WAS: Exklusive Veranstaltungen, um G-P Gia zu erleben – Erstellt von der Rechtsabteilung. Vertraut von HR.
G-P Gia ist nicht nur ein weiteres KI-Tool – es ist ein Paradigmenwechsel in der Art und Weise, wie Unternehmen weltweit das globale HR verwalten und ihre Belegschaft stärken.
G-P Global HR Agent, G-P Gia, baut auf über einem Jahrzehnt globaler Compliance-Expertise auf und bietet schnelle, fachkundige Beratung, damit HR-Führungskräfte in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus beruhigt sein können.
Erleben Sie die Zukunft der Arbeit mit G-P:
- Exklusives G-P Gia-Erlebnis (April 8, 2025 | San Francisco): Eine Veranstaltung, bei der Sie nur zur Einladung eingeladen werden und bei der ein kuratiertes Speiseerlebnis mit einem preisgekrönten James Beard-Promikoch geboten wird. Innovative HR- und Business-Profis werden ein mehrgängiges, sitzendes Essen genießen, aufschlussreiche Gespräche mit Branchenführern über die transformative Kraft von KI in HR führen und zu den Ersten gehören, die die Macht der hochmodernen KI von G-P Gia nutzen.
- SHRM AI + HI (9-10. April 2025 | San Francisco): Die Begeisterung geht weiter bei SHRM AI + HI, einer immersiven KI-Veranstaltung für HR-Wandler. CEO- und CHRO-Paare werden die entscheidende Rolle von KI bei der Gestaltung der Zukunft der Arbeit während der obligatorischen Podiumsdiskussion „Power Pairings: The AI Edition“ am 9. April um 11:30 a.m. Die Teilnehmer von SHRM AI + HI werden auch die Innovation von G-P Gia in Aktion erleben und sehen, wie der vertrauenswürdige Global HR Agent die komplexesten HR-Herausforderungen in Echtzeit lösen kann.
WHO: Lernen Sie die Visionäre hinter G-P Gia kennen.
Hören Sie direkt von den Mitbegründern von G-P Gia – Nicole Sahin, Gründer und CEO von G-P und Nat Natarajan, Chief Product and Strategy Officer von G-P –, während sie die Vision hinter G-P Gia und die Zukunft von KI im globalen HR teilen.
WO: Besuchen Sie g-p.com/gia, um mehr über G-P Gia und die Teilnahme an diesen exklusiven Veranstaltungen zu erfahren.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN:
Warum G-P Gia:
HR braucht KI, der es vertrauen kann. Globale HR-Compliance ist nicht nur komplex, sondern auch ein bewegliches Ziel. Gesetze verschieben sich über Nacht, Vorschriften variieren grenzüberschreitend und es steht viel auf dem Spiel. Ein Fehler könnte eine negative Mitarbeitererfahrung, rechtliche Probleme oder einen beschädigten Ruf bedeuten.
G-P Global HR Agent, G-P Gia, baut auf über einem Jahrzehnt globaler Compliance-Expertise auf und bietet schnelle, fachkundige Beratung, damit HR-Führungskräfte in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus beruhigt sein können. Von Best-Practice-Anfragen bis hin zu praktischen Lösungen wie der Analyse und Erstellung von konformen HR-Dokumenten bietet Gia vertrauenswürdige Anleitung, die die Abhängigkeit von externen Rechtsberatern reduziert, Gebühren senkt und Verwaltungszeit um 95 % reduziert.
Frühe Nutzer schwärmen:
- „Ich war erstaunt darüber, wie genau G-P Gias Anleitung den Rat widerspiegelte, den wir zuvor von einem menschlichen Experten erhalten hatten – nur dieses Mal war die Antwort sofort und nicht 24 Stunden lang. Es behandelt alles von kleineren Problemen am Arbeitsplatz bis hin zu ernsthaften Bedenken mit dem gleichen Maß an Professionalität und betrachtet sogar das menschliche Element mit Empathie. In einem Fall riet es uns, uns auf Fakten zu konzentrieren und Unterstützung anzubieten, die perfekt zu unserer letztendlichen Handhabung der Situation passte. Die Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit machen Gia zu einem unschätzbaren ersten Ansprechpartner.“
- „Ich bin besonders beeindruckt vom Compliance-Berater-Tool von G-P Gia und seinen klaren Zusammenfassungen von Faktoren mit niedrigem und hohem Risiko. Dies ist unglaublich wertvoll, wenn wir Vertragsdokumente für unsere Mitarbeiter in mehreren Ländern hochladen. Gia liefert konsequent präzise Antworten auf spezifische Fragen zu Vertragsbedingungen und Arbeitsgesetzen in verschiedenen Regionen.“
- „Ich bin wirklich beeindruckt von der Gesamtleistung von G-P Gia – seine Robustheit, Tiefe und Genauigkeit stechen hervor. Die Lösung bietet eine Fülle zuverlässiger Informationen und erleichtert den Zugriff auf HR-bezogene Inhalte über mehrere Themen hinweg, einschließlich Arbeitsrecht, Vergütung, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen. Gia bietet regionsspezifische Einblicke, von staatlichen bis zu internationalen Richtlinien, um sicherzustellen, dass Nutzer mit nur einem Klick die relevanten Informationen finden können, die sie benötigen.“
- „G-P Gia ist eine unschätzbare Ressource für die Navigation durch das globale Arbeitsrecht, die Sozialleistungen und die Einwanderung und bietet eine detaillierte Anleitung, die auf die Bedürfnisse jedes Benutzers zugeschnitten ist. Sie sticht hervor, indem sie detaillierte Erkenntnisse liefert und klärende Fragen stellt, um eine präzise, umsetzbare Beratung zu gewährleisten. Gia liefert kontinuierlich gut recherchierte, zeitnahe und relevante Informationen, was sie zu einem unverzichtbaren Vermögenswert für HR- und Rechtsexperten macht.“
Über G-P
G-P ist der anerkannte Marktführer im Bereich der globalen Beschäftigung und bietet alles, was Unternehmen jeder Größe benötigen, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten. G-P bietet eine robuste Produktsuite, darunter die vertrauenswürdigen Produkte Global HR Agent, G-P Gia und KI-fähige Employer of Record (EOR) und Contractor. G-P unterstützt Teams in mehr als 180 Ländern mit mehr als einem Jahrzehnt globaler Berufserfahrung, dem größten Team von HR-, Rechts- und Compliance-Experten im Land und seiner unübertroffenen proprietären Wissensbasis.
G-P: Global Made Possible™
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