G-P wird von dritter Analystenfirma in 2023 erneut als führend anerkannt; unterstreicht sein Engagement, das globale Geschäftswachstum mit branchenführender Technologie, robuster Infrastruktur und Kundenorientierung neu zu definieren
REMOTE FIRST COMPANY – Okt. 3 , 2023 − G-P (Globalization Partners) , der Pionier und anerkannte Marktführer in der globalen Beschäftigungsbranche, bekannt dafür, den Standard in der globalen Beschäftigungs-Compliance zu setzen, gab heute seine Anerkennung als Arbeitgeber von bekannt Rekord (EOR) Branchenführer im dritten jährlichen 2023 Global EOR Services NEAT-Bewertungsbericht von NelsonHall. G-P hat seit seiner Einführung in allen Ausgaben des Berichts weiterhin seine Führungsposition behauptet. G-P demonstriert seine anhaltende Führungsrolle als führender HR-Technologieanbieter für globales Wachstum. NelsonHall bezeichnete G-P in seiner 2023 Bewertung als führend in den Kategorien „Gesamt“, „Innovation in Technologie und Tools“ und „Innovation in Dienstleistungen“. Mit dieser Anerkennung ist das Unternehmen stolz darauf, seit 2020 von allen Branchenanalystenfirmen, die die EOR-Branche abdecken, als führend eingestuft zu werden.
G-P stört mit seiner Vision einer globalen Wachstumstechnologie den Status quo der globalen Beschäftigung – die Schaffung einer Welt, in der Grenzen die Wachstumsfähigkeit von Unternehmen oder den Zugang von Einzelpersonen zu Chancen nicht einschränken.
„Die Dynamik für technologiegestützte EOR-Dienste bei der Einstellung und Einbindung globaler Remote-Talente bei gleichzeitiger Reduzierung von Kosten und Risiken bleibt stark.“ G-P im 2023 NelsonHall Global EOR NEAT spiegelt ihr anhaltendes Engagement für innovative Unterstützung für globales Wachstum wider“, sagte Jeanine Crane-Thompson, leitende HR-Technologie- und Serviceanalystin bei NelsonHall. „Die Einführung der G-P Meridian Suite in 2023 bietet Kunden eine anpassbare technologiegesteuerte Personallösung für alle Marktsegmente. G-P schafft eine neue HR-Technologiekategorie, globale Wachstumstechnologie, und stärkt ihre Rolle als vertrauenswürdiger Berater für Kunden bei der globalen Expansion.“
NelsonHall werden außerdem die robuste globale Infrastruktur, der kundenorientierte Ansatz, das strategische Partnernetzwerk und das branchenführende Engagement von G-P als Gründungsmitglied der Global Employment Innovation Organization (GEIO) als wesentliche Stärken hervorgehoben.
„G-P ist stolz darauf, an der Spitze von Innovation und Exzellenz zu stehen“, sagte Nat Natarajan, Chief Product and Strategy Officer von G-P. „Unsere Anerkennung als führendes Unternehmen im 2023 EOR NEAT-Bericht von NelsonHall – und allen anderen Berichten von EOR-Branchenanalysten – bekräftigt unser Engagement für die Bereitstellung transformativer globaler Wachstumslösungen und die Befähigung von Unternehmen, in einer vernetzten Welt erfolgreich zu sein.“
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Über G-P
G-P ist der Pionier und anerkannte Marktführer in der globalen Beschäftigungsbranche und liefert seit 2012 erstklassige Produkte für die Compliance und Belegschaft in der globalen Arbeitswelt, die auf die Bedürfnisse wachsender Unternehmen zugeschnitten sind. G-P wird durch die G-P MeridianTM Suite SaaS-basierter globaler Beschäftigungsprodukte vorangetrieben. G-P hilft Tausenden von Kunden, Teams in über 180 Ländern schnell und gesetzeskonform aufzubauen und zu managen, ohne sich mit rechtlichen, steuerlichen oder Personalfragen herumschlagen zu müssen.
G-P: Global Made Possible™
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Über NelsonHall
NelsonHall ist das führende globale Analyseunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen dabei zu helfen, die „Kunst des Möglichen“ bei der Transformation digitaler Abläufe zu verstehen. Mit Analysten in den USA, Großbritannien, Kontinentaleuropa und Asien versorgt NelsonHall Käuferorganisationen mit detaillierten, wichtigen Informationen über Märkte und Anbieter (einschließlich NEAT-Bewertungen), die ihnen helfen, schnelle und fundierte Beschaffungsentscheidungen zu treffen. Und für Anbieter bietet NelsonHall fundierte Kenntnisse über Marktdynamik und Benutzeranforderungen, um ihnen dabei zu helfen, ihre Markteinführungsstrategien zu verfeinern. NelsonHall basiert auf strenger Primärforschung und wird weithin für die Qualität, Tiefe und Einsicht ihrer Analyse geschätzt.
