Malis vielfältige Wirtschaft und die Verbindung zu anderen Ländern in Afrika ziehen einige Unternehmen an. Wenn Sie planen, nach Mali zu expandieren, um neue Geschäftsbeziehungen zu nutzen, zusätzliche Produkte und Dienstleistungen anzubieten oder eine globale Präsenz aufzubauen, benötigen Sie ein talentiertes Team hinter sich. Wenn dieses Team jedoch eine ausländische Belegschaft umfasst, müssen Sie wissen, wie Sie für jeden Mitarbeiter ein Mali-Arbeitsvisum erhalten.
Arten von Arbeitsvisa in Mali
Jede Person, die Mali besucht, muss ein Visum von einer der diplomatischen Missionen des Landes erhalten, es sei denn, sie stammt aus einem von Visa befreiten Land. Derzeit können Bürger aus 25 Ländern ohne Visum nach Mali reisen. Zu den beiden wichtigsten Arten von Visa gehören die Auswahl von Unternehmen und Touristen mit Optionen für die einmalige Einreise, die mehrfache Einreise oder Aufenthalte von bis zu sechs Monaten. Die Bearbeitung des Visums dauert in der Regel 10 Tage.
Weitere Visaoptionen sind Missionar-, Amts- und Diplomatenvisa. Diese sind jedoch seltener und die meisten Ihrer Mitarbeiter werden ein Geschäftsvisum beantragen. Nachdem Sie eine Botschaft oder ein Konsulat in Ihrer Nähe erhalten haben, benötigen Ihre Mitarbeiter eine Arbeitserlaubnis, um für Ihr Unternehmen rechtmäßig zu arbeiten.
Anforderungen für den Erhalt von Mali-Arbeitsvisa
Ihre Mitarbeiter benötigen einen gültigen Reisepass und ein Geschäftsvisum, um nach Mali zu reisen. Die Anforderungen für ein Geschäftsvisum umfassen:
- Zwei Original- und ausgefüllte Visa-Antragsformulare
- Ein Reisepass, der mindestens sechs Monate nach dem Aufenthalt gültig ist
- Zwei aktuelle Fotos in Passgröße
- Geschäftsanschreiben
- Bescheinigung über den Gelbfieberimpfstoff
- Flugplan
- Die Registrierungsurkunde Ihres Unternehmens und die kürzlich eingereichte Einkommensteuer
Es gibt zusätzliche Anforderungen, um eine Arbeitserlaubnis in Mali zu erhalten. Sie müssen beispielsweise einen Brief auf dem Briefkopf Ihres Unternehmens mit detaillierten Informationen über das Unternehmen und Ihre Position und Ihren Status im Unternehmen sowie einen Nachweis der Finanzen Ihres Unternehmens vorlegen. Diese Dokumentationsanforderung ist der Grund, warum Arbeitgeber häufig den Prozess der Beantragung von Arbeitserlaubnissen handhaben, da er Informationen von Ihnen enthalten muss.
Antragsverfahren
Ihre Mitarbeiter sollten ihre Visa bei der Botschaft oder dem Konsulat in ihrem Wohnsitzland beantragen, bevor sie in Mali ankommen. Unvollständige Anträge können den Prozess verzögern, daher müssen Einzelpersonen sicherstellen, dass sie den Antrag ausfüllen und alle erforderlichen Dokumente einreichen. Sobald der Vorgang abgeschlossen ist, kann ein Antragsteller seinen Reisepass bei der Botschaft abholen oder einen vorausbezahlten, selbst adressierten Umschlag zur Rücksendung senden.
Während des Antragsverfahrens müssen Sie eine entsprechende Gebühr zahlen, die auf der Nationalität und der Art des beantragten Visums Ihres Mitarbeiters basiert. Zum Beispiel schulden US-Bürger $131 für alle Visaarten, mit Ausnahme derer, die als offiziell oder diplomatisch ausgewiesen sind. Alle anderen Arten von Visa sind bis zu fünf Jahre gültig und enthalten mehrere Einreisen.
Bürger aus anderen Ländern befolgen diesen Zahlungsplan:
- Visum für die einmalige Einreise gültig für drei Monate: $80
- Visum zur mehrmaligen Einreise gültig für drei Monate: $110
- Visum zur mehrmaligen Einreise für sechs Monate gültig: $200
- Visum zur mehrmaligen Einreise gültig für ein Jahr: $370
Andere wichtige Überlegungen
Viele Ihrer potenziellen Mitarbeiter haben möglicherweise Haustiere, die sie auch nach Mali mitbringen möchten. Sie benötigen ein Sanitärzertifikat aus ihrem Heimatland, das innerhalb von drei Tagen nach ihrer Einreise nach Mali datiert ist. Dieses Dokument muss zeigen, dass das Haustier frei von Infektionskrankheiten ist. Hunde benötigen auch ein Zertifikat, das einen kürzlichen Tollwutimpfstoff zeigt.
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