Viele Unternehmen in anderen Ländern haben zusätzliche Standorte in Mexiko oder möchten einen Teil ihrer Geschäftstätigkeit und Arbeit in das Land auslagern. Wenn Sie erwägen, Personen für die Arbeit in Mexiko einzustellen, müssen Sie wissen, wie Sie ein Arbeitsvisum erhalten. Wenn Sie den richtigen Prozess befolgen, wird sichergestellt, dass Ihre Teammitglieder konform bleiben und von Anfang an produktiv sein können.
Arten von Arbeitsvisa in Mexiko
Das National Institute of Migration überwacht die gesamte Einwanderung in Mexiko und erteilt Arbeitsvisa. Jeder, der im Land arbeiten möchte und noch nicht das Recht hat, in Mexiko zu arbeiten, muss ein Visum erhalten. Zum Beispiel benötigen diejenigen, die für in Mexiko ansässige Unternehmen arbeiten, ein Aufenthaltsvisum mit der Erlaubnis, zu arbeiten. Personen, die weniger als 6 Monate für ein internationales Unternehmen in Mexiko arbeiten, können stattdessen ein Besuchervisum mit der Erlaubnis zur Ausübung einer entgeltlichen Tätigkeit erhalten. Dieses Visum gilt für ausländische Staatsangehörige, die beabsichtigen, als Besucher nach Mexiko einzureisen, um bis zu 180 Tage lang vergütete Aktivitäten auszuführen. Dieses Visum kann nach einer Genehmigungsanfrage erhalten werden, die einem konsularischen Interview mit dem National Institute of Migration in Mexiko unterliegt.
Mexiko hat 3 unterschiedliche Visa:
- Geschäftsvisum: Dies gilt für Reisende, die Mexiko für bis zu 180 Tage besuchen, um nützliche Aktivitäten wie Geschäftstreffen, technische Unterstützung und professionelle Beratung durchzuführen. Dies erlaubt Reisenden nicht, sich an irgendeiner Art von vergüteten Aktivitäten zu beteiligen.
- Temporäres Aufenthaltsvisum: Dieses Visum gilt für Staatsangehörige anderer Länder, die länger als 180 Tage in Mexiko leben möchten. Zusätzlich zur Arbeitserlaubnis für Mexiko können Personen mit einem befristeten Aufenthaltsvisum bis zu 4 Jahre im Land mit einem Arbeitsvisum für Mexiko leben und arbeiten.
- Permanentes Aufenthaltsvisum: Bürger aus anderen Ländern, die dauerhaft in Mexiko leben und arbeiten möchten, benötigen ein permanentes Aufenthaltsvisum. Personen mit engen familiären Bindungen im Land oder Personen, die schon lange in Mexiko leben, können ebenfalls ein Daueraufenthaltsvisum beantragen.
Anforderungen für den Erhalt von Arbeitsvisa für Mexiko
Das häufigste Visum, das von Fachleuten in Mexiko erhalten wird, ist das vorläufige Aufenthaltsvisum, da nicht alle Arbeiter die Visabestimmungen für ständige Ansässigkeit erfüllen, die erfordern, dass sie Familienverbindungen im Land, ausreichendes monatliches Einkommen oder 4 Jahre mit regulärem Status als vorübergehender Ansässiger haben. Es kann ratsam sein, dass Unternehmen eine befristete Aufenthaltsgenehmigung für Teammitglieder beantragen, die nach Mexiko eingeladen wurden, zu arbeiten oder Immobilien oder enge Familienbeziehungen im Land haben.
Während einige der Anforderungen zwischen den 2 Optionen unterschiedlich sind, sind einige gängige Dokumente erforderlich:
- Formular für den Visumantrag
- Gültiger Reisepass
- Kopie des Einwanderungsdokumentes
- Lichtbildausweis
- Einladung von einer öffentlichen oder privaten Einrichtung
- Nachweis der Finanzen, Bildung, Beschäftigung und Beziehung zu einem Bürger Mexikos
Bewerbungsprozess
Bürger aus anderen Ländern, die länger als 6 Monate in Mexiko arbeiten möchten, benötigen ein vorläufiges Aufenthaltsvisum mit Genehmigung für die Arbeit. Diese Einrichtung erfordert, dass Sie sich als Arbeitgeber beim National Institute of Migration bewerben. Falls genehmigt, muss die Fachkraft das entsprechende Visum beim Konsulat von Mexiko im Wohnsitzland des Antragstellers beantragen. Sobald Sie oder der Experte die Nachricht erhalten, dass der Visumantrag akzeptiert wird, muss der Experte das Konsulat besuchen, um das erforderliche Visum innerhalb eines Monats nach Ausstellung zu erhalten.
Dieses gesamte Verfahren gibt Arbeitern ein befristetes Aufenthaltsvisum, zusammen mit der Erlaubnis zur Arbeit, das für 180 Tage gültig ist. Nach der Ankunft in Mexiko hat der Fachmann 30 Tage Zeit, sich bei seiner lokalen Einwanderungsbehörde anzumelden und eine vorläufige Aufenthaltskarte zu erhalten, die bis zu 4 Jahre gültig ist. Nach Ablauf der Karte muss die Person entweder ein Visum für einen dauerhaften Wohnsitz erhalten oder Mexiko verlassen.
Andere wichtige Überlegungen
Obwohl es möglich ist, ein temporäres Aufenthaltsvisum in ein permanentes Aufenthaltsvisum umzuwandeln, können Bürger aus anderen Ländern mit einem Besucherstatus es nicht in einen Arbeitsstatus umwandeln. Personen, die für ein Unternehmen in Mexiko arbeiten möchten, können eine Arbeitserlaubnis beantragen und so lange im Land bleiben, bis sie die Genehmigung beim Konsulat ihres Heimatlandes erhalten. Sie müssen Mexiko verlassen, um die Genehmigung abzuholen, und können dann ein Aufenthaltsvisum beantragen.
Erfahren Sie, wie G-P Ihnen bei der Verwaltung Ihrer globalen Teams helfen kann.
Bei G-P setzen wir uns dafür ein, Hindernisse für das globale Geschäft zu überwinden, Chancen für alle und überall zu ermöglichen und Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Belegschaft auszuschöpfen. Wir helfen Ihnen dabei, die lokalen Gesetze vollständig einzuhalten und sicherzustellen, dass alles, von der Einstellung über das Onboarding bis hin zur Bezahlung Ihres Teams, schnell und einfach ist, unabhängig davon, wo auf der Welt sie sich befinden.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Ihnen unsere Global Growth Platform™ dabei helfen kann, Ihr Team auf der ganzen Welt auszubauen.
–
Für diesen bestimmten Standort kann G-P Unterstützung bei der Bearbeitung bestimmter Arbeitsvisa und Genehmigungen anbieten. Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihre spezifischen Bedürfnisse zu bewerten.