Contrate a la persona adecuada para el puesto, sin importar dónde vivan.
Su activo más valioso es su gente. Nuestros productos de empleo global lo ayudan a contratar, incorporar y gestionar el mejor talento del mundo, para que pueda crear un equipo global sin la complejidad de RR. HH.
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Contrate en más de 180 países, no se necesita una entidad.
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Incorpore a los mejores talentos en días.
Su ambición es ilimitada. Su estrategia de contratación también debería serlo.
El talento no conoce fronteras. Pero la burocracia, los puntos ciegos de cumplimiento y las cargas administrativas hacen que sea difícil dar el salto global.
La paradoja del grupo de talentos
Bomba de tiempo de clasificación errónea
El laberinto de la entidad
Caos operativo
Costos impredecibles
Deserción de talento alto
¿Cuál es el modelo de contratación adecuado para su negocio?
El camino hacia la contratación global no es único para todos. Desde empleados de tiempo completo hasta contratistas, nuestros productos de empleo global impulsados por IA y nuestra experiencia le ayudan a construir su equipo a su manera.
Vea cómo sus compañeros contratan a los mejores talentos globales más rápido.
Tanto las firmas de alto crecimiento como los líderes de mercado establecidos acceden proactivamente a nuevos talentos para obtener conocimientos y optimizar los costos, utilizando la Global Employment Platform de G-P para incorporar a los colaboradores y escalar con rapidez.
Obtuvo más de 80 empleados en 7 mercados
Amoy, una empresa establecida, necesitaba escalar rápidamente. G-P incorporó en cumplimiento a más de 80 empleados en 7 países, acelerando su entrada en el mercado.
Administración simplificada de la fuerza laboral global
BioCartis tuvo dificultades con el cumplimiento en más de 10 países. G-P proporcionó una plataforma unificada, optimizando la nómina global y las complejas operaciones de RR. HH.
Escalado de 30 a 500 empleados en todo el mundo
Como plataforma SaaS de alto crecimiento, Deliverect utilizó G-P para asegurar el talento rápidamente, escalando de unos pocos a 500 empleados en 40 mercados en solo 4 años.
Contratación global, simplificada.
Grupos de talento ampliados.
Contratar e incorporar empleados, independientemente de la geografía. Y si necesita habilidades especializadas para los proyectos, G-P Contractor™ facilita la contratación y el pago de contratistas.
Menos riesgo de cumplimiento.
Como empleador legal registrado (EOR), gestionamos todos los asuntos de cumplimiento para su fuerza laboral global. Manejamos las leyes laborales, los impuestos y los beneficios locales para que pueda concentrarse en su negocio.
Incorporación rápida de talentos.
Incorpore a los nuevos miembros de su equipo en tan solo 3-5 días hábiles. Asegure a los mejores candidatos antes que los competidores y acelere su tiempo de comercialización.
Operaciones globales optimizadas.
Administre RR. HH., nómina, beneficios y gastos desde un solo panel. Ofrecemos un 99% de precisión de nómina e integración con los principales sistemas HRIS.
Costos predecibles.
Benefíciese de precios transparentes y de tarifa plana con descuentos por volumen. Damos transparencia de costos por adelantado. Se incluyen todas las cargas e impuestos del empleador, por lo que no hay sorpresas.
Experiencia y apoyo inigualables.
Utilice nuestros gerentes de éxito de clientes dedicados y especialistas de RR. HH. en el país para obtener orientación. G-P Gia proporciona orientación instantánea sobre IA y simplifica los flujos de trabajo.
Su manual de estrategias para la contratación global.
Crear un equipo global requiere estrategia. Nuestra guía le brinda los conocimientos y las herramientas que necesita para navegar por las complejidades de la contratación internacional.