Die Gründung einer Tochtergesellschaft ist der erste Schritt, um Ihr Unternehmen rechtlich und international zu führen, da Sie mit dieser Einheit Mitarbeiter einstellen und die Gehaltsabrechnung verwalten können. Sie können sich die Zeit nehmen, selbst eine Tochtergesellschaft zu gründen, oder über unsere Outsourcing-Dienste für Tochtergesellschaften mit G-P zusammenarbeiten. Durch die Partnerschaft mit uns haben Sie Zugang zu unserer Tochtergesellschaft, sodass Sie den anfänglichen Integrationsprozess vermeiden können. Wir stellen deine Mitarbeiter ein, weisen sie dir zu und helfen dir, deine Gehaltsabrechnung zu verwalten, um dir mehr Sicherheit zu geben.
Einrichtung einer Nepal-Tochtergesellschaft
Bevor Sie Ihre Tochtergesellschaft gründen, sollten Sie Details wie Ihren Standort, Ihre Beziehung zu Ressourcen und die Personen, mit denen Sie in Kontakt stehen, berücksichtigen. Die Hauptstadt Kathmandu und andere urbane Drehkreuze bieten hervorragende Geschäftsmöglichkeiten in der Dienstleistungsbranche, während die Landwirtschaft in jedem Teil des Landes eine Rolle spielt.
Angesichts der Grenzen Nepals zu Indien und China findet ein Großteil des Handels zwischen den Ländern statt, und Sie sollten sie als Quellen für die Ressourcen Ihrer Tochtergesellschaft betrachten. Es ist auch hilfreich zu erkennen, dass Nepali die am meisten gesprochene Sprache ist, gefolgt von Maithili und Bhojpuri.
Wenn es um die rechtliche Seite der Gründung einer Tochtergesellschaft geht, müssen Sie eine Reihe von Schritten durcharbeiten, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen ordnungsgemäß eingerichtet ist. Dieser Prozess dauert in der Regel sieben bis 10 Tage, und Sie müssen Ihre Tochtergesellschaft innerhalb von 30 Tagen nach der Einrichtung Ihres Unternehmens im Inland gründen. Die Schritte umfassen:
- Einholung der Genehmigung von der entsprechenden Branchenabteilung Ihres Unternehmens.
- Registrierung Ihres Firmennamens beim Office of Company Registrar.
- Registrierung beim Department of Industry (DOI).
- Gründung Ihres Unternehmens bei der Inland Revenue Department (IRD) für die Besteuerung
Sie benötigen auch ein Bankkonto, um die Finanzen zu verwalten, und Sie sollten Vorstandsmitglieder und einen Geschäftsführer ernennen. Ihr Vorstand ist für die Entscheidungsfindung für die Tochtergesellschaft verantwortlich. Stellen Sie sicher, dass Sie Regeln und Vorschriften dargelegt haben und wer die Befugnis zur Unterzeichnung von rechtlichen Entscheidungen hat.
Gesetze der nepalesischen Tochtergesellschaft
Sie können als Aktiengesellschaft oder Gesellschaft mit beschränkter Haftung tätig sein, die jeweils über eigene Vorschriften verfügen. Private Limited-Gesellschaften sind die am häufigsten registrierte Geschäftsart. Sie dürfen nicht mehr als 101 Aktionäre haben und Aktien nicht an die Öffentlichkeit verkaufen. Aktiengesellschaften müssen mindestens sieben Aktionäre und mindestens NPR 10 Millionen an eingezahltem Kapital haben. Aktien öffentlicher Unternehmen können an die Öffentlichkeit verkauft und an der Börse notiert werden.
Wenn Sie Ihre Tochtergesellschaft einrichten, benötigen Sie eine Mindestinvestition 50 in Millionen NPR für die Gründung. Diese Investition muss vom DOI und der Nepal Rastra Bank genehmigt werden.
Vorteile der Einrichtung einer Nepal-Tochtergesellschaft
Wenn Sie eine Tochtergesellschaft gründen, erhalten Sie alle gesetzlichen Rechte, Ihr Unternehmen innerhalb des Landes zu betreiben. Ihre Tochtergesellschaft wird automatisch eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung sein, was bedeutet, dass Ihre Muttergesellschaft nicht rechtlich für Compliance-Probleme auf Seiten Ihrer Tochtergesellschaft verantwortlich ist. Ihr Unternehmen in Nepal wird im Wesentlichen ein separater Betrieb sein und kann die entsprechenden Geschäftsgesetze und -kulturen befolgen.
Durch die Zusammenarbeit mit G-P profitieren Sie von noch mehr Vorteilen. Unser Outsourcing-Prozess für Tochtergesellschaften eliminiert die anfängliche Integration, was bedeutet, dass Sie sich sofort auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können. Wir stellen Ihre Mitarbeiter über unsere Tochtergesellschaft ein und kümmern uns um alle Risiken, während Sie Ihrem Unternehmen dabei helfen, international erfolgreich zu sein.
Andere wichtige Überlegungen
Der Gründungsprozess erfordert eine anfängliche Investition, sodass Sie Geld für die rechtliche Einrichtung beiseite legen müssen. Ihr Tochterunternehmensbudget sollte auch Geld für einen Aufenthalt im Land für die Ersteinrichtung oder Flüge und Reisen aus Ihrem Heimatland enthalten. Sie benötigen auch Zeit und Geduld für den Prozess, da Sie verschiedene Formulare ausfüllen und warten müssen, bis verschiedene Büros diese genehmigen.
Lassen Sie G-P bei Ihrer Erweiterung helfen
Wenn Sie auf die Gründung einer Tochtergesellschaft verzichten möchten, arbeiten Sie mit G-P zusammen. Wir vereinfachen den Prozess und bringen Sie so schnell wie möglich in das Wachstum Ihres Unternehmens. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr zu erfahren.