Die globale Einstellungslandschaft entwickelt sich ständig weiter. Neue Arbeitsmodelle, Vergütungsstrukturen und länderspezifische Regeln und Vorschriften entwickeln sich schnell und stellen traditionelle Geschäftspraktiken infrage. Da Veränderungen zur Norm werden, müssen Unternehmen ihre Compliance-Bemühungen verbessern, um sich an dieses sich verändernde Arbeitsplatzparadigma anzupassen.
Wenn Unternehmen zunehmend globale Talentpools erforschen, um ihr Wachstum und ihren Erfolg voranzutreiben, welche Strategien können sie anwenden, um ein umfassendes Verständnis der rechtlichen Komplexitäten zu erhalten, die mit der Einstellung in verschiedenen Gerichtsbarkeiten verbunden sind?
Lernen Sie gemeinsam mit Audrey Schlicht, Senior Director, Ethics, Risk, and Compliance, und Rafael Candau, Senior Manager, Risk and Compliance, die besten Praktiken für die Gewährleistung einer nahtlosen Rechtskonformität in globalen Märkten kennen. In dieser Sitzung lernen Sie:
- Wie man die dynamische Natur der globalen Compliance versteht und navigiert.
- Die wichtigsten Compliance-Bereiche, die Sie lernen müssen, um Risiken zu mindern.
- So erstellen Sie ein konformes globales Einstellungsrahmenwerk für Ihr Unternehmen.