Die serbische Wirtschaft hat in den letzten Jahren ein beträchtliches Wachstum verzeichnet. Wenn Ihr Unternehmen nach Serbien expandiert, gibt es viele Geschäftsmöglichkeiten und Herausforderungen, auf die Sie sich vorbereiten müssen, bevor Sie in den neuen Markt eintreten.
Arten von Arbeitsvisa in Serbien
Die serbische Regierung stellt Staatsangehörige aus anderen Ländern eine Vielzahl von Visa aus. Zu den Arten von Visa gehören:
- Transitvisum für den Flughafen
- Visum Typ C für Kurzaufenthalt
- Typ-D-Visum für einen längeren Aufenthalt
Einige Mitarbeiter können von einem Visum vom Typ C profitieren. Dieses Visum für Kurzaufenthalte kann Personen gewährt werden, die für geschäftliche Zwecke, wie Konferenzen oder Schulungsworkshops, nach Serbien einreisen möchten. Das Visum kann für eine einzelne, doppelte oder mehrere Einreisen ausgestellt werden. Besucher mit einem Visum vom Typ C dürfen nicht länger als 90 Tage in Serbien verbringen.
Um langfristig in Serbien zu leben und zu arbeiten, müssen Mitarbeiter ein Visum vom Typ D für einen längeren Aufenthalt (sofern nicht ausgenommen) und eine einzige Genehmigung erhalten, die online beantragt werden kann und eine kombinierte Einreisevisum- und Aufenthaltsgenehmigung sowie eine Beschäftigungsgenehmigung in Serbien gewährt.
Anforderungen für den Erhalt von Serbien-Arbeitsvisa
Um ein Arbeitsvisum zu erhalten, sind im Folgenden einige der Dokumente aufgeführt, die während des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind:
- Die erste Seite eines gültigen Reisepasses (der Reisepass muss mindestens 90 Tage nach dem beabsichtigten Tag der Abreise aus Serbien gültig sein, muss mindestens 2 aufeinanderfolgende leere Seiten enthalten und muss innerhalb der letzten 10 Jahre ausgestellt werden)
- Foto (Abmessungen 3.5×4,5 cm)
- Einladungsschreiben eines Unternehmens in Serbien
- Arbeitsvertrag, Arbeitsvertrag, Vertrag über die geschäftliche und technische Zusammenarbeit, Sportaktivitäten oder sonstiges Dokument als Nachweis für das Arbeitsengagement des Bewerbers in Serbien.
Die diplomatisch-konsularische Mission kann zusätzlich folgende Unterlagen anfordern:
- Unternehmensdokumente einschließlich der Registrierungsurkunde der Geschäftseinheit in Serbien
- Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel für den Aufenthalt in Serbien
- Krankenversicherung
- Gebühren für die Ausstellung von Visa
- Sonstige Dokumente
Bewerbungsprozess
In Serbien sind die Prozesse zum Erhalt einer Arbeitserlaubnis und eines Aufenthaltsvisums eng miteinander verknüpft. Die Arbeitserlaubnis muss vom Arbeitgeber gesponsert werden. Das Verfahren läuft wie folgt ab:
- Vor der Einstellung eines internationalen Arbeitnehmers muss der Arbeitgeber den nationalen Arbeitsdienst ( National Employment Service, NES) bitten, einen Test für den Arbeitsmarkt mit Wohnsitz durchzuführen, um sicherzustellen, dass es keine berechtigten Kandidaten auf dem serbischen Arbeitsmarkt gibt, einschließlich lokaler Staatsbürger, Personen, die freien Zugang zum Arbeitsmarkt haben, oder internationaler Arbeitnehmer mit einer persönlichen Arbeitserlaubnis (nicht von einem Arbeitgeber gesponsert).
- Der Arbeitsmarkttest umfasst die Bewerbung der Position für 10 Kalendertage. Das NES wird prüfen, ob die Resident Labor Force über niemanden verfügt, der über die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen für die Rolle verfügt.
- Wenn das NES einen geeigneten Kandidaten für die Stelle findet, sollte der Arbeitgeber die Qualifikationen des Kandidaten überprüfen. Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, empfohlene Kandidaten einzustellen, aber er muss dem NES eine Erklärung geben, wenn er stattdessen mit einem internationalen Bewerber fortfahren möchte.
- Sobald die Notwendigkeit für einen internationalen Arbeitnehmer besteht, kann der Arbeitgeber eine Arbeitserlaubnis bei seiner lokalen Organisation für Beschäftigungsangelegenheiten beantragen.
Die Bearbeitungszeit der Regierung beträgt 30 Tage, die je nach Auftragsbestand variieren können.
Eine Aufenthaltsgenehmigung muss dann vom Innenministerium der Republik Serbien eingeholt werden. Anträge auf ein vorläufiges Aufenthaltsvisum sollten bei der serbischen Botschaft oder dem serbischen Konsulat im aktuellen Wohnsitzland des potenziellen Mitarbeiters eingereicht werden. Der Antragsteller muss die erforderlichen Dokumente vorlegen, die im vorherigen Abschnitt aufgeführt sind. Es ist notwendig, ein Stellenangebot zu sichern, bevor ein befristetes Visum für Beschäftigungszwecke beantragt wird.
Sobald das vorläufige Aufenthaltsvisum und die Arbeitsgenehmigung genehmigt wurden, kann der Mitarbeiter nach Serbien reisen und mit der Arbeit beginnen.
Andere wichtige Überlegungen
Beachten Sie, dass Serbien zwar ein europäisches Land ist, aber derzeit kein Mitglied der Europäischen Union (EU) ist. Das bedeutet, dass Bürger der EU-Mitgliedstaaten eine Erlaubnis benötigen, in Serbien zu arbeiten. Diese Anforderung wird sich ändern, falls Serbien in die EU eintritt.
Sie sollten sich auch darüber im Klaren sein, dass der Arbeitgeber für die Zahlung von Gebühren im Zusammenhang mit der Ausstellung einer Arbeitserlaubnis verantwortlich ist. Der Arbeitgeber muss auch internationale Arbeitnehmer für die Sozialversicherung registrieren.
Erfahren Sie, wie G-P Ihnen bei der Verwaltung Ihrer globalen Teams helfen kann.
Bei G-P setzen wir uns dafür ein, Hindernisse für das globale Geschäft zu überwinden, Chancen für alle und überall zu ermöglichen und Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Belegschaft auszuschöpfen. Wir helfen Ihnen dabei, die lokalen Gesetze vollständig einzuhalten und sicherzustellen, dass alles, von der Einstellung über das Onboarding bis hin zur Bezahlung Ihrer Mitarbeiter, schnell und einfach ist, unabhängig davon, wo sie sich auf der Welt befinden.
Erfahren Sie mehr darüber, wie unsere Globale Beschäftigungsplattform Ihnen helfen kann, Ihr Team auf der ganzen Welt auszubauen.
–
Derzeit bietet G-P keine Unterstützung bei der Bearbeitung von Arbeitsvisa oder Genehmigungen an diesem bestimmten Standort an.
Bei weiteren Fragen zu unserer Globale Beschäftigungsplattform kontaktieren Sie uns noch heute.