activpayroll unterstützt Unternehmen in jeder Phase des globalen Wachstums und bietet Gehaltsabrechnung, Mobilität, HR-Lösungen und internationale Zahlungen in über 150 Ländern.

ADP bedient mehr als 1 Million Kunden in 140 Ländern und verfügt über die Erfahrung und Größe, um Unternehmen jeder Größe – von kleinen Unternehmen bis hin zu globalen Unternehmen – in allen Branchen zu unterstützen. Seit über 75 Jahren ist ADP führend bei der Definition der Zukunft von Geschäftslösungen. Wir sind ein umfassender globaler Anbieter von cloudbasierten Human-Capital-Management-Lösungen (HCM), die HR, Gehaltsabrechnung, Talent-, Zeit-, Steuer- und Leistungsverwaltung vereinen, und führend in Business-Outsourcing-Dienstleistungen, Analysen und Compliance-Expertise. Unsere unübertroffene Erfahrung, tiefgreifende Einblicke und modernste Technologie haben die Personalabteilung von einer Back-Office-Verwaltungsfunktion zu einem strategischen Geschäftsvorteil gemacht. ADP ist stolz darauf, 202418 Jahre in Folge wieder in die Liste World's Most Admired Companies™ Fortune®-Unternehmen aufgenommen zu werden.

CloudPay ist führend in der globalen Zahlungsinnovation und bietet branchenführende Lösungen, die Gehaltsabrechnung, Zahlungen und On-Demand-Zahlungen umfassen. Mit einer stolzen Tradition von mehr als 25 Jahren bedienen wir weltweit über 2,000 Unternehmen in über 130 Ländern, die Zahlungen in über 110 Währungen im Wert von 24bn+ US-Dollar verarbeiten. Unsere einheitlichen End-to-End-Pay-Lösungen ermöglichen es Gehaltsabrechnungsteams, ihre globale Belegschaft mit herausragender Genauigkeit und minimalem Risiko effizienter als je zuvor zu bezahlen. Wir verwenden fortschrittliche Technologie, um nahtlose API-Integrationen, leistungsstarke Automatisierungen und KI-gesteuerte Erkenntnisse mit Echtzeitanalysen zu bieten – allesamt entwickelt, um Unternehmen eine verbesserte Entscheidungsfindung und bessere, schnellere Prozesse zu ermöglichen. Unser beispielloser Managed Service ist auf jeden Kunden mit dediziertem personalisiertem Support und Anleitung zugeschnitten, während unser Wissen im Land und unsere globale regulatorische Expertise beispiellose Expansionsmöglichkeiten für Unternehmen eröffnen, um konform und effizient zu wachsen und zu gedeihen. Die Zusammenarbeit mit CloudPay bedeutet, einen strategischen Partner zu gewinnen, der die neueste Technologie nutzt, um das Wachstum voranzutreiben und die Gehaltsabrechnung und das Zahlungserlebnis zu optimieren. Das ist High-Performance Payroll von CloudPay.

Unsere Mission bei G&A ist es, kleinen und mittleren Unternehmen zu helfen, erfolgreich zu sein, indem wir erstklassige HR-Services und außergewöhnlichen Kundensupport anbieten. Das Unternehmen bedient mehr als 4,000 Kunden und mehr als 125.000 Mitarbeiter am Arbeitsplatz in den USA und verschiedenen Branchen. Zu unseren Kerndienstleistungen gehören: - PEO - ASO - HCM - Ausgelagerte Buchhaltung - Outsourcing von Rekrutierungsprozessen (RPO)

HiBob bietet eine moderne HRIS-Plattform, die den Personalbetrieb rationalisiert, indem die Abhängigkeit von getrennten Tools und manuellen Prozessen reduziert wird. Durch die Automatisierung von Kernworkflows wie Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Verwaltung von Sozialleistungen hilft HiBob Unternehmen: Kosten zu ✅ sparen und die Genauigkeit zu ✅ verbessern und die Geschwindigkeit zu erhöhen. ✅ Konzentrieren Sie sich auf strategische Initiativen, die einen messbaren ROI und langfristigen Wert steigern.

