Wissen und Erfahrung sind die beiden Erfolgsgeheimnisse im globalen Geschäft. Die Einrichtung einer internationalen Gehaltsabrechnung ist einer der wichtigsten – und oft komplexesten – Prozesse während des globalen Wachstums jedes Unternehmens. Ohne die richtige Expertise und Unterstützung kann es schwierig sein, die Compliance aufrechtzuerhalten – und Fehler können kostspielig sein. Eine einfache und effektive Lösung für diese Herausforderung ist die Nutzung der Effizienz eines Employer of Record, um Sie durch die lokale Gehaltsabrechnung, Steuern, Sozialleistungen und Compliance zu führen. Die Suche nach einem Anbieter, der branchenführende Technologie und landesspezifisches Know-how anbietet, ist der Schlüssel zur Einrichtung der Gehaltsabrechnung und zum Abschluss Ihrer gesamten globalen Wachstumsreise bei gleichzeitiger Risikominderung und Beschleunigung der Zeit bis zum Umsatz.
In dieser Sitzung werden Michelle Feddersohn, Sr. Director of Global Payroll, und Michelle Da Silva, Global Controller bei G-P, ihre Erkenntnisse und ihr Wissen über Folgendes teilen:
- Was ist ein eingetragener Arbeitgeber und wie sie Unternehmen dabei helfen, international zu skalieren?
- Der Wert eines strategischen Verbündeten, der Sie durch den Prozess der Einrichtung einer konformen internationalen Gehaltsabrechnung führt.
- Partnerschaftsstrategien für Gehaltsabrechnungsunternehmen, deren Kunden Unterstützung bei der globalen Expansion benötigen.