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Empleador registrado en Guatemala .
G-P le permite a su empresa comenzar a contratar talento en minutos a través de nuestra infraestructura de entidad global. A diferencia de una Organización Profesional del Empleador (Professional Employer Organization, PEO), G-P le permite a su empresa expandir su presencia global sin la molestia de la configuración y administración de la entidad.
11Días festivos por año
44horas por semana Horas de trabajo por día o mes
Nómina en Guatemala.
Guatemala es un país centroamericano que limita con el océano Pacífico y el mar Caribe. Su gran grupo de talentos y conexión con otros países de América Central lo convierten en un gran lugar para que las empresas se expandan. Sin embargo, expandirse a Guatemala puede convertirse en un proceso complicado, ya que tendrá que administrar la nómina, contratar, beneficios y más mientras continúa administrando su empresa matriz.
Contratación en 
Guatemala.
El reclutamiento y la contratación son pasos importantes para cada empresa en crecimiento, sin importar dónde se encuentre. Al expandirse a Guatemala, deberá encontrar candidatos talentosos para cubrir sus puestos vacantes, mientras sigue las leyes de cumplimiento laboral del país durante todo el proceso.
Compensación y beneficios en Guatemala.
Compensación y beneficios en Guatemala.
Cuando abre una nueva ubicación comercial en Guatemala, tiene muchos factores diferentes de los que preocuparse. La compensación y los beneficios son las principales prioridades tanto para su empresa como para su equipo. Debe cumplir con las leyes de compensación de Guatemala y elaborar un plan de gestión de beneficios que incluya beneficios legales y adicionales. Estas son algunas cosas importantes que debe tener en cuenta al crear un plan de beneficios en Guatemala.
GTQ101.05 por día Salario mínimo por mes
15días de licencia anual por vacaciones (min)
Subsidiaria de Guatemala.
Elegir expandirse a Guatemala le proporcionará muchos beneficios a su empresa: puede formar nuevas relaciones comerciales, agregar empleados talentosos a su equipo y comenzar operaciones globales. Sin embargo, debe aprender cómo establecer una subsidiaria en Guatemala, contratar empleados y proporcionar compensación y beneficios para garantizar una expansión exitosa.
Guatemala Visas y Permisos.
Guatemala es un país centroamericano con mucho para ofrecer , incluidas oportunidades lucrativas para empresas y empleados internacionales. Si su empresa planea expandirse a Guatemala, es probable que necesite un equipo de empleados calificados para hacer el cambio con usted. Pero antes de que puedan comenzar a vivir y trabajar en Guatemala, su empresa deberá asegurarse de que tengan los permisos adecuados para hacerlo.