9 EOR-Grundlagen für M&A-Erfolg

Finden Sie den richtigen EOR-Partner für Ihre M&A

Die Suche nach dem richtigen Employer of Record (EOR)-Partner ist der Schlüssel, um Geschäfte schneller abzuschließen und nachhaltigen Erfolg bei Ihrer nächsten Fusion und Übernahme (M&A) zu fördern. 

Aber nicht alle EORs bringen die gleichen Stärken auf den Tisch. Um festzustellen, welche EOR besser auf Ihre individuellen Geschäftsanforderungen abgestimmt ist, sollten Sie diese drei Schlüsselbereiche berücksichtigen: 

• Zeit- und Ressourceneinsparungen für Ihre Teams
• Compliance-Gewährleistung zur Risikobeseitigung
• Talentbindung und -unterstützung durch Übergänge

Gehen Sie bei Ihren Geschäftsergebnissen keine Risiken ein. Diese Checkliste für die Integration von M&A HR hilft Ihnen dabei, die wesentlichen Kriterien für die Bewertung von EOR-Partnern aufzudecken, sich an Ihren Zielen auszurichten und jede Phase Ihrer grenzüberschreitenden Transaktion zu vereinfachen.

Über uns

G-P ist der anerkannte Marktführer der globalen Arbeitsbranche und liefert seit die besten Employer of Record (EOR)-Produkte, die auf die Bedürfnisse wachsender Unternehmen zugeschnitten sind2012. Die G-P Suite mit globalen Arbeitsprodukten und EOR-Lösungen macht es einfach, globale Teams in über 180 Ländern einzustellen, einzuarbeiten und zu verwalten – schnell und konform – ohne neue Unternehmen einzurichten.

Haben Sie noch Fragen? Treffen Sie sich mit unserem Team, um zu erfahren, wie G-P dazu beitragen kann, Ihre nächsten Fusionen und Übernahmen zu rationalisieren und Sie auf einen dauerhaften Erfolg vorzubereiten.

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