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G-P will die Branche der Employer of Record (EOR) mit seiner Vision einer Technologie für globales Wachstum verändern

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Das Unternehmen wird die G-P Meridian™ Suite um KI-basierte Produkte erweitern, die alles abdecken, was ein Unternehmen für globales Wachstum benötigt

G-Ps Chief Product and Strategy Officer Nat (Rajesh) Natarajan wird seine Vision während einer Keynote auf dem 2023 Dublin Tech Summit vorstellen

UNTERNEHMEN MIT REMOTE-FIRST-ANSATZ – Mai 31, 2023G-P (Globalization Partners), der Pionier und anerkannte Marktführer in der globalen Beschäftigungsbranche, der dafür bekannt ist, den Standard für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften im Bereich der globalen Beschäftigung zu setzen, hat heute seine Vision für die Technologie für gloables Wachstum vorgestellt, eine neue Kategorie, mit der die Branche der Employer of Record (EOR) in neue Bereiche vorstoßen wird. Das Unternehmen kündigte zudem künftige Produkte der G-P Meridian Suite an, die umfassende Einblicke und globales Know-how bieten, Hindernisse bei der globalen Expansion aus dem Weg räumen und ein gesetzeskonformes Management des Lebenszyklus von Mitarbeitern gewährleisten werden.

Die neue Kategorie – Technologie für globales Wachstum – wurde durch die Anforderungen und Chancen der weltweiten Belegschaft ausgelöst. McKinsey hat in Zusammenarbeit mit G-P diesen Markt vor kurzem auf weit über 50 Mrd. $ geschätzt. Die moderne Arbeitswelt hat sich durch technologische Fortschritte, die es Unternehmen ermöglichen, schnell globale Teams aufzubauen, und durch die Verfügbarkeit von Talenten aus Schwellenländern transformiert. Unternehmen benötigen jedoch eine Orientierungshilfe, wo sie anfangen sollen, und Unterstützung bei der Umsetzung und dem Management von Strategien, mit denen sich Chancen effektiv nutzen lassen.

„Unsere Vision für die G-P Meridian Suite ist es, Führungskräfte in die Lage zu versetzen, globale Teams erfolgreich aufzubauen und zu managen und gleichzeitig die von ihnen eingestellten Fachkräfte in die Lage zu versetzen, ihre beste Arbeit zu leisten, egal wo auf der Welt sie sich befinden“, so Nicole Sahin, Gründerin und Chief Executive Officer von G-P. „Bei moderner Arbeit geht es nicht nur darum, wo Ihr Unternehmen heute steht. Bei G-P geht es darum, wohin die Chancen Sie morgen bringen können. Dort, wo Sie sehen, dass Wachstum möglich ist, Teamarbeit möglich ist und globale Arbeit möglich ist ... für alle.“

Mit der heutigen Ankündigung lädt G-P seine Kunden zur Teilnahme an der Beta-Phase ein:

  • G-P Meridian IQ stellt den Unternehmen die Informationen zur Verfügung, die sie für ihr weltweites Wachstum benötigen. Dazu gehören länderspezifische Benchmarks zu Gehältern und Sozialleistungen in Echtzeit, Informationen über die besten Märkte für bestimmte Talente, Daten zu Einstellungskosten und Arbeitgebern, Details zu lokalen Gesetzen zur Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und steuerlichen Anforderungen und vieles mehr. G-P Meridian IQ wird die proprietären globalen Daten und Erkenntnisse für die Planung und strategische Expansion nutzen.
  • G-P Meridian eLibrary wird anpassbare und lokal konforme digitale Dokumentenvorlagen und Software bereitstellen, um Kunden zu helfen, Zeit zu sparen und ihrer globalen Belegschaft ein umfassenderes, lokalisiertes Erlebnis zu bieten. Zu den verfügbaren Dokumentenvorlagen gehören Arbeitsverträge, Human-Resources-Formulare, Best Practice-Leitfäden, Leitfäden für Sozialleistungen, Mitarbeiter-Handbücher und mehr.
  • G-P Meridian Advisor bietet die Möglichkeit, das Mitarbeiterengagement zu fördern, Mitarbeiterprobleme zu lösen und Fragen zur Gehaltsabrechnung oder zu Sozialleistungen für Teams in Märkten weltweit zu beantworten, wobei die proprietären Daten von G-P verwendet werden. G-P Meridian Advisor wird mit Hilfe von generativer künstlicher Intelligenz (KI) gängige Anfragen unterstützen, Benutzer durch Workflows leiten und erstklassige Beratung bieten, die auf mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung bei der Unterstützung von Tausenden von Unternehmen mit weltweit expandierenden Teams basiert. Unternehmen können darüber hinaus auf das globale Netzwerk von G-P-Experten zugreifen, die sie bei allen Aspekten im Bereich Human Resources und globaler Compliance direkt unterstützen können.
  • Der G-P Meridian Marketplace ermöglicht es Unternehmen, sich über eine einzige Plattform direkt mit den zertifizierten Partnern von G-P zu vernetzen und so eine Schnittstelle zu schaffen, über die Kunden auf Produkte und Dienstleistungen zugreifen können, die sie zur Unterstützung ihrer globalen Expansion benötigen. Partner für Gehaltsabrechnungen und HRIS werden nahtlos integriert, um manuelle Datenübertragungen zwischen den Plattformen zu vermeiden. G-P Meridian Marketplace wird Unternehmen auch mit lokalisierten Dienstleistungen wie beispielsweise Büroraum, IT-Hardware und -Support, Standortwechsel und vielem mehr zusammenbringen.

„Bei G-P vereinen wir mit unserer KI-gestützten Plattform, unserer umfassenden und anpassbaren Produktsuite und unserem unübertroffenen Netzwerk lokaler Marktexperten in den jeweiligen Ländern alles, was ein Unternehmen und dessen Belegschaft für globales Wachstum benötigen“, so Nat (Rajesh) Natarajan, Chief Product and Strategy Officer bei G-P.


Über G-P

G-P ist der Pionier und anerkannte Marktführer in der globalen Beschäftigungsbranche und liefert seit 2012 erstklassige Produkte für die Compliance und Belegschaft in der globalen Arbeitswelt, die auf die Bedürfnisse wachsender Unternehmen zugeschnitten sind. Die Plattform für globales Wachstum von G-P basiert auf der G-P Meridian Suite von Software-as-a-Service-basierten Produkten für die globale Beschäftigung. G-P hilft Tausenden von Kunden, Teams in über 180 Ländern schnell und gesetzeskonform aufzubauen und zu managen, ohne sich mit rechtlichen, steuerlichen oder Personalfragen herumschlagen zu müssen.

G-P: Global Made Possible™

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