BOSTON, MA –Oktober 27, 2017 Globalization Partners, ein globaler PEO und Arbeitgeber von Rekordunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, international zu expandieren, gab heute bekannt, dass es im zweiten Jahr in Folge vom Commonwealth Institute, einer gemeinnützigen Organisation mit Sitz in Boston, die weibliche Führungskräfte unterstützt, und dem Boston Globe Magazine als ein Top-Unternehmen unter der Leitung von Frauen in Massachusetts ausgezeichnet wurde. Globalization Partners trat als Nummer 42 auf der 2017 Liste der Top 100 Women-Led Businesses in Massachusetts auf, die öffentliche, private und gemeinnützige Organisationen repräsentierten, „die die Zukunft der Wirtschaft des Staates definieren“.
„Wir freuen uns, diese Liste außergewöhnlicher Unternehmen zum zweiten Mal in Folge erstellt zu haben“, sagte Nicole Sahin, Gründerin und CEO vonGlobalization Partners. „Ich danke dem Boston Globe Magazine und dem Commonwealth Institute für die Anerkennung der großartigen Arbeit, die mein Team geleistet hat. Wir befinden uns in einem wirklich großartigen Unternehmen. Ich bin bestrebt, dem Ökosystem von Boston zu helfen, weiterhin erfolgreich zu sein, und sicherzustellen, dass von Frauen geleitete Unternehmen zentral für die Geschäftslandschaft dieser Stadt bleiben.“
Unter Sahins Führung und mit der Anleitung und Unterstützung ihres fast ausschließlich weiblichen Führungsteams hat die Organisation ein großes Wachstum erlebt. Seit hat 2014das Unternehmen seinen Umsatz 8,187 um Prozent gesteigert. Darüber hinaus hat das Unternehmen die Platzierung auf der Inc. erreicht5000, der führenden Liste der am schnellsten wachsenden Privatunternehmen in den Vereinigten Staaten, die auf Nr. 6 in 2016 und auf Nr. 33 in endet2017. 2016beendete Globalization Partners 67th die TCI/Boston Globe-Liste der Top-Unternehmen unter der Leitung von Frauen in Massachusetts.
Das Unternehmen gewinnt weiterhin Anerkennung für seinen Erfolg in der globalen PEO-Branche und darüber hinaus. Im vergangenen Jahr wurde das Unternehmen mit folgenden Auszeichnungen ausgezeichnet:
- Globaler PEO des Jahres bei den 2017 Global Payroll Awards, der mehrere Top-Wettbewerber übertrifft
- CEO Nicole Sahin wurde zum EY Entrepreneur of the Year 2017 in der Region Neuengland ernannt, weil sie neben anderen Faktoren hervorragende Leistungen in den Bereichen Innovation, finanzielle Leistung und Engagement für ihr Geschäft und ihre Gemeinschaft erbracht hat.
- Die Nummer 1 auf der Fast-Liste der am schnellsten wachsenden Privatunternehmen des Boston Business Journal 50 in Massachusetts
- Mehrere American Business Awards, darunter „Unternehmen des Jahres“ und „Frau des Jahres – Nicole Sahin“
Globalization Partners wurde 2012 von Sahin mit der Mission gegründet, US-Unternehmen dabei zu unterstützen , international zu expandieren. Das Unternehmen eliminiert den zeit- und kostenintensiven Bedarf für die Einrichtung eines Unternehmens, indem es das Risiko und die damit verbundenen Personal-, Lohn- und Gehaltsanforderungen übernimmt, wenn seine Kunden eine internationale Einstellung vornehmen müssen. Mit Betrieben und Fachwissen in mehr als 170 Ländern senkt Globalization Partners die Kosten für die globale Expansion um bis zu 94 Prozent, reduziert die Zeit für die Aufnahme eines neuen Mitarbeiters von Monaten auf Tage und verwandelt die internationale Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalmanagement in einen schnellen und einfachen Prozess.
Die Liste der Top Women100-Led Businesses in Massachusetts wurde basierend auf Umsatz, Betriebsbudget und anderen Variablen, einschließlich der Anzahl der Vollzeitmitarbeiter, der Vielfalt am Arbeitsplatz und im Management sowie innovativen Projekten, bestimmt. Die 2017 Preisträger wurden am Freitag 27. Oktober beim Frühstück im Intercontinental Hotel in Boston bekannt gegeben und in der Ausgabe Oktober 29th „Women and Power“ des Boston Globe Magazine vorgestellt.
ÜBER
GLOBALISIERUNGSPARTNER Globalization Partners wurde mit dem Ziel gegründet, die Einstellung von Mitarbeitern in anderen Ländern zu erleichtern und gleichzeitig das rechtliche, HR- und Steuer-Red Band zu minimieren, mit dem Unternehmen typischerweise konfrontiert sind, und ermöglicht es Unternehmen, die talentiertesten Mitarbeiter in mehr als 170 Ländern einzustellen, ohne dass sie an jedem Standort integriert werden müssen. Globalization Partners nutzt maßgeschneiderte internationale PEO-Services und eine globale Employer of Record Platform, um das Risiko einer globalen Expansion zu minimieren und einen schnellen Eintritt in neue Märkte zu ermöglichen. Geringeres Risiko. Mehr Belohnung. Optimierte globale Beschäftigung.
