Nachdem Sie sich für eine Expansion in die Republik Kongo entschieden haben, müssen Sie sich auf viele verschiedene Aufgaben konzentrieren. Bevor Sie jedoch Mitarbeiter einstellen, eine Gehaltsabrechnungsoption einrichten oder Leistungen verteilen können, benötigen Sie eine Tochtergesellschaft. Eine registrierte Einheit gibt Ihnen die rechtliche Befugnis, im Land zu arbeiten, und es ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg bei der weltweiten Expansion.
Unternehmen benötigen oft Monate, wenn nicht ein ganzes Jahr, um eine Einheit in der Republik Kongo zu gründen. Anstatt diese wertvolle Zeit zu verlieren, denken Sie daran, dass G-P Ihnen dabei helfen kann, bereits nach einem Tag mit der Arbeit zu beginnen, indem Sie eine Tochtergesellschaft in der Republik Kongo auslagern. Ihr Unternehmen kann unsere bestehende Infrastruktur nutzen, um zu arbeiten, und wir kümmern uns um die Einhaltung aller Vorschriften, damit Sie sich auf den Aufbau Ihres Unternehmens konzentrieren können.
So richten Sie eine Republik der Kongo-Tochter ein
Die Einrichtung einer Tochtergesellschaft der Republik Kongo kann einen erheblichen Teil Ihrer Zeit in Anspruch nehmen. Sie müssen mehrere Faktoren berücksichtigen, die sich auf den Gründungsprozess auswirken könnten, wie z. B. Ihre Einheit und Ihren Standort im Land. Einige Länder arbeiten wie die USA, wobei verschiedene Städte, Regionen oder Staaten verschiedene Gesetze der Republik Kongo haben. Die Suche nach dem richtigen Standort kann für ausländische Länder freundlichere Gründungsgesetze bedeuten.
Als Nächstes empfehlen wir, die Art der Einheit zu besprechen, die am besten für Ihre Bedürfnisse geeignet ist. Als Mitglied der Organisation für die Harmonisierung des Geschäftsrechts in Afrika (OHADA) ermöglicht Ihnen die Republik Kongo die Integration als eine von mehreren Arten von Tochtergesellschaften, wie z. B. eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC), eine Aktiengesellschaft, eine kollektive Namensgesellschaft oder eine einfache Kommanditgesellschaft. Sie haben die größte Freiheit, im Land tätig zu sein, wenn Sie als LLC tätig sind, und Sie haben die meisten Einschränkungen als Niederlassung oder Repräsentanz.
Da die meisten Unternehmen als LLC gegründet werden, umfasst der Einrichtungsprozess der Republik Kongo:
- Entwurf und Beurkundung des Gesellschaftsvertrages mit dem Notar
- Hinterlegung des gesetzlich vorgeschriebenen Kapitals in einer Bank
- Anmeldung bei den Finanzämtern
- Eintragung der Satzung mit dem Handelsregister beim Urkundsbeamten (Greffe du Tribunal de Commerce)
- Registrierung im One-Stop-Shop (Centre des Formalités des Entreprises)
- Veröffentlichung der Mitteilung über die Gründung Ihres Unternehmens in einer Rechtszeitschrift
- Benachrichtigung des Arbeitsministeriums (ONEMO) über den Betriebsbeginn
- Anmeldung bei der Regionalen Arbeitsdirektion
- Registrierung bei den Sozialversicherungsstellen (CNSS)
Gesetze der Kongo-Tochtergesellschaft
Sie müssen die Gesetze der Republik Kongo in Bezug auf Ihr Unternehmen befolgen. LLCs haben ihre eigenen Gesetze, die Sie befolgen müssen, um die Vorschriften einzuhalten. Sie benötigen beispielsweise zwei Aktionäre, mindestens 1 Million eingezahltes Kapital der CFA (ungefähr USD1,850) und mindestens einen Direktor, der nicht im Land ansässig sein muss.
Bevor Sie Ihr Unternehmen registrieren, müssen Sie ein lokales Bankkonto einrichten und Ihr Aktienkapital einzahlen. Dann müssen Sie sich für die Steuer- und Sozialversicherung registrieren. Jedes Jahr, wenn Ihr Unternehmen in der Republik Kongo tätig ist, müssen Sie Jahresabschlüsse und eine Steuererklärung einreichen.
Vorteile der Einrichtung einer Republik der Kongo-Tochtergesellschaft
Da so viele Gesetze und Vorschriften zu befolgen sind, haben viele Unternehmen keine Zeit, sowohl eine Tochtergesellschaft zu gründen als auch ihr Unternehmen zu führen. Aus diesem Grund bietet G-P Outsourcing für Tochtergesellschaften in der Republik Kongo an. Anstatt Wochen oder Monate damit zu verbringen, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen, können Sie unsere Infrastruktur nutzen, um schnell zu arbeiten, ohne sich Sorgen um die Einhaltung der Vorschriften machen zu müssen. Da wir der eingetragene Arbeitgeber sind, befolgen wir in Ihrem Namen alle Gesetze der Republik Kongo.
Andere wichtige Überlegungen
Unternehmen, die sich immer noch für eine eigenständige Expansion entscheiden, benötigen Zeit, Geld und einen globalen Compliance-Experten, um erfolgreich zu sein. Wenn Sie derzeit keinen Experten in den Gesetzen der Kongo-Tochtergesellschaft beschäftigen, empfehlen wir Ihnen, einen Anwalt, Buchhalter oder Berater zu finden, der Ihnen helfen kann, die Vorschriften einzuhalten.
Lassen Sie G-P bei Ihrer Erweiterung helfen
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