G-P erweitert die Verfügbarkeit von G-P Gia™; begrüßt Führungskräfte in der nächsten Ära der Personalabteilung
Der intelligenteste globale KI-HR-Berater, G-P Gia, denkt wie ein Anwalt und reduziert die Kosten und die Zeit der Compliance um bis zu 95 %. Dadurch wird die Notwendigkeit reduziert, die Rechtsabteilung in 50 Ländern und 50 US-Bundesstaaten auszulagern.
REMOTE FIRST COMPANY – 25. Februar 2025 − G-P (Globalization Partners), das von Branchenanalysten als unbestrittener Marktführer für globale Beschäftigung anerkannt wurde, begrüßte heute HR- und Geschäftsexperten auf der ganzen Welt, um für eine begrenzte Zeit kostenlos an deröffentlichen Betaversion von G-P Gia teilzunehmen.
Gia vereint die mehr als zehnjährige globale Beschäftigungserfahrung von G-P, das größte Team von HR-, Rechts- und Compliance-Experten im Land und seine unübertroffene proprietäre Wissensbasis mit modernster KI-Innovation und hilft Unternehmen dabei, die Komplexität der globalen Beschäftigung effizient und konform zu bewältigen und die Abhängigkeit von kostspieligen Beratern zu reduzieren.
Nur G-P Gia bietet:
- Unübertroffenes Fachwissen. Gia hat aus mehr als 750,000 Szenarien gelernt und es HR-Führungskräften ermöglicht, sowohl alltägliche als auch komplexe HR-Herausforderungen zu lösen, unabhängig von der Unternehmensgröße oder dem Standort.
- Korrekte Antworten, schnell. Gia denkt wie ein Anwalt, interpretiert die zugrunde liegende Bedeutung von Fragen und gibt kontextspezifische Antworten, ohne dass man ein KI-Experte sein muss.
- Beschäftigungsverträge in 50 Ländern und 50 US-Bundesstaaten. Gia ist der einzige globale KI-Berater für Beschäftigung, der Änderungen an Verträgen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in 50 Ländern und allen 50 US-Bundesstaaten überprüfen und entwerfen kann – mit unübertroffener Geschwindigkeit, Präzision und globaler Abdeckung.
- KI zur Minimierung von Halluzinationen entwickelt. Gia wurde für unübertroffene Präzision entwickelt. Seine zum Patent angemeldete KI in Kombination mit einem proprietären RAG-Modell und einem agentischen Framework liefert genaue Ergebnisse, die 10-mal besser sind als der KI-Branchenstandard.
- Bewährte aktuelle Informationen. Im Gegensatz zu anderen KI-Tools, die unzuverlässige Internetquellen abfangen, basiert Gia auf der proprietären Wissensdatenbank von G-P, über 100,000 rechtlich geprüften Artikeln und mehr als 1,500 Regierungsquellen.
„G-P Gia stellt die nächste Entwicklung der globalen Beschäftigung dar“, sagte Pete Tiliakos, Principal Analyst & Strategic Advisor bei GxT Advisors. „Da Unternehmen jeder Größe mehr Talentkanäle eröffnen möchten, ist die grenzenlose Einstellung ein wesentlicher Agilitätshebel. Die Fähigkeit von G-P, sein tief differenziertes globales Compliance-Know-how und seine Erkenntnisse zu aktivieren, um Führungskräfte in Echtzeit zu erweitern und zu befähigen, ist ein echter Wegbereiter der organisatorischen Agilität.“
G-P Gia ist die erste Anlaufstelle für globale Beschäftigung und bietet beispiellose Expertise und Compliance-Beratung auf der Grundlage von bewährten Praktiken aus der Praxis, sodass Nutzer das Vertrauen auf externe Rechtsberater reduzieren und die Compliance-Effizienz steigern können. Unabhängig davon, ob ein Benutzer Orientierungshilfe zu lokalen Arbeitsgesetzen benötigt, bei der Aktualisierung von Arbeitsverträgen hilft oder Ratschläge dazu gibt, wie ein Mitarbeiter entlassen werden kann, bietet Gia globale fachkundige Beschäftigungs- und Compliance-Anleitungen, die durch verifizierte, fachkundig geprüfte Quellen unterstützt werden.
„Gia wurde entwickelt, um das Beste aus menschlichem und KI-Know-how zusammenzubringen, um komplexe HR-Herausforderungen schnell und konform zu lösen“, sagte Nat Natarajan, Chief Product and Strategy Officer bei G-P. „Es ist, als ob Sie rund um die Uhr einen HR-Experten und Rechtsberater bei sich haben, damit Sie bessere und konforme Entscheidungen treffen können. Gia prägt die nächste Ära des Personalwesens.“
Das öffentliche Beta von Gia folgt einer frühen Zugriffsphase, in der ausgewählte Unternehmen das Produkt verwendet und Feedback dazu gegeben haben. Gia hat bereits kontextspezifische Anleitungen und Real-World-Dokumente und Verträge für Early-Access-Nutzer auf der ganzen Welt bereitgestellt. Sie berichteten, dass Gias Antworten ein ausgezeichnetes Maß an länderspezifischen Details und Genauigkeit boten, ohne darauf zu warten, sich mit einem menschlichen Experten zu verbinden.
Gia ist jetzt in Beta für HR- und Geschäftsleute auf der ganzen Welt verfügbar. Registrieren Sie sich , um hier Beta-Nutzer zu werden, und erhalten Sie für begrenzte Zeit kostenlosen Zugriff auf G-P Gia.
Über G-P
G-P ist der anerkannte Marktführer im Bereich der globalen Beschäftigung und bietet alles, was Unternehmen jeder Größe benötigen, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten. G-P bietet eine robuste Produktsuite, darunter die intelligentesten KI-Produkte für globale HR-Berater, G-P Gia und KI-fähige EOR-Produkte (Arbeitgeber von Aufzeichnungen) und Auftragnehmer. G-P unterstützt Teams in mehr als 180 Ländern mit mehr als einem Jahrzehnt globaler Berufserfahrung, dem größten Team von HR-, Rechts- und Compliance-Experten im Land und seiner unübertroffenen proprietären Wissensbasis.
G-P: Global Made Possible™
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