Elegir expandirse a Guatemala le proporcionará muchos beneficios a su empresa: puede formar nuevas relaciones comerciales, agregar empleados talentosos a su equipo y comenzar operaciones globales. Sin embargo, debe aprender cómo establecer una subsidiaria en Guatemala, contratar empleados y proporcionar compensación y beneficios para garantizar una expansión exitosa.
G-P facilita la expansión rápida y conforme a las normas a Guatemala. Como Empleador de Registro (Employer of Record, EOR) global, asumimos todos los asuntos de cumplimiento, para que pueda dirigir su empresa sin preocuparse por las leyes y regulaciones de empleo de las subsidiarias de Guatemala.
Cómo establecer una subsidiaria en Guatemala
El proceso de configuración de la subsidiaria de Guatemala dependerá de una variedad de factores comerciales y de ubicación. Primero, debe considerar una ubicación física para su oficina e investigar el área. Algunas regiones o ciudades pueden tener leyes subsidiarias de Guatemala separadas o adicionales que afectan la incorporación.
También debe pensar en cómo desea operar su negocio. Guatemala ofrece varias entidades diferentes que puede incorporar, como una sociedad de responsabilidad limitada (Limited Liability Company, LLC), una sociedad de responsabilidad limitada pública, una sucursal y una oficina de representación. Cada opción alentará o limitará su actividad, por lo que es importante elegir la mejor entidad para sus objetivos comerciales.
Muchas compañías eligen incorporarse como LLC debido a la naturaleza de responsabilidad limitada entre la compañía matriz y la subsidiaria. Los pasos para establecer una subsidiaria de Guatemala como LLC incluyen:
- Elegir a 2 las personas para que comparezcan ante un abogado y ejecuten los acta constitutiva.
- Depositar una inversión inicial mínima de GTQ 5,000 en un banco local vinculado al sistema financiero nacional.
- Garantizar que cada accionista posea al menos 1 acción.
- Registrar a la compañía en el Registro Mercantil General de la República (Registro Nacional de Mercantiles).
- Recibir credenciales de la compañía y un número de identificación fiscal (NIT).
- Emitir y legalizar los libros de su empresa para asuntos contables y legales y reuniones de accionistas.
- Enviar libros a la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) para su revisión y legalización.
Leyes de subsidiarias de Guatemala
Las leyes de las subsidiarias de Guatemala que debe seguir dependen de la entidad que elija. Las LLC necesitan 2 accionistas que deben invertir GTQ 2,000 en el capital pagado de la compañía. También necesita 1 director para ayudar a administrar la compañía. Todas estas personas pueden ser trabajadores internacionales, pero debe designar a un representante legal residente si su director no reside en Guatemala.
Las LLC también deben presentar estados financieros auditados anuales al Registro de Entidades Comerciales. Deberá pagar una tasa de impuestos corporativos del 25% para cumplir con las normas. Por último, su empresa debe registrarse en la administración fiscal local y en la Autoridad del Seguro Social tan pronto como comience las operaciones.
Beneficios de establecer una subsidiaria en Guatemala
Una vez que complete el proceso de configuración de la subsidiaria de Guatemala, tendrá la libertad de operar en el país. Operar una LLC aportará aún más beneficios a su compañía matriz y subsidiaria. La compañía matriz tiene responsabilidad limitada en el caso de cualquier litigio relacionado con la subsidiaria, y la subsidiaria puede operar bajo su propia cultura y proceso de la compañía.
Todo el proceso de incorporación puede tardar desde unas semanas hasta unos meses, y eso es antes de que pueda contratar empleados y poner en marcha su empresa. Afortunadamente, G-P puede ayudarle a empezar a trabajar en unos días. A través de nuestro modelo de Empleador registrado (Employer of Record, EOR), podemos contratar empleados que trabajan en su nombre. En lugar de preocuparse por las leyes de subsidiarias de Guatemala, puede sentirse seguro sabiendo que gestionaremos todos los asuntos de cumplimiento y, en su lugar, usaremos el tiempo para dirigir su empresa.
Otras consideraciones importantes
Dado que aprender a establecer una subsidiaria en Guatemala puede ocupar una gran parte de su tiempo, recomendamos reservar el tiempo necesario para incorporarlo antes de comenzar. Puede comenzar por despejar su horario durante algunas semanas para enfocarse en la expansión y viajar de ida y vuelta a Guatemala.
Luego, debe reservar todo el dinero que necesitará incorporar. Las leyes de las subsidiarias de Guatemala pueden incluir ciertos cargos durante todo el proceso, por lo que recomendamos trabajar con su departamento de finanzas para asegurarse de que tiene los medios para la expansión.
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