KI ist zunehmend zu einer Priorität für Unternehmen geworden, aber ist ihr wahres Potenzial, die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu verändern, um sie zu realisieren?
Um besser zu verstehen, wie Führungskräfte die Rolle von KI in der Komplexität der globalen Geschäftslandschaft bewältigen, arbeitete G-P mit einem externen Forschungsunternehmen zusammen, um mehr als 1,500 Führungskräfte aus der ganzen Welt zu befragen.
Der Bericht bietet einen umfassenden Überblick darüber, wie und wo KI den größten Einfluss auf das globale Geschäftswachstum und die Beschäftigung haben wird, und zeigt:
- Globale Führungskräfte spüren den Druck, KI einzuführen.
84 % berichten, dass ihr Unternehmen plant, in den nächsten 12 Monaten mehr in KI zu investieren. - Möglicherweise müssen im Rahmen von KI-Investitionen neue Rollen geschaffen werden.
Weniger als 2% der Führungskräfte glauben, dass ihre Organisation die richtigen Mitarbeiter hat, um KI erfolgreich zu implementieren und zu überwachen. - Führungskräfte sind besorgt über die richtigen KI-Pläne.
65% glauben, dass KI für den Betrieb und die Wettbewerbsfähigkeit auf den globalen Märkten entscheidend ist, aber 97% der Führungskräfte äußern Bedenken in Bezug auf ihre KI-Pläne oder -Ziele. - Ohne die richtigen Menschen, Prozesse und Technologien ist KI schwer zu implementieren.
99 % der Führungskräfte geben zu, dass sie Fehltritte oder verpasste Chancen auf ihrer KI-Reise haben.
Laden Sie den Bericht herunter und erfahren Sie mehr über:
- Der aktuelle Stand der KI in der globalen Geschäftslandschaft
- Umgang mit KI-Risiken und Überwindung von KI-Herausforderungen
- Nutzung von Möglichkeiten zur Nutzung von KI für globales Wachstum
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