Wir sind IRIS FMP, ein vertrauenswürdiger Marktführer im Bereich internationaler Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und Personaldienstleistungen für Unternehmen, die weltweit expandieren. Seit 1978 helfen wir unseren Kunden, über die Horizonte hinaus zu blicken, um ihr globales Potenzial zu realisieren. Wir verfügen über ein Team regionaler Experten, die in 135 Ländern tätig sind, und haben jetzt über 90,000 die sich auf uns verlassen, um die globale Gehaltsabrechnung und Personalabteilung zu vereinfachen. Die vollständig verwalteten Gehaltsabrechnungsdienste von IRIS Global stellen sicher, dass die Mitarbeiter genau und in ihrer eigenen Währung bezahlt werden. IRIS gewährleistet die Einhaltung komplexer und vielfältiger Gesetze und Vorschriften in 135 Ländern und bietet eine sichere und zeitnahe Verteilung globaler Zahlungen in 127 verschiedenen Währungen. Änderungen der lokalen Gesetzgebung werden überwacht, um sicherzustellen, dass Sie die Vorschriften einhalten. Außerdem stellen wir sicher, dass Sie lokale Fristen einhalten, indem Sie konforme Einreichungen und Berichte wie länderspezifische Steuerverfahren zum Jahresende, Prozesse und Zeitpläne einreichen. Mit unserem Expertenwissen über landesspezifische Vorschriften und obligatorische Leistungen wird die IRIS Human Resource Consultancy (HRC)-Gruppe zu einer Erweiterung des HR-Teams Ihres Unternehmens. Es ist nicht notwendig, einen Spezialisten im Land zu finden, der die Einstellung und Einwanderung übernimmt, und einen anderen, der die Leistungen und die Vergütung übernimmt. Wir kümmern uns um das gesamte Mitarbeiterlebenszyklusmanagement für Unternehmen, die im Ausland expandieren. Mit erschwinglichen und flexiblen Preispaketen bietet IRIS einfache kommerzielle Strukturen, um Ihre spezifischen Anforderungen zu erfüllen. Verschiedene Pakete und Preisoptionen stellen sicher, dass Sie nicht für Services bezahlen, die Sie nicht benötigen. Diese Flexibilität kann bei der Budgetierung helfen und eine bessere Kapitalrendite bieten. Ganz gleich, ob Sie einen einzelnen Mitarbeiter in einem anderen Land oder Tausende von Mitarbeitern in mehreren Ländern haben, IRIS kann alles für Sie mit einem gründlichen Verständnis der lokalen Arbeits- und Steuergesetze und -vorschriften verwalten, auch wenn sie sich weiterentwickeln. Wir helfen Ihnen dabei, betriebliche Effizienz zu erreichen, Compliance sicherzustellen und sich letztendlich auf das Wachstum Ihres Unternehmens auf globaler Ebene zu konzentrieren.

Paychex, Inc. (Nasdaq: PAYX) ist der digital gesteuerte HR-Leiter, der neu konzipiert, wie Unternehmen die Bedürfnisse der heutigen Belegschaft mit den umfassendsten, flexibelsten und innovativsten HCM-Lösungen für Organisationen jeder Größe erfüllen. Paychex bietet ein umfassendes Spektrum an HR-Beratungs- und Mitarbeiterlösungen, bezahlt einen von 11 amerikanischen Mitarbeitern im privaten Sektor und hebt die Messlatte bei HCM für fast 800,000 Kunden in den USA und Europa an. Jedes Mitglied des Paychex-Teams verpflichtet sich, den Zweck des Unternehmens zu erfüllen, Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen. Besuchen Sie www.paychex.com, um mehr zu erfahren.

Paylocity (NASDAQ: PCTY) mit Hauptsitz in Schaumburg, IL, ist ein preisgekrönter Anbieter von cloudbasierten HR- und Gehaltsabrechnungssoftwarelösungen. Paylocity wurde 1997 gegründet und ist seit 2014 öffentlich gehandelt. Es bietet eine intuitive, nutzerfreundliche Produktsuite, mit der Unternehmen HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse automatisieren und rationalisieren, Talente gewinnen und binden sowie Kultur und Verbindung zu ihren Mitarbeitern aufbauen können. Paylocity ist für seine einzigartige Kultur bekannt und wird konsequent als einer der besten Arbeitsplätze anerkannt. Es begleitet seine Kunden auf dem Weg, großartige Arbeitsplätze zu schaffen und allen Mitarbeitern zu helfen, ihr Bestes zu geben. Weitere Informationen finden Sie unter www.paylocity.com.

reesmarxGLOBAL ist führend bei der Förderung des Unternehmenswachstums auf globaler Ebene. Wir bieten spezialisierte Dienstleistungen in Bezug auf die Beschaffung und Platzierung von Top-Führungskräften an, die es Unternehmen ermöglichen, schnell in internationale Märkte zu expandieren, indem globale Geschäftsstrategien vorangetrieben werden.