Jane Booth, Gallionsfigur der Branche der globalen Expansion, zieht sich auf dem Höhepunkt ihrer Karriere in den Ruhestand zurück

SAN DIEGO—26. Mai, 2020— Globalization Partners, die das internationale Geschäft vereinfachen, indem sie es Unternehmen ermöglichen, schnell und einfach in mehr als 170 Länder zu expandieren, ohne Zweigstellen oder Tochtergesellschaften einzurichten, gab heute bekannt, dass ihre Vertriebsleiterin Jane Booth in den Sonnenuntergang gerät und sich am in den Ruhestand zurückziehtMai 29, 2020.

Jane arbeitete im Hauptsitz von San Diego und erreichte den Höhepunkt ihrer Karriere bei Globalization Partners. Sie spielte eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines Unternehmens, das nach der Philosophie eines Triple Bottom Line arbeitet: Sie können Ihre Kunden gut behandeln, Ihre Mitarbeiter gut behandeln und auch ein wachstumsstarkes Geschäft führen. Sie war die zweite Mitarbeiterin im Unternehmen.

Während ihrer Amtszeit und unter ihrer Führung wuchs Globalization Partners zu mehr als 200 internen Mitarbeitern auf, die sich über Betriebe in mehr als 170 Ländern erstreckten. Neben dem Aufbau vieler Partnerschaften bildete Jane ein hochqualifiziertes Vertriebsteam, das für eine Kultur der Exzellenz und Zusammenarbeit bekannt ist, die bei Vertriebsorganisationen einzigartig ist.

„Dies ist die beste, zufriedenstellendste Arbeit, die ich je hatte, und ich verlasse mit erstaunlichen Erinnerungen und Karrierehochpunkten“, sagte Jane Booth, SVP Sales, Globalization Partners. „Aber in einer persönlichen Notiz verstarben meine Eltern in einem frühen Alter, sodass sie mir beigebracht haben, das Beste aus meinem Leben zu machen und nicht zu verzögern. CEO Nicole Sahin und ich planen diesen Schritt seit weit über einem Jahr, um sicherzustellen, dass er keine Auswirkungen auf das Geschäft hat, aber jetzt ist es an der Zeit.“

Jane plant, eine erfahrene Marimba-Spielerin zu werden, an Kreidekunstfestivals im ganzen Land teilzunehmen, ihre Freiwilligenarbeit auszubauen und sich genug fit zu machen, um ihr Fahrrad durch die Vereinigten Staaten zu fahren. Jane hinterlässt ein Vermächtnis, das eine Kultur der Exzellenz und Zusammenarbeit umfasst, und viele Menschen schulden ihr ihre Karriere.

Sie wird von ihrem Team sehr geschätzt, das zu ihren Ehren die folgenden Gedanken geteilt hat:

Nicole Sahin , CEO und Gründerin von Globalization Partner s: „Jane wird bei Globalization Partners sehr vermisst werden, aber wir alle freuen uns sehr, zu wissen, dass sie auf ihrem Fahrrad durch das Land fahren, Gartenarbeit betreiben, Kreidekunst machen, kochen und ihr Leben in vollen Zügen genießen wird. Janes Leistungen waren bemerkenswert; sie war in der Lage, eine engagierte Gruppe von Menschen zu schaffen, von denen viele halb alt waren, die sie darin geschult hat, das hervorragende Verkaufsteam zu werden, das sie heute sind. Wir werden sie fröhlich von der Seite aus anfeuern, während sie die Verwirklichung ihrer Träume verfolgt. Ich bin so dankbar für alles, was Jane bei Globalization Partners aufgebaut hat.“

Debbie Millin, Chief Operating Officer: „Ich hatte das Privileg, mehr als 10 Jahre bei mehreren Unternehmen mit Jane zusammenzuarbeiten. Ihre Einblicke in die Branche haben mich immer erstaunt – sie hat wirklich ihren Finger am Puls des Marktes und das war der Schlüssel, um uns zu helfen, so erfolgreich zu sein. Sie ist auch eine erstaunlich kollaborative Kollegin. Eine meiner Lieblingsgeschichten von Jane stammt aus den Anfängen von Globalization Partners, als wir unsere Technologie aufbauten und die Struktur um unsere Preisgestaltung herum ausrichteten. Wir arbeiteten zusammen, um ein Gleichgewicht zwischen Skalierbarkeit und Struktur mit Flexibilität für das Verkaufsteam zu erreichen. Es ist nur ein Beispiel dafür, was dieses Unternehmen so besonders macht – die echte Zusammenarbeit und Unterstützung in jeder Disziplin, und Jane war von Anfang an Teil davon. Sie wird sehr vermisst, aber ich freue mich sehr auf ihr neues Abenteuer!“

