4 Möglichkeiten, Ihre globale Fusion und Übernahme mit einer EOR zu vereinfachen

Optimieren Sie Ihren M&A-Erfolg mit dem richtigen EOR-Partner. 

Von der Navigation in Arbeitsverträgen bis hin zur grenzüberschreitenden Verwaltung der Mitarbeiterbindung sind Fusionen und Übernahmen (M&As) ein wichtiger Schritt, bei dem selbst kleinste Fehltritte den Betrieb ablenken können.

In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie ein Employer of Record (EOR) dazu beitragen kann, Ihre nächste Akquisition oder Veräußerung in vier Hauptbereichen reibungsloser und effizienter zu gestalten:

1. Integration der Gehaltsabrechnung 
2. Arbeitsverträge 
3. Steuern und Compliance
4. Leistungen und Vergütung 

Zusammen mit diesen EOR-Tipps für Fusionen und Übernahmen enthält dieser Leitfaden eine Checkliste, die Ihnen hilft, den richtigen EOR-Partner zu finden, der Ihren individuellen Bedürfnissen entspricht.

Über uns

G-P ist der anerkannte Marktführer der globalen Arbeitsbranche und liefert seit die besten Employer of Record (EOR)-Produkte, die auf die Bedürfnisse wachsender Unternehmen zugeschnitten sind2012. Unsere Global Growth Platform ™, angetrieben von der G-P Meridian Suite ™ mit globalen Arbeitsprodukten und EOR-Lösungen, macht es einfach, globale Teams in über 180 Ländern – schnell und konform – einzustellen, einzubinden und zu verwalten, ohne neue Einheiten einzurichten.

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