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Schluss mit dem H-1B-Visum! Erschließen Sie sich Top-Talente mit G-P Employer of Record™.
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Eine unübertroffene Kombination aus Automatisierung und Fachwissen.

G-P hat das Modell „Arbeitgeber der Aufzeichnungen“ geschaffen, und wir arbeiten weiterhin an Innovationen und der Vereinfachung der globalen Beschäftigung für Sie. G-P Meridian automatisiert jetzt den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Rekrutierung über die Einstellung bis hin zum Onboarding und darüber hinaus – und liefert gleichzeitig die Expertise von Hunderten von internen Rechts- und Personalfachkräften an Arbeitgeber und Mitarbeiter gleichermaßen.
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Über uns.

G-PDas Value Creation Team von verfügt über mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen bei der globalen Expansion, dem Eintritt in neue Märkte und der Nutzung internationaler Talent-Hubs. Während wir uns hauptsächlich auf Risikokapital, Private Equity, Transaktionsberatung sowie Fusionen und Übernahmen konzentrieren, können wir jedem Unternehmen helfen, eine globale Marke aufzubauen. Wir wissen, dass jedes Unternehmen einzigartige Bedürfnisse und Herausforderungen hat. Deshalb bieten wir dem Arbeitgeber der Rekordbranche die erste vollständig anpassbare Suite globaler Beschäftigungsprodukte an, um Wachstum und Erfolg voranzutreiben.

Unabhängig davon, ob Ihre Kunden hauptsächlich Unternehmen in ihrer ersten Finanzierungsrunde sind und gerade erst damit beginnen, globale Einstellungen zu erforschen, oder Sie Private-Equity-Kunden haben, die ihre bestehende globale Belegschaft maximieren möchten, haben wir die Fähigkeit und die Ressourcen, um Ihren Kunden zu helfen, auf dem heutigen wettbewerbsorientierten globalen Markt erfolgreich zu sein.

Wenn Sie nach einem Partner suchen, der Ihnen helfen kann, das volle Potenzial Ihres Unternehmens auszuschöpfen, suchen Sie nicht weiter als G-Pdas Wertschöpfungsteam von . Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren und wie wir Ihren Kunden helfen können, ihre globalen Wachstumsziele zu erreichen.

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