Diane Albano ,Chief Revenue Officer: „Jane, es hat all diese Jahre gedauert, Sie kennenzulernen, und ich muss sagen, dass wir uns sofort verbunden haben. Ich weiß, dass wir uns aus gutem Grund getroffen haben und dass wir noch viele Jahre schnell freundschaftlich bleiben werden. Ich habe vor, viele Nachmittage mit Ihnen zu verbringen, wenn Sie am Pool sitzen und Margaritas schlürfen – während die „Jungen“ sich auch kennen lernen – Sie können sich darauf verlassen. Genießen Sie die unterhaltsamen Tage des Ruhestands und ich weiß, dass wir durch diese wilde Fahrt des Lebens und die Globalization Partners in Verbindung bleiben werden! Sie sind der Vollprofi mit Odeln von wunderbar frechen Eigenschaften! Viel Liebe auf den Weg bringen!“

Melissa Cooper, SVP Global Operations: „Ich habe das Vergnügen, seit über 10 Jahren mit Jane zusammenzuarbeiten, und in dieser Zeit ist Jane zu einer vertrauten Kollegin und lebenslangen Freundin geworden. Jane ist und war immer von den Herausforderungen und der Mission angetrieben, Geschäfte abzuschließen. Sie ist eine internationale Geschäftsfrau und hat ein unglaublich talentiertes Team von globalen Expansions- und Vertriebsexperten um sie herum aufgebaut. Als betriebsorientierte Person sind Jane und ich der Inbegriff von Yin und Yang – und ich habe ihre Fähigkeit, klare, praktische und logische Gründe zu liefern, um eine Botschaft zu vermitteln oder eine Lösung zu finden, immer geschätzt und werde sie fürchterlich vermissen, sei es gegenüber ihren Kollegen, Kunden oder Partnern. Jane wird bei G-P unglaublich vermisst, aber ihr Vermächtnis wird mit der Stiftung, die sie hier aufgebaut hat, weiterleben. Jane, wir wünschen Ihnen in dieser aufregenden und wohlverdienten nächsten Phase Ihres Lebens alles Gute!“

Christine Simmons, Senior Account Executive: „Jane hat mich immer herausgefordert, und das hat mich nicht nur dazu gebracht, die bestmögliche Verkäuferin zu sein, sondern auch mein bestes Selbst. Jane hat mir so viel beigebracht, einschließlich der Bedeutung emotionaler Intelligenz, wie man belastbar ist und wie man sich von Enttäuschung zurückbewegt. Jane ist eine Meisterin beim Abschluss von Geschäften und obwohl ich den größten Teil meiner Karriere im Vertrieb tätig war, hat sie mir die Bedeutung vermittelt, wie sich Ihre Denkweise auf Ihre Fähigkeit auswirkt, Geschäfte abzuschließen. Ich werde immer dankbar sein für ihre Richtung, Unterstützung und ihr unendliches Wissen und ihre Expertise. Man kann niemanden wie Jane Booth ersetzen – und ich werde ihre erstaunliche Führung wirklich vermissen!“

Alan Nematbakhsh, Regional Sales Director: „Ich hatte in den letzten vier Jahren die Gelegenheit und das Privileg, unter Jane zu arbeiten. Sie ist alles, was Sie sich von einer Führungskraft und einer Freundin wünschen können; sie hat Ihren Rücken, sie fungiert als Resonanzgremium und fordert immer Exzellenz von sich selbst und ihrem Team. Ich werde für immer dankbar sein für die Zeit, die ich mit ihr verbracht habe, und die Lektionen, die sie mir beigebracht hat. Obwohl ich traurig bin, dass sie losgeht, wird die von ihr gebaute Grundlage als Katapult für den Erfolg von Globalization Partners in 2020 und über sie hinaus dienen. Ich wünsche ihr nur das Beste im nächsten Kapitel ihres Lebens. Sie wird auf jeden Fall vermisst!“

Kathrin Koedderitz, Sales Director EMEA: „Als Jane und ich mich trafen, war ich SEHR wählerisch, für wen ich arbeiten wollte. Als ich sie jedoch als Europäerin in den Vereinigten Staaten traf, die fließend Deutsch und Schwedisch spricht, wusste ich sehr schnell, dass die Arbeit für Jane die richtige ist. Am wichtigsten war, dass ein Vertriebsteam, das auf den richtigen Standards aufbaut – Fachwissen, Teamwork, keine Egos und die Mentalität, „IT zu erledigen“ – nicht nur enormen Erfolg schafft, sondern auch einen Ort, den viele als die beste Arbeit beschreiben, die sie je hatten. Vielen Dank, Jane, dass Sie uns immer ein Ohr schenken und uns bei Bedarf höflich direkt aufstellen, und auch für all die strategischen Erkenntnisse und Ihre Bereitschaft, Ihr endloses Fachwissen zu teilen. Ich weiß, dass Sie ein erstaunliches nächstes Kapitel in Ihrem Leben haben werden – halten Sie uns über Ihre bevorstehenden Abenteuer auf dem Laufenden, aber stellen Sie sicher, dass Sie hin und wieder zurückkehren, um zu sehen, zu welchem winzigen Samen Sie auf der Verkaufsseite gepflanzt haben. Wir werden Sie vermissen!“

Sam Gauthier, Regional Sales Manager: „Als ich über einen Unternehmenswechsel nachdachte, war eines der wichtigsten Dinge, nach denen ich suchte, eine starke Führung. Nach meinem ersten Zoom-Interview mit Jane wusste ich, dass sie nicht nur aufgrund der umfangreichen Erfahrung, die ich von ihr und ihr lernen konnte, sondern auch aufgrund der Art der Kultur, an die sie glaubte, jemand war, für den ich arbeiten wollte. Jane hat ein kollaboratives Vertriebsteam aufgebaut, das stolz darauf ist, Ergebnisse zu erzielen. Im letzten Jahr war es eine große Freude, mit Jane zusammenzuarbeiten, und ich habe so viel über die Branche gelernt. Vielen Dank, Jane, für den Austausch Ihres Wissens, für die kontinuierliche Weiterentwicklung aller, für die „Sanity Checks“ und dafür, dass Sie zeigen, was starke Führung wirklich ist. Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns auf all Ihre Abenteuer!“

Caitlin Heyde, Finance Operations Manager: „Ich hatte in den letzten 10 Jahren das Vergnügen, mit Jane zusammenzuarbeiten. Sie war schon immer jemand, den ich beruflich und persönlich bewundert habe. Ich respektiere sie sehr als weibliche Führungskraft und als jemanden, der den Weg für zukünftige Führungskräfte geebnet hat, um erfolgreich zu sein. Es liegt in ihrer Natur, andere zu ihrem besten Selbst zu bringen, und ich weiß, dass ihr bestes Selbst mit allem, was sie berührt, weiterhin in den Ruhestand rückt. Wie von Amit Ray zitiert, hat jeder das Feuer, aber die Champions wissen, wann der Funke entzündet werden muss. Janes Funke brennt weiterhin hell, und ich wünsche ihr nichts als Altersglück!“

Über Globalization Partners

Globalization Partners ermöglicht es Unternehmen, schnell und einfach international auf sechs Kontinenten und in mehr als 170 Länder zu expandieren, ohne den Aufwand, lokale Niederlassungen oder Tochtergesellschaften einzurichten. Die Lösung ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiter auf der ganzen Welt einzustellen, ohne komplexe internationale Rechts-, Steuer- und HR-Probleme bewältigen zu müssen. Sie identifizieren das Talent und wir setzen Ihr Teammitglied auf unsere Gehaltsabrechnung. Ob es darum geht, einen neuen Markt zu testen oder Ihren Talentpool zu erweitern, Globalization Partners ist die vertrauenswürdigste Lösung auf dem Markt. Wir verfügen über zwei US-Hauptsitze, die Ihnen in Boston und San Diego dienen, sowie regionale Drehkreuzbüros weltweit in Großbritannien, Irland, Deutschland, den VAE, Indien, Shanghai, Singapur, Brasilien und Mexiko.

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