Unternehmen, die neue internationale Märkte erreichen möchten, treiben die Nachfrage nach Dienstleistungen an
Boston –21. Mai, 2019—Globalization Partners Inc., dessen Global Expansion Platform es Unternehmen ermöglicht, Teammitglieder in 170 Ländern zu engagieren, ohne die komplexen rechtlichen, steuerlichen und HR-Angelegenheiten, die traditionell mit der globalen Expansion verbunden sind, zu bewältigen, gab heute bekannt, dass sie vor Ende des Jahres mehr als 100 neue interne Mitarbeiter einstellen möchte. Zusätzlich zu den Mitarbeitern, die in der zwei US-Zentrale des Unternehmens in Boston und San Diego beschäftigt sind, sind neue Teammitglieder auf allen Kontinenten geplant, außer in der Antarktis – von den G-P-Niederlassungen in Bristol und Berlin – bis hin zu Sao Paolo, Singapur, Tokio, Vietnam, den Philippinen, Indonesien, Indore und darüber hinaus, um den wachsenden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.
Mit einer US-Marktchance von Milliarden US170-Dollar und einem Wachstum hat Globalization Partners in den letzten sechs Monaten einen Anstieg seines Kundenstamms um mehr als 50 Prozent verzeichnet. Die Umsätze des Unternehmens haben in den letzten zwei Quartalen im Monatsvergleich 10 um Prozent zugenommen und werden voraussichtlich weiter steigen. Infolgedessen werden neue Positionen in Schlüsselbereichen des Unternehmens hinzugefügt, einschließlich Marketing, Technologie, Finanzen und Personalwesen, um die steigende Nachfrage zu unterstützen.
Die CEO Nicole Sahin hat immer daran geglaubt, vor der Kurve zu arbeiten, wozu sie zum Erfolg ihrer „Triple Bottom Line“-Philosophie beiträgt, Geschäfte zu tätigen – was gut für Kunden und gut für ihr Team ist, ist auch gut für die Aktionäre. Dies hat es dem Unternehmen ermöglicht, eine 93 prozentuale Kunden- und 96 Mitarbeiterzufriedenheitsrate aufrechtzuerhalten, auch wenn es das Unternehmen durch unglaubliches Wachstum transformiert hat.
„Wir haben ein erstaunliches Wachstum durch unser lokales, landesinternes Geschäftsmodell erzielt, das tiefgreifende Branchenkenntnisse nutzt“, sagte Nicole Sahin, CEO von Globalization Partners. „Dies ist ein unglaublich aufregender Ort für uns, an dem wir teilnehmen können, und während wir in die Zukunft blicken, um den Bedarf an unseren Dienstleistungen zu decken, werden wir unsere proprietäre cloudbasierte Softwareplattform vorstellenQ3, die uns von einer tech-fähigen Dienstleistungsorganisation in ein Technologieunternehmen verwandeln wird.“
Die Möglichkeit, amerikanische Waren und Dienstleistungen in ausländischen Märkten zu verkaufen, hat dazu geführt, dass mehr Unternehmen weltweit Teammitglieder einstellen möchten. Es kann jedoch bis zu $100,000 kosten, nur einen Mitarbeiter an einem neuen Standort im Ausland hinzuzufügen, ganz zu schweigen von den Tausenden von E-Mails, die erforderlich sind, um die Komplexität der traditionellen Einstellung eines globalen Teams zu bewältigen. Globalization Partners ermöglicht es Kunden, Mitarbeiter in jedem Land innerhalb von Tagen nach der Identifizierung von Kandidaten einzustellen, ohne dass sie ausländische Unternehmen einrichten oder komplexe internationale Arbeitsgesetze navigieren müssen – wodurch die Kosten für die internationale Expansion erheblich gesenkt werden.
„Globalization Partners beantworten alle meine Fragen immer fachmännisch und schnell“, sagte Denise Bindelglass, Vice President of People bei ActiveCampaign. „Ich fühle mich sicher, da ich weiß, dass mein Team in Brasilien konform eingestellt wurde, in Übereinstimmung mit den lokalen Sozialleistungen und Arbeitsgesetzen, und dass sie immer pünktlich bezahlt werden. Wenn ich internationale Kandidaten beschaffen oder (Lohn-)Steuerberatung einholen muss, weiß ich, dass ich Globalization Partners um Hilfe bitten kann.“
Über Globalization Partners
Pionier des Global Employer of Record-Modells ermöglicht Globalization Partners es Unternehmen, schnell und einfach international auf sechs Kontinenten in mehr als 170 Länder zu expandieren, ohne den Aufwand, lokale Niederlassungen oder Tochtergesellschaften einzurichten. Die technologiegestützte Global Expansion Platform hilft Unternehmen dabei, Mitarbeiter auf der ganzen Welt schnell und einfach einzustellen, ohne komplexe internationale Rechts-, Steuer- und HR-Probleme bewältigen zu müssen. Sie identifizieren das Talent und wir setzen Ihr Teammitglied auf unsere Gehaltsabrechnung. Ob es darum geht, einen neuen Markt zu testen oder Ihren Talentpool zu erweitern, Globalization Partners ist die vertrauenswürdigste Lösung auf dem Markt. Wir haben zwei US-Hauptsitze, die Ihnen in Boston und San Diego dienen, und regionale Drehkreuzbüros weltweit in Deutschland, den VAE, Indien, Brasilien, Mexiko, Singapur und Großbritannien. Globalization Partners ist auch der einzige globale eingetragene Arbeitgeber, der Privacy Shield-zertifiziert für HR-Daten ist.
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