El desafío: ingresar a nuevos mercados sin carga administrativa
OneStream reconoció la oportunidad de acceder a segmentos de clientes sin explotar y quería expandirse a nuevos mercados. Pero el liderazgo sabía que las tareas de cumplimiento administrativo y regulatorio asociadas con la expansión global cargarían a sus equipos de RR. HH. y legales.
Antes de G-P, OneStream trabajó con otro proveedor de empleador registrado (Employer of Record, EOR) para contratar, administrar y pagar a empleados en países donde no tenían entidades legales. Desafortunadamente, la asociación no tuvo éxito debido a las brechas en su solución de gestión de gastos y los problemas con la transmisión segura de la información de los empleados.
“Si está buscando mudarse a nuevos países, haga su tarea”, dijo Martha Angle, vicepresidenta de Cultura Global, Diversidad y Personas de OneStream.
La solución: una plataforma segura con soporte experto en el país
Elegimos trabajar con G-P después de trabajar con un socio de EOR diferente porque G-P ofrece el apoyo confiable que necesitábamos para la expansión global. Su plataforma es segura y facilita la facturación”.
Ángulo de la marta
Vicepresidente de Cultura Global, Diversidad y Personas en OneStream
G-P La EOR-B ha ayudado a OneStream a emplear a más de 35 miembros de su equipo, que abarcan 11 países en cuatro continentes.
“El G-P equipo viene con una gran descripción general de cada país, por lo que entendemos en qué estamos entrando”, explicó Angle. “Desde conocimientos sobre responsabilidades financieras, cargos sociales, complejidades contractuales y políticas de vacaciones, nos G-P aseguramos de tener una perspectiva clara e informada para poder tomar decisiones seguras sobre dónde crecer”.
Los resultados: nómina más clara, cumplimiento más sólido y crecimiento global seguro
Con G-P, OneStream se expandió a nuevos países con confianza, redujo los gastos administrativos y construyó una base más sólida para el crecimiento futuro.
“Después de integrar nuestras operaciones profesionales con G-P, nuestros procesos de nómina internacionales se han optimizado en una plataforma unificada”, dijo Angle. “Todas nuestras facturas viven en un solo lugar y los costos son fáciles de entender. G-P nos ayudó a eliminar la confusión, las discrepancias y la necesidad de administrar múltiples fuentes de información”.
Como empresa de software sensible a los datos, OneStream valora la seguridad de la G-P plataforma.
Con G-P, nuestros empleados son enviados a un portal seguro, y ese nivel de protección es fundamental para una empresa como la nuestra. Tenemos absoluta confianza en cómo G-P transmite información. Son el único socio en el que confiamos para manejar los datos confidenciales de los empleados”.
Ángulo de la marta
Vicepresidente de Cultura Global, Diversidad y Personas en OneStream
OneStream también obtuvo un socio confiable que podría interactuar directamente con su personal y proporcionar apoyo constante.
“Confiamos G-P en involucrarnos directamente con nuestro personal, lo que proporciona consistencia y estabilidad para abordar las necesidades de nuestros empleados”, compartió Angle. “La comunicación clara y el profesionalismo de nuestros G-P socios nos tranquilizan”.
Después de expandirse con éxito con G-P, el liderazgo de OneStream decidió establecer sus propias entidades en países seleccionados. Asociarse primero con les G-P dio la confianza y el conocimiento del mercado necesarios para evaluar cada país antes de invertir el tiempo y los recursos necesarios para establecer entidades locales.
“A lo largo de G-P, obtuvimos valiosas perspectivas y apoyo que nos permitieron tomar decisiones inteligentes a lo largo de nuestro viaje de exploración de mercado”, concluyó Angle. "G-P nos permitió dedicar nuestro tiempo a evaluar las oportunidades comerciales internacionales y contratar al talento adecuado, por lo que nos posicionamos para establecimientos de entidades exitosos".
