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Tochtergesellschaft der UaUkraine.

Population

36,744,636

Sprachen

1.

Ukrainisch

Landeshauptstadt

Kiew

Währung

Hryvnia (� --) (UAH)

Bevor Sie mit der Arbeit in der Ukraine beginnen können, besteht der erste Schritt darin, eine Tochtergesellschaft zu gründen, die es Ihnen erlaubt, Geschäfte in dem Land legal zu tätigen. Der Einrichtungsprozess der ukrainischen Tochtergesellschaft unterscheidet sich je nach Standort und Organisationstyp und kann zwischen einigen Wochen und einigen Monaten dauern.

G-P bietet jedoch eine Alternative. Mit uns als Ihrem Employer of Record (EOR) können Unternehmen die Einrichtung von Entitäten umgehen und in wenigen Minuten mit der Einstellung beginnen.

So richten Sie eine ukrainische Tochtergesellschaft ein

Zu verstehen, wie man eine Tochtergesellschaft in der Ukraine gründet, beginnt mit der Beantwortung von Fragen zu Ihrem Unternehmen und Ihren Geschäftszielen. Verschiedene Regionen in der Ukraine können nach separaten Gesetzen und Prozessen arbeiten, die sich auf den Gründungsprozess auswirken. Sie sollten sich den Bereich ansehen, in dem Sie Ihren physischen Standort begründen möchten, um sicherzustellen, dass die Kultur und die Vorschriften für Ihr Unternehmen funktionieren.

Der Einrichtungsprozess der ukrainischen Tochtergesellschaft hängt auch von der Art der Einheit ab, die Sie integrieren. Während eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC) die beliebteste Art von Tochtergesellschaft ist, können Sie sie auch als Aktiengesellschaft, als Repräsentanz und mehr integrieren. Die Schritte, die als LLC integriert werden sollen, umfassen:

  • Entscheidung über die Gründung der  Gesellschaft durch eine  Versammlung   der Gesellschaftervertreter vor einem Notar.
  • Angabe einer eingetragenen Geschäftssitzadresse.
  • Ausführung der Satzung des Unternehmens und  anderer konstituierender Dokumente vor einem Notar.
  • Registrierung  der Gesellschaft  durch den  Staatsregistrar oder den in dieser Eigenschaft handelnden  Notar.
  • Eröffnung eines dauerhaften Bankkontos im Land.
  • Registrierung bei der Landessteuerbehörde oder dem Bezirksfinanzamt.
  • Erhalt einer Umsatzsteuernummer.

Gesetze der ukrainischen Tochtergesellschaft

Die wirtschaftliche Volatilität der Ukraine und die ständigen Gesetzesänderungen sind häufig Herausforderungen für Unternehmen, die sich an die Gesetze der Tochtergesellschaften des Landes anpassen müssen. Da die Bürokratie der Ukraine komplexe Gesetze enthält, empfehlen wir, viel Zeit damit zu verbringen, die Gesetze und Ressourcen zu erlernen, die für die erfolgreiche Gründung einer Tochtergesellschaft erforderlich sind.

Obwohl die Gesetze von der juristischen Person abhängen, benötigen LLCs 1 Direktor und 1 einzelnen Aktionär, um den Prozess abzuschließen.  Das Gesetz legt weder den Mindestbetrag des genehmigten Kapitals  einer  LLC fest noch begrenzt es die Anzahl ihrer Teilnehmer. Nach der Gründung  müssen die Gründer der LLC  das genehmigte Kapital in einem Zeitraum von 6 Monaten abzahlen,  es sei denn,  sie vereinbaren einstimmig eine längere Frist.

Jeder Direktor des Unternehmens muss in der Lage sein, in der Ukraine zu arbeiten, und muss eine Arbeitserlaubnis einholen, bevor Sie sie bewerben können. Sie können entweder eine bestehende Führungskraft des Unternehmens befördern oder einen lokalen Experten einstellen, der bereits in dem Land arbeiten kann. Trotz dieser Anforderung bietet eine LLC den einfachsten Einrichtungsprozess. Sie müssen keine Prüfungsanforderungen als LLC erfüllen, was Ihnen Zeit bei der Einreichung von Steuern sparen kann.

Die Gründungs- und Registrierungskosten einer LLC mit  internationalen Teilnehmern beinhalten Notar- und Übersetzungskosten. Alle international ausgestellten Dokumente  müssen apostilliert, in die Ukraine übersetzt und notariell beglaubigt werden.

Vorteile der Gründung einer ukrainischen Tochtergesellschaft

Der größte Vorteil der Einrichtung einer ukrainischen Tochtergesellschaft ist, dass Sie in einem neuen Land arbeiten können. Wenn Sie sich für die Integration als LLC entscheiden, können sowohl die Tochtergesellschaft als auch die Muttergesellschaft davon profitieren. Die Tochtergesellschaft wird in der Lage sein, unabhängig von der Muttergesellschaft zu arbeiten und ihre eigene Unternehmenskultur und -politik zu schaffen, während die Muttergesellschaft sich keine Sorgen machen muss, die Haftung der Tochtergesellschaft zu übernehmen.

Anstatt alle ukrainischen Tochtergesetze kennenzulernen, können Sie mit G-P zusammenarbeiten, um noch mehr Vorteile zu erzielen. Wir sind ein globaler EOR und haben Tochtergesellschaften auf der ganzen Welt, einschließlich der Ukraine. Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, müssen Sie den langwierigen und teuren Tochterprozess nicht durchlaufen. Darüber hinaus stellen wir sicher, dass Sie bei jedem Schritt des Weges konform bleiben.

Andere wichtige Überlegungen

Wenn Sie sich entscheiden, allein eine ukrainische Tochtergesellschaft zu gründen, müssen Sie genügend Zeit einplanen, um den Prozess abzuschließen. Stellen Sie sicher, dass Sie Zeit haben, in die Ukraine hin und her zu fliegen oder einen anderen Unternehmensleiter zu ernennen, der die Reisezeit für Sie übernimmt. Sie müssen auch den richtigen Geldbetrag für eine Expansion budgetieren. Es ist eine gute Idee, im Voraus mit Ihrem Finanzteam zusammenzuarbeiten, um herauszufinden, wie viel der Einrichtungsprozess kosten wird.

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Schlagen Sie mit G-P die Konkurrenz und erschließen Sie neue Märkte in wenigen Minuten, nicht in Monaten. Wir haben unser branchenführendes Team von HR- und Rechtsexperten in der Region mit unserer führenden Global Growth Platform™ gepaart, um Ihnen dabei zu helfen, in mehr als 180 Ländern konform einzustellen, sodass keine lokalen Unternehmen oder Tochtergesellschaften eingerichtet werden müssen.

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Haftungsausschluss

DIESE INHALTE DIENEN REIN INFORMATIVEN ZWECKEN UND STELLEN IN KEINERLEI WEISE RECHTLICHE ODER STEUERLICHE RATSCHLÄGE DAR. Sie sollten sich stets von Ihrem/n eigenen Rechts- oder Steuerberater/n beraten lassen und sich auf sie verlassen. G-P stellt keine rechtlichen oder steuerlichen Ratschläge bereit. Die Informationen sind allgemeiner Natur und nicht auf ein bestimmtes Unternehmen oder eine bestimmte Belegschaft zugeschnitten und spiegeln nicht G-Ps Produktbereitstellung in jeglichen Ländern wider. G-P übernimmt keine Haftung oder Gewährleistung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität dieser Informationen und haftet nicht für Folgen oder Schäden, die aus der Anwendung oder dem Vertrauen auf diese Informationen, oder im Zusammenhang mit diesen Informationen entstehen.

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