitzustellen. Es kann jedoch Wochen, Monate oder sogar ein Jahr dauern, bis eine Tochtergesellschaft gegründet wird, was Ihre Pläne, im Land zu arbeiten, verzögern wird.

G-P bietet eine Lösung, die die Gründung einer eigenen Niederlassung in Malawi überflüssig macht. Wir werden unsere eigene hausinterne Struktur im Land nutzen, um Ihrem Unternehmen zu helfen, in nur ein oder zwei Tagen zu arbeiten. Als globaler PEO agieren wir als eingetragener Arbeitgeber, um die Belastung durch Steuer-, Rechts- und Personalangelegenheiten von Ihren Schultern auf unsere eigenen zu übertragen.

Einrichtung einer Tochtergesellschaft in Malawi

Der erste Schritt, um in Malawi zu arbeiten, wenn Sie selbst expandieren, ist zu lernen, wie Sie eine Tochtergesellschaft in Malawi einrichten. Ihr Unternehmen muss verschiedene Faktoren berücksichtigen, die sich auf den Einrichtungsprozess der Tochtergesellschaft in Malawi auswirken. So könnten beispielsweise verschiedene Regionen oder Städte in Malawi ihre eigenen Gesetze für Tochtergesellschaften in Malawi in Bezug auf die Gründung haben, genauso wie US-Bundesstaaten andere Vorschriften haben. Wählen Sie einen Standort, der zu Ihren Geschäftszielen passt und einen einfachen Expansionsprozess bietet.

Wenn Sie in Malawi arbeiten, werden Sie feststellen, dass es verschiedene Arten von Tochtergesellschaften gibt. Die von Ihnen gewählte Option sollte davon abhängen, wie Sie im Land arbeiten möchten, da jede Struktur ihre eigenen Vorschriften und Flexibilitätsniveaus hat. Wenn Sie eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen anbieten möchten, empfehlen wir Ihnen, als Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Limited Liability Company, LLLC) einzutreten. Diese Struktur ist eine der beliebtesten und hilft ausländischen Unternehmen, wie ansässige Unternehmen zu agieren.

Die Einrichtung Ihrer Tochtergesellschaft in Malawi umfasst mehrere Schritte. Sie müssen:

  • Online oder offline registrieren
  • Reservieren Sie einen eindeutigen Firmennamen
  • Beantragen Sie eine Gründungsurkunde
  • Registrieren Sie sich für Einkommens-, „Pay As You Earn“- (PAYE) und Sozialabgaben
  • Ein Firmensiegel erhalten
  • Holen Sie eine Lizenz von der Stadtversammlung ein
  • Registrieren Sie Ihren Arbeitsplatz bei der Abteilung für Arbeitssicherheit, Gesundheit und Soziales
  • Holen Sie sich ein Zertifikat, nachdem Beamte Ihren Arbeitsplatz überprüft haben

Gesetze der Tochtergesellschaft Malawi

Die Gesetze der Tochtergesellschaften von Malawi unterscheiden sich je nachdem, wo Sie sich befinden und in welche Art von Unternehmen Sie sich eingliedern. Für eine LLC benötigen Sie mindestens zwei Personen, die für einen rechtmäßigen Zweck verbunden sind. Sie müssen  auch Folgendes aufschreiben:

  • Namen und Kontakte von Unternehmenseigentümern und allen an der LLC beteiligten Personen
  • Nationalität des/der Unternehmenseigentümer(s)
  • Anzahl der Mitarbeiter
  • Physische Adresse der LLC
  • Stammkapital

Wir empfehlen, alle diese wichtigen Dokumente in der Niederlassung Ihrer LLC aufzubewahren. Denken Sie daran, dass die Gesetze der Tochtergesellschaften von Malawi oft unterschiedliche Kosten beinhalten. Zum Beispiel müssen Sie mit einem privaten Anwalt zusammenarbeiten, um Ihr Gesellschaftsvertrag und Ihre Satzung, etwa 300,000–500,000 MK, vorzubereiten. Sie müssen auch Registrierungsgebühren an die Regierung zahlen, die von 50,000–100,000 MK reichen können.

Vorteile der Einrichtung einer Tochtergesellschaft in Malawi

Viele Unternehmen in Malawi entscheiden sich, nicht zu integrieren und stattdessen als informelle Unternehmen zu arbeiten. Obwohl diese Einrichtung zulässig ist, wirkt sie sich auf Ihre Fähigkeit aus, zu wachsen, ein Darlehen oder eine Gutschrift zu erhalten, Mitarbeiter einzustellen und mit Technologie zu arbeiten. Die Einhaltung der Gesetze der Tochtergesellschaft von Malawi und die Gründung einer Tochtergesellschaft werden Ihnen einen besseren Zugang zu Ressourcen ermöglichen und Ihnen helfen, effizienter und erfolgreicher zu arbeiten.

Leider ist es für einige Unternehmen schwierig, Monate damit zu verbringen, den Einrichtungsprozess der Tochtergesellschaft in Malawi zu durchlaufen, da sie dadurch wertvolle Zeit verlieren. G-P bietet mehr Vorteile und einen schnelleren Zeitplan durch Outsourcing der Malawi-Tochtergesellschaft. Sie können unseren Malawi PEO verwenden, um im Land zu operieren, anstatt zu versuchen, Ihre eigene Einheit zu gründen. Dies hilft Ihnen, schneller zu arbeiten, und Sie müssen sich keine Sorgen über die Compliance machen.

Andere wichtige Überlegungen

Ihre Expansion erfordert Geld, Zeit und ein vollständiges Verständnis der Gesetze der Tochtergesellschaften von Malawi. Sie sollten mit verschiedenen Abteilungen innerhalb Ihres Unternehmens zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf Ihre Expansion vorbereitet sind. Legen Sie beispielsweise Geld für den Einrichtungsprozess beiseite, indem Sie mit Ihrem Buchhaltungsteam zusammenarbeiten. Dann sollten Sie einen Experten einstellen, der sicherstellen kann, dass Sie die Vorschriften einhalten und keine Geldstrafen oder Verzögerungen erleiden.

Lassen Sie G-P bei Ihrer Erweiterung helfen

G-P ist Ihr Gehaltsabrechnungs-, , Einstellungs- und Compliance-Team in einem. Kontaktieren Sie uns noch heute, um weitere Informationen über das Outsourcing von Tochtergesellschaften in Malawi und unsere globale Expansionslösung zu erhalten.

Haftungsausschluss

DIESE INHALTE DIENEN REIN INFORMATIVEN ZWECKEN UND STELLEN IN KEINERLEI WEISE RECHTLICHE ODER STEUERLICHE RATSCHLÄGE DAR. Sie sollten sich stets von Ihrem/n eigenen Rechts- oder Steuerberater/n beraten lassen und sich auf sie verlassen. G-P stellt keine rechtlichen oder steuerlichen Ratschläge bereit. Die Informationen sind allgemeiner Natur und nicht auf ein bestimmtes Unternehmen oder eine bestimmte Belegschaft zugeschnitten und spiegeln nicht G-Ps Produktbereitstellung in jeglichen Ländern wider. G-P übernimmt keine Haftung oder Gewährleistung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität dieser Informationen und haftet nicht für Folgen oder Schäden, die aus der Anwendung oder dem Vertrauen auf diese Informationen, oder im Zusammenhang mit diesen Informationen entstehen.

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