Die HR Tech Series präsentierte kürzlich einen byline-Artikel, der von Laura Maffucci, Head of Human Resources bei G-P, verfasst wurde: Wie KI die globalen Beschäftigungspraktiken verändern kann (und ist). In diesem Teil wird hervorgehoben, wie KI die globale strategische Wirkung von HR revolutioniert, indem administrative Komplexitäten rationalisiert und die Compliance verbessert werden. Laura betont, dass eine KI-gestützte globale Beschäftigung für die Navigation durch internationale Vorschriften von entscheidender Bedeutung ist, sodass sich HR-Teams letztendlich auf höherwertige Initiativen konzentrieren können.
Globales Denken. Globales Wachstum.
Los geht's.
180+
verfügbare Länder
99 %
Genauigkeit bei der Gehaltsabrechnung
200+
globale Partner
96 %
Kundenzufriedenheit
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