ADP bedient mehr als 1 Million Kunden in 140 Ländern und verfügt über die Erfahrung und Größe, um Unternehmen jeder Größe – von kleinen Unternehmen bis hin zu globalen Unternehmen – in allen Branchen zu unterstützen. Seit über 75 Jahren ist ADP führend bei der Definition der Zukunft von Geschäftslösungen. Wir sind ein umfassender globaler Anbieter von cloudbasierten Human-Capital-Management-Lösungen (HCM), die HR, Gehaltsabrechnung, Talent-, Zeit-, Steuer- und Leistungsverwaltung vereinen, und führend in Business-Outsourcing-Dienstleistungen, Analysen und Compliance-Expertise. Unsere unübertroffene Erfahrung, tiefgreifende Einblicke und modernste Technologie haben die Personalabteilung von einer Back-Office-Verwaltungsfunktion zu einem strategischen Geschäftsvorteil gemacht. ADP ist stolz darauf, 202418 Jahre in Folge wieder in die Liste World's Most Admired Companies™ Fortune®-Unternehmen aufgenommen zu werden.

CloudPay ist führend in der globalen Zahlungsinnovation und bietet branchenführende Lösungen, die Gehaltsabrechnung, Zahlungen und On-Demand-Zahlungen umfassen. Mit einer stolzen Tradition von mehr als 25 Jahren bedienen wir weltweit über 2,000 Unternehmen in über 130 Ländern, die Zahlungen in über 110 Währungen im Wert von 24bn+ US-Dollar verarbeiten. Unsere einheitlichen End-to-End-Pay-Lösungen ermöglichen es Gehaltsabrechnungsteams, ihre globale Belegschaft mit herausragender Genauigkeit und minimalem Risiko effizienter als je zuvor zu bezahlen. Wir verwenden fortschrittliche Technologie, um nahtlose API-Integrationen, leistungsstarke Automatisierungen und KI-gesteuerte Erkenntnisse mit Echtzeitanalysen zu bieten – allesamt entwickelt, um Unternehmen eine verbesserte Entscheidungsfindung und bessere, schnellere Prozesse zu ermöglichen. Unser beispielloser Managed Service ist auf jeden Kunden mit dediziertem personalisiertem Support und Anleitung zugeschnitten, während unser Wissen im Land und unsere globale regulatorische Expertise beispiellose Expansionsmöglichkeiten für Unternehmen eröffnen, um konform und effizient zu wachsen und zu gedeihen. Die Zusammenarbeit mit CloudPay bedeutet, einen strategischen Partner zu gewinnen, der die neueste Technologie nutzt, um das Wachstum voranzutreiben und die Gehaltsabrechnung und das Zahlungserlebnis zu optimieren. Das ist High-Performance Payroll von CloudPay.

Unsere Mission bei G&A ist es, kleinen und mittleren Unternehmen zu helfen, erfolgreich zu sein, indem wir erstklassige HR-Services und außergewöhnlichen Kundensupport anbieten. Das Unternehmen bedient mehr als 4,000 Kunden und mehr als 125.000 Mitarbeiter am Arbeitsplatz in den USA und verschiedenen Branchen. Zu unseren Kerndienstleistungen gehören: - PEO - ASO - HCM - Ausgelagerte Buchhaltung - Outsourcing von Rekrutierungsprozessen (RPO)

HiBob bietet eine moderne HRIS-Plattform, die den Personalbetrieb rationalisiert, indem die Abhängigkeit von getrennten Tools und manuellen Prozessen reduziert wird. Durch die Automatisierung von Kernworkflows wie Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Verwaltung von Sozialleistungen hilft HiBob Unternehmen: Kosten zu ✅ sparen und die Genauigkeit zu ✅ verbessern und die Geschwindigkeit zu erhöhen. ✅ Konzentrieren Sie sich auf strategische Initiativen, die einen messbaren ROI und langfristigen Wert steigern.

Wir sind IRIS FMP, ein vertrauenswürdiger Marktführer im Bereich internationaler Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und Personaldienstleistungen für Unternehmen, die weltweit expandieren. Seit 1978 helfen wir unseren Kunden, über die Horizonte hinaus zu blicken, um ihr globales Potenzial zu realisieren. Wir verfügen über ein Team regionaler Experten, die in 135 Ländern tätig sind, und haben jetzt über 90,000 die sich auf uns verlassen, um die globale Gehaltsabrechnung und Personalabteilung zu vereinfachen. Die vollständig verwalteten Gehaltsabrechnungsdienste von IRIS Global stellen sicher, dass die Mitarbeiter genau und in ihrer eigenen Währung bezahlt werden. IRIS gewährleistet die Einhaltung komplexer und vielfältiger Gesetze und Vorschriften in 135 Ländern und bietet eine sichere und zeitnahe Verteilung globaler Zahlungen in 127 verschiedenen Währungen. Änderungen der lokalen Gesetzgebung werden überwacht, um sicherzustellen, dass Sie die Vorschriften einhalten. Außerdem stellen wir sicher, dass Sie lokale Fristen einhalten, indem Sie konforme Einreichungen und Berichte wie länderspezifische Steuerverfahren zum Jahresende, Prozesse und Zeitpläne einreichen. Mit unserem Expertenwissen über landesspezifische Vorschriften und obligatorische Leistungen wird die IRIS Human Resource Consultancy (HRC)-Gruppe zu einer Erweiterung des HR-Teams Ihres Unternehmens. Es ist nicht notwendig, einen Spezialisten im Land zu finden, der die Einstellung und Einwanderung übernimmt, und einen anderen, der die Leistungen und die Vergütung übernimmt. Wir kümmern uns um das gesamte Mitarbeiterlebenszyklusmanagement für Unternehmen, die im Ausland expandieren. Mit erschwinglichen und flexiblen Preispaketen bietet IRIS einfache kommerzielle Strukturen, um Ihre spezifischen Anforderungen zu erfüllen. Verschiedene Pakete und Preisoptionen stellen sicher, dass Sie nicht für Services bezahlen, die Sie nicht benötigen. Diese Flexibilität kann bei der Budgetierung helfen und eine bessere Kapitalrendite bieten. Ganz gleich, ob Sie einen einzelnen Mitarbeiter in einem anderen Land oder Tausende von Mitarbeitern in mehreren Ländern haben, IRIS kann alles für Sie mit einem gründlichen Verständnis der lokalen Arbeits- und Steuergesetze und -vorschriften verwalten, auch wenn sie sich weiterentwickeln. Wir helfen Ihnen dabei, betriebliche Effizienz zu erreichen, Compliance sicherzustellen und sich letztendlich auf das Wachstum Ihres Unternehmens auf globaler Ebene zu konzentrieren.

Paychex, Inc. (Nasdaq:PAYX) ist ein branchenführendes HCM-Unternehmen, das eine vollständige Palette von Technologie- und Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Personalwesen, Mitarbeiterleistungslösungen, Versicherung und Gehaltsabrechnung anbietet. Das Unternehmen bedient ca. 740,000 Kunden in den USA und Europa und bezahlt einen von 12 Mitarbeitern des amerikanischen Privatsektors. Die mehr als 16,000 Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen und florierende Gemeinschaften dort aufzubauen, wo sie arbeiten und leben.

Paylocity (NASDAQ: PCTY) mit Hauptsitz in Schaumburg, IL, ist ein preisgekrönter Anbieter von cloudbasierten HR- und Gehaltsabrechnungssoftwarelösungen. Paylocity wurde 1997 gegründet und ist seit 2014 öffentlich gehandelt. Es bietet eine intuitive, nutzerfreundliche Produktsuite, mit der Unternehmen HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse automatisieren und rationalisieren, Talente gewinnen und binden sowie Kultur und Verbindung zu ihren Mitarbeitern aufbauen können. Paylocity ist für seine einzigartige Kultur bekannt und wird konsequent als einer der besten Arbeitsplätze anerkannt. Es begleitet seine Kunden auf dem Weg, großartige Arbeitsplätze zu schaffen und allen Mitarbeitern zu helfen, ihr Bestes zu geben. Weitere Informationen finden Sie unter www.paylocity.com.

Wenn Ihre Mitarbeiter ihr Bestes geben, tut dies auch Ihr Unternehmen. Verwenden Sie KI, um Ihre gesamte Belegschaft mit SAP SuccessFactors HCM und SAP Fieldglass, Teil der SAP Business Suite, zu verwalten, zu unterstützen und zu entwickeln.

Da hybride Arbeit hier bleibt und sich Tag für Tag weiterentwickelt, benötigen Unternehmen eine dynamische, motivierte Belegschaft, die auf intelligenter Technologie basiert. Hier kommen wir ins Spiel. Wir sind seit 1945 Europas führender Gehaltsabrechnungsexperte und heute der führende Anbieter integrierter End-to-End-HR-Lösungen. SD Worx hat eine klare Mission: Organisationen dabei zu helfen, bessere Arbeitgeber zu sein. Wir erschließen einen HR-Wert, der den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abdeckt, von der Anwerbung von Mitarbeitern bis hin zur Beschäftigung, Bezahlung, Entwicklung ihrer Talente und Belohnung. Unsere Lösungen bilden eine Brücke zwischen Technologie und Human Services. Über 90,000 Kunden vertrauen SD Worx. Vom kleinsten Ein-Mann-Unternehmer vor Ort bis hin zu einem tausendstarken multinationalen Unternehmen, das das gesamte Spektrum vom privaten Sektor bis zur Öffentlichkeit leitet, entscheiden unsere Kunden, was für sie funktioniert. Sie suchen nur nach einer Softwarelösung? Kein Problem. Brauchen Sie Beratung, um das zu verstehen? Wir sind hier. Möchten Sie Ihre gesamte Gehaltsabrechnung und Personalabteilung an uns auslagern? Das ist unsere Spezialität. Wir haben Niederlassungen in 26 Ländern und unsere +7,500 Kollegen sprechen alle Sprachen unserer Kunden sowie die lokale Gesetzgebung.