Laura Maffucci von G-P gibt Best Practices für Leistungsbeurteilungen weiter

Laura Maffucci, Head of Human Resources, G-P, lieferte Einblicke und Best Practices im Artikel People Managing People, 15 Performance Reviews Best Practices + Template. Laura betont die entscheidende Rolle der Compliance und erklärt, warum Unternehmen die Praktiken der Leistungsüberprüfung an die lokalen Vorschriften und kulturellen Erwartungen anpassen sollten.

Menschen leiten Menschen: 15 Bewährte Praktiken für Leistungsbewertungen + Vorlage

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