G-P proporciona servicios de registro de empleