Hohe Bewertungen resultieren aus der einfachen Handhabung von Technologie und außergewöhnlichen Rechts-, HR- und Steuerkenntnissen
Boston – 28. Juli2020— Globalization Partners, das das globale Geschäft vereinfacht, indem es Unternehmen ermöglicht, Teammitglieder in mehr als 180 Ländern einzustellen, ohne die Komplexität der Einrichtung internationaler Niederlassungen oder Tochtergesellschaften, gab heute bekannt, dass es eine branchenführende Kundenzufriedenheitsbewertung von 97 % von allen globalen Mitarbeitern erreicht hat, die im Q2 für seine Kunden aufgenommen wurden. Globalization Partners erhält regelmäßig hohe Kundenzufriedenheitsbewertungen, doch dies während der Coronavirus-Pandemie und der damit verbundenen Wirtschaftskrise zu erreichen, war ein neues Leistungsmerkmal.
Kunden auf der ganzen Welt berücksichtigen bei den Ergebnissen verschiedene Faktoren, darunter die einfache Handhabung der Technologie, das Onboarding der Mitarbeiter sowie der allgemeine Kundenservice und die Verwaltung. Die Bewertung ist außerordentlich signifikant, da Globalization Partners dies erreicht hat, während sein internes Team auf eine vollständig entfernte globale Belegschaft umgestellt wurde.
„Ich könnte nicht stolzer auf dieses Ergebnis sein, da es so viel in Bezug auf das Unternehmen darstellt, das ich aufbauen wollte“, sagte Nicole Sahin ,CEO und Gründerin von Globalization Partners. „Wir konnten diese hohen Bewertungen von unseren Kunden erhalten und unsere allgemeine Geschäftsproduktivität auch nach unserem Übergang zu einem vollständig entfernten Team und während des Umgangs mit dem Coronavirus steigern, was diese Bewertung wirklich außergewöhnlich macht.“
Zu den Kunden von Globalization Partners gehören:
- „Ein wichtiger Teil des Aufbaus von Vertrauen bei Neueinstellungen ist die Etablierung einer klaren Kommunikation“, sagte Martha Angle, Vice President of Global Human Resources bei OneStream Software. „Das Team von OneStream Software auf der ganzen Welt ist synchron, und ich führe dies auf den Fokus von Globalization Partners auf Klarheit zurück.“
- „Globalization Partners beantwortet alle meine Fragen fachmännisch und schnell“, sagte Denise Bindelglass, Vice President of People, ActiveCampaign . „Ich fühle mich gut umsorgt und sorge dafür, dass mein Team in Brasilien konform eingestellt wurde, in Übereinstimmung mit den lokalen Sozialleistungen und Arbeitsgesetzen und immer pünktlich bezahlt wird. Wenn ich internationale Kandidaten beschaffen oder Steuerberatung einholen muss, weiß ich, dass ich Globalization Partners um Hilfe bitten kann.“
- „Nach großen Rekrutierungsbemühungen akzeptierte unser professioneller Kandidat in Australien unser Angebot einer Beschäftigung in den USA nur Tage vor Inkrafttreten der COVID-19 Reiseverbote“, sagte Laura Nerup, Director of Finance and Human Resources, Cog Systems. „Cog brauchte die Fachkraft, um mit einem Projekt zu beginnen, und dachte, wir könnten feststecken, da wir keine etablierte australische Einheit haben. Globalization Partners bot ihr Fachwissen an, um dieses Problem zu lösen, und wurde der australische Arbeitgeber, der für unseren Kandidaten bekannt ist, der ihm ermöglichte, mit der Arbeit zu beginnen, während er aus Australien entfernt arbeitete. Darüber hinaus enthält der Arbeitsvertrag des Experten wichtige Schutzrechte für geistiges Eigentum. Es ist eine Win-Win-Lösung!“
Nicole Sahin, CEO von Globalization Partners, schreibt den Erfolg des Unternehmens zum Teil aufgrund ihrer „Triple Bottom Line“-Philosophie der Geschäftstätigkeit vor – insgesamt ist das, was gut für Kunden und gut für ihr Team ist, auch gut für das Unternehmen insgesamt. Dies hat es dem Unternehmen ermöglicht, hohe Kundenzufriedenheitsraten aufrechtzuerhalten und das Unternehmen durch starkes Wachstum und Remote-Arbeit zu transformieren.
Über Globalization Partners
Globalization Partners ermöglicht es Unternehmen, schnell und einfach international in sechs Kontinenten und 187 Ländern zu expandieren. Unsere Lösung ermöglicht Unternehmen, Mitarbeiter in nur 12 Stunden einzustellen, ohne komplexe internationale rechtliche, steuerliche und Personalprobleme navigieren zu müssen. Wenn Unternehmen ein Top-Talent finden, wird das Team-Mitglied auf unsere lokale regelkonforme Gehaltsliste gesetzt. Wir sind die vertrauenswürdigste Lösung auf dem Markt und bieten 24/7/365 Premium Support Services. Wir haben Teams und Niederlassungen in aller Welt mit globalen Hauptsitzen in Boston und Kalifornien sowie regionalen Hauptsitzen in London, Irland, Singapur und Dubai.
Die innovative Plattform von Globalization Partners ist Privacy Shield-zertifiziert für HR-Daten und hat kontinuierlich hohe Kundenzufriedenheitsbewertungen erreicht, indem sie es Unternehmen erleichtert, global zu agieren. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie bitte: globalization-partners.com oder kontaktieren Sie uns über Twitter, LinkedIn, Facebook oder schauen Sie sich unseren Blog an.
