Conocer todos los aspectos de la cultura indonesia y las leyes laborales es clave para iniciar una operación empresarial exitosa allí, pero puede requerir un tiempo y recursos significativos. Cuando busques expandir tu negocio, debes contratar empleados, configurar tu nómina y establecer una filial conforme a las leyes locales.
Sin embargo, las compañías no tienen que pasar por el largo proceso de apertura de un negocio de filial indonesia cuando se asocian con una Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) como G-P. Nos cercioramos de que cumplas con todas las leyes de filiales de Indonesia, para que puedas centrarte en gestionar tu compañía sin el estrés de cumplir con el cumplimiento.
Cómo crear una filial en Indonesia
Cuando crees una filial en Indonesia, tendrás que decidir a dónde quieres expandirte y qué tipo de negocio planeas operar en el país. Las respuestas a estas preguntas pueden influir en la filial de Indonesia, proceso de apertura de un negocio.
Different regions in Indonesia have separate rules, costs, and availability. You should always research the physical area where you plan to base your office before setting up an Indonesia subsidiary. You also need to decide which subsidiary structure is best for your business goals — a representative office, or joint venture company, or a Perseroan Terbatas Penanaman Modal Asing (PT PMA), commonly translated as a foreign investment limited liability company.
La estructura subsidiaria más común es la SRL. Los pasos para establecer una filial en Indonesia incluyen:
- Pagar las comisiones para limpiar el nombre de tu compañía en un banco.
- Obtención de una declaración de domicilio de la compañía.
- Pagar tasas estatales no fiscales por servicios legales.
- Solicitud de licencia comercial permanente.
- Obtener un certificado de registro de empresa.
- Registro en el Ministerio de Mano de Obra.
- Aplicar la seguridad social, el seguro médico, el número de registro de contribuyente y más.
El valor proyectado de la inversión dependerá del tamaño de la compañía:
- Pequeñas compañías: IDR 50 millones
- Compañías de tamaño medio: IDR 500 millones
- Large-scale business: Over IDR 10 billion, excluding land and building value
Leyes subsidiarias de Indonesia
Indonesia subsidiary laws vary based on the type of entity you choose to incorporate as. Your SRL requires at least 1 director, 2 shareholders, and 1 commissioner. Different rules may apply to certain micro or small enterprise individual companies and regulated sectors. The commissioner does not have to be a resident, but they must supervise the company, examine the annual report, and approve a budget plan.
El capital social desembolsado que necesitas para cumplir con las leyes de filiales de Indonesia depende del tamaño de tu empresa. Los tamaños 3 y sus correspondientes cantidades de capital social son:
- Small company: more than IDR 1 billion up to IDR 5 billion
- Medium-size company: more than IDR 5 billion up to IDR 10 billion in business capital, excluding land and buildings used for business premises
- Gran compañía: por encima de 748USD ,740
You must incorporate as a medium-size company if you plan to sponsor international employees instead of hiring employees from Indonesia. Issued share capital should be fully paid into the company and supported by clear records. This is usually done by depositing it into the PT’s Indonesian bank account after incorporation, once the account is available.
Ventajas de crear una filial en Indonesia
Crear tu filial en Indonesia es el comienzo para operar legalmente en el país. Los SRL ofrecen beneficios a las compañías matrices y filiales. La compañía matriz tendrá responsabilidad limitada por las actividades de la filial, y podrá operar conforme a la cultura de Indonesia y a las leyes laborales específicas.
If you decide to set up your Indonesia subsidiary alone, it typically takes about 4 to 8 weeks to incorporate once all required documents are complete. Regulated sectors, licensing needs, or document legalization delays can extend the process to 2 to 3 months or more. But with G-P, you don’t have to worry about entity setup and can begin operations starting in just minutes. Our team of experienced legal experts will help you comply with Indonesia’s subsidiary laws, so you can focus on growing in your new location.
Otras consideraciones importantes
Antes de comenzar el proceso de apertura de un negocio en la filial de Indonesia, deberías crear un plan de acción que incluya el tiempo y el dinero que necesitarás. Reserva tiempo en tu agenda para viajar de ida y vuelta a Indonesia para contratar empleados, establecer tu nómina y más. También recomendamos trabajar con tu departamento de contabilidad o finanzas para presuponer la cantidad adecuada de dinero que necesitarás para los costes de la subsidiaria.
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