Irvins umfangreiche Erfahrung bei der Beschleunigung des Umsatzes in Software- und Technologieunternehmen wird das Wachstum für die weltweit führende Global Growth Platform vorantreiben
REMOTE FIRST COMPANY – Dezember 6, 2022 – G-P (Globalization Partners ), die führende Global Growth Platform™, die es Unternehmen ermöglicht, überall und überall schnell, einfach und konform einzustellen, gab bekannt, dass Vernon Irvin als Chief Revenue Officer in das Unternehmen eingetreten ist. In dieser Funktion wird Irvin die Bemühungen von G-P zur Umsatzgenerierung leiten und die gesamte Global-Revenue-Organisation beaufsichtigen, die sich aus den Bereichen Vertrieb, Partner, Geschäftsentwicklung, Umsatzbetrieb, Vertriebsunterstützung und Schulungsteams zusammensetzt.
Irvin ist eine erfahrene Führungskraft, die jahrzehntelange Erfahrung in der Leitung von Software- und Technologieunternehmen mitbringt. Zuletzt war er CRO und Co-CEO bei Everbridge, einem SaaS-Kommunikationsgeschäft von $400m, bei dem er das Unternehmen jedes Quartal zu einem Wachstum von 25-35% führte. Vor seiner Zeit bei Everbridge leitete Irvin ein über 2.000-köpfiges Team bei CenturyLink, das als SVP, Sales und Services für die 4b+. USD schwere KMU-Abteilung von CenturyLink fungierte. Irvin verfügt zudem über eine umfassende Geschäftserfahrung, u. a. als GM, CMO und Präsident für Systemintegratoren, Sicherheitssoftware und Medienunternehmen.
„Vernon wird für unsere nächste Wachstumsphase und das Erreichen unseres Ziels, Unternehmen den Zugang zur gesamten globalen Belegschaft mit einem außergewöhnlichen Kundenerlebnis zu ermöglichen, von entscheidender Bedeutung sein“, sagte Bob Cahill, Chief Executive Officer, G-P. „Seine Kompetenzen im Aufbau von Infrastrukturen, ergänzt durch seine Leadership-Philosophie und seine kundenorientierte Mentalität, werden von unschätzbarem Wert sein, wenn wir weiterhin die Hürden für globale Geschäfte in neuen Märkten und Branchen rund um den Globus beseitigen.“
G-P schuf die Employer of Record-Branche, indem es das Paradigma 2012 verlagerte, das Unternehmen dazu aufforderte, Tochtergesellschaften oder lokale Niederlassungen zu haben, um eine globale Belegschaft aufzubauen, die es Unternehmen ermöglichte, Talente von überall auf der Welt einzustellen. Seitdem ist die Nachfrage nach dieser neuen Art der Einstellung explodiert, da Unternehmen rund um die Welt auf Hybrid- und Remote-Arbeit setzen.
„Ich freue mich sehr, einem innovativen Unternehmen wie G-P beizutreten, als es so viele Möglichkeiten gibt, unsere Global Growth Platform neuen Kunden auf der ganzen Welt zu bieten“, sagte Vernon Irvin, Chief Revenue Officer beiG-P. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit dem Team, um Markteinführungsstrategien zu entwickeln, die die Nachfrage ankurbeln, damit die von überall arbeitende Belegschaft unterstützt wird.“
Die Lösung von G-P bietet Unternehmen einen besseren Zugang zu Talenten, die Möglichkeit, Remote-Teams zu skalieren und den Umsatz überall auf der Welt schneller zu steigern. Die Marktforschungsunternehmen NelsonHall und Everest Group haben G-P zum Employer of Record (EOR) ernannt. Bitte klicken Sie hier, um mehr darüber zu erfahren, was uns von anderen abhebt.
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