Die branchenführende intelligente Compliance-Technologie von G-P nutzt mehr als 13 Jahre globales Beschäftigungs-Know-how, um kritische Schritte bei der Beschäftigung zu automatisieren und zu vereinfachen
REMOTE FIRST COMPANY – Juni 24, 2024 − G-P (Globalization Partners ), der anerkannte Marktführer auf dem globalen Arbeitsmarkt und Standardträger für Branchen-Compliance, gab heute ein KI-gestütztes globales Onboarding in G-Ps Arbeitgeber für Rekordprodukte bekannt. Die neue Erfahrung wurde entwickelt, um Unternehmen dabei zu unterstützen, die Einstellungs- und Onboarding-Erfahrung von der Erstellung des Angebots über die Unterzeichnung des Arbeitsvertrags bis hin zur Verwaltung aller eingerichteten Onboarding- und Sozialleistungen schnell und konform zu verwalten.
Das neue KI-gestützte Onboarding von G-P bietet intelligente Compliance nach Ländern. Die Lösung bietet kontextbezogene Compliance-gesicherte Einblicke und Unterstützung in Echtzeit, passt das Onboarding-Erlebnis an und rationalisiert Einstellungsworkflows sowohl für Arbeitgeber als auch für Mitarbeiter.
Darüber hinaus nutzt es den Global Intelligence Assistant – GIA – von G-P, der im Jahr eingeführt wurde2023, um Nutzern rund um die Uhr sofortige Antworten zur Verfügung zu stellen, um eine konforme Onboarding-Reise zu unterstützen. GIA stellt den Nutzern die globale Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zur Verfügung. GIA baut auf der über 13-jährigen proprietären Expertise von G-P auf und macht es überflüssig, Experten in globalen und lokalen HR-, Steuer- und Rechtsangelegenheiten zu werden oder einzustellen.
„Mit KI und unserer intelligenten Compliance-Technologie haben wir die Art und Weise, wie Unternehmen Fachkräfte weltweit einstellen und einbinden werden, für immer verändert“, sagte Nat Natarajan, Chief Product and Strategy Officer bei G-P. „Wir haben die mehr als 13 Jahre globale Expertise und technologische Expertise von G-P mit der Leistungsfähigkeit von GIA, unserem globalen Intelligenzassistenten, kombiniert, um mehr Effizienz und Compliance zu erreichen, sodass Unternehmen in mehr als 180 Ländern weltweit Teams skalieren und aufbauen können.“
G-P liefert sofortige kontextbezogene Informationen über GIA und ermöglicht so ein intuitiveres und effizienteres Einstellungs- und Onboarding-Erlebnis:
- Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen – Erstellt und passt konforme Arbeitsverträge mithilfe von Onboarding-Daten und konformen Vorlagen an
- Mitarbeiterprofilaktualisierungen – Ermöglicht Self-Service-Funktionen zur Aktualisierung von Berufsprofilen und zur Anmeldung für Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen
- Leistungsempfehlungen – Empfiehlt Leistungspaketoptionen, einschließlich Erkenntnissen, Wettbewerbsdaten und lokalen Informationen, die je nach Land angepasst werden
- Compliance-Unterstützung – Bietet länderspezifische und regionsspezifische Leitlinien zu Vorschriften in Bezug auf Stellenbezeichnungen und -beschreibungen, Probezeiträume und andere Themen
- Benutzerfreundlichkeit – Generiert dynamisch geführte Workflows, um bei jedem Schritt des Prozesses ein vollständig konformes Onboarding zu gewährleisten
Besuchen Sie G-P vor Ort auf der SHRM Annual in Chicago im Juni 23-26 (Stand Nr.1241), um mehr über GIA zu erfahren und die neuesten Erkenntnisse über KI im Personalwesen während seiner Vortragssitzung 24. Juni unter 11:15 a.m. CT„KI am Arbeitsplatz: Nutzung neuer KI-Technologie zur Skalierung und Transformation Ihrer Belegschaft“ zu erfahren. In der Sitzung werden neue Forschungen rund um KI im globalen Geschäft untersucht und eine aufschlussreiche Diskussion über Herausforderungen, Chancen und praktische Anwendungen von KI im Personalwesen bereitgestellt.
Laden Sie die neueste KI-Forschung von G-P hier herunter: KI bei der Arbeit: Erschließen globaler Möglichkeiten.
Über G-P
G-P ist der anerkannte Marktführer der globalen Beschäftigungsbranche und liefert seit 2012 erstklassige globale Compliance- und Workforce-Produkte, die auf die Bedürfnisse wachsender Unternehmen zugeschnitten sind. Die global growth platform von G-P basiert auf der G-P Meridian ™ Suite von SaaS-basierten globalen Arbeitsprodukten. G-P hilft Tausenden von Kunden, Teams in über 180 Ländern schnell und gesetzeskonform aufzubauen und zu managen, ohne sich mit rechtlichen, steuerlichen oder Personalfragen herumschlagen zu müssen.
G-P: Global Made Possible ™
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