Wenn Sie erwägen, Ihr Geschäft im Ausland zu erweitern, haben Sie die Möglichkeit, eine Tochtergesellschaft zu gründen – aber Sie haben auch andere Möglichkeiten. Werfen Sie einen Blick auf den Prozess der Gründung einer Niederlassung im Land und erfahren Sie, warum G-P für Sie möglicherweise der bessere Weg ist.
So richten Sie eine Tochtergesellschaft in Papua-Neuguinea ein
Wenn Sie eine Tochtergesellschaft in Papua-Neuguinea gründen, werden Sie eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung gründen. Das Land erlaubt es jedem Unternehmen, sich vollständig im Besitz eines nicht-nationalen Unternehmens zu befinden, aber Sie benötigen dafür eine Zertifizierung.
Der Prozess der Einrichtung einer Tochtergesellschaft beginnt bei der Investment Promotion Authority (IPA), wo Sie Ihren Unternehmensnamen registrieren müssen. Sie können diesen Prozess online oder in physischer Form durchführen. Wenn Ihr Unternehmen aus 50 Prozent oder mehr Nichtnationalen besteht, müssen Sie auch eine Zertifizierung bei der IPA einreichen.
Wenn Sie sich für Ihren Firmennamen registrieren, haben Sie 14 Tage Zeit, sich für Ihre internationale Zertifizierung zu registrieren. Die Bearbeitungszeit für diese Zertifizierung kann vier bis acht Wochen dauern, aber Sie sind bereit für die nächsten Schritte, sobald Sie sie erhalten haben.
Als offizielles Unternehmen im Land müssen Sie sich bei der Internal Revenue Commission (IRC) für eine Steueridentifikationsnummer (TIN) registrieren. Mit Ihrer TIN können Sie Ihre Unternehmenssteuern bezahlen und Steuern von den Gehaltsschecks Ihrer Mitarbeiter abziehen.
Wenn Ihr Unternehmen 15 oder mehr Mitarbeiter beschäftigt, müssen Sie sich auch beim National Superannuation Fund registrieren. Mit Ihrer Mitgliedschaft können Sie Beiträge für Ihre Mitarbeiter leisten.
Gesetze der Tochtergesellschaft Papua-Neuguinea
Ihr Unternehmen muss mindestens einen Direktor und einen Aktionär haben, um eine juristische Person zu sein. Du benötigst auch mindestens eine Aktie. Es gibt keine Anforderungen an Sekretäre, und alle diese Positionen können von Nichtstaatsangehörigen gehalten werden, wenn Sie über eine Zertifizierung vom IPA verfügen.
Im Gegensatz zu vielen anderen Ländern benötigt Papua-Neuguinea keine Gründungsurkunde und Satzung. Obwohl Ihr Unternehmen keine Verfassung benötigt, ist es am besten, zu definieren, wie Sie Ihre Einheit führen werden, um alle Mitglieder auf dem gleichen Stand zu halten.
Eine weitere Anforderung nach dem Companies Act ist eine physische Adresse. Ein Postfach erfüllt diese Anforderung nicht, daher müssen Sie über ein Gebäude verfügen, um Geschäfte zu tätigen, und über die entsprechende Lizenz, um dies zu tun, bevor Sie die Gründung beantragen können.
Vorteile der Einrichtung einer Tochtergesellschaft in Papua-Neuguinea
Wenn Sie endlich eine Entität im Land haben, können Sie die Vorteile nutzen. Einer der Hauptvorteile einer Tochtergesellschaft ist eine eigene Rechtspräsenz. Während Zweigstellen mit Ihrer Muttergesellschaft verbunden sind, sind Tochtergesellschaften ihr eigenes Unternehmen. Wenn das Büro auf rechtliche Probleme stößt, fällt die Haftung nur auf sie und reduziert den Gesamtschaden.
Ein weiterer Vorteil einer Tochtergesellschaft ist die Fähigkeit, eine neue Geschäftskultur aufzubauen. Als separate Einheit kann das Arbeitsumfeld die berufliche Kultur des Gebiets widerspiegeln und sich für Staatsangehörige wohlfühlen. Mit einer stärkeren Verbindung zur Gemeinschaft kann es dem Unternehmen leichter fallen, zu gedeihen.
Wenn Sie mit G-P zusammenarbeiten, lagern Sie die Bedürfnisse Ihrer Tochtergesellschaft an uns aus. Wir stellen Ihre Mitarbeiter über unser bestehendes Unternehmen ein und Sie führen Ihr Geschäft wie gewohnt. Wir gehen alle rechtlichen Risiken ein, während Sie die Vorteile einer Tochtergesellschaft genießen können.
Andere wichtige Überlegungen
Ihre zwei wichtigsten Ressourcen für die Einrichtung von Tochtergesellschaften sind Zeit und Geld. Die Bearbeitungszeit für Ihre IPA-Zertifizierung allein beträgt vier bis Wochen. Sie müssen auch Zeit damit verbringen, einen Standort für Ihr Unternehmen zu finden und Ihre Direktoren und Aktionäre zu ernennen.
Für Ihre Bewerbungen fallen Bearbeitungsgebühren an. Sie müssen auch für Ihr Gebäude bezahlen, unabhängig davon, ob Sie eine monatliche Miete oder eine Hypothek schulden. Während der Tochterprozess viele Unternehmensressourcen erfordert, können Sie von den Ergebnissen profitieren.
Lassen Sie G-P bei Ihrer Erweiterung helfen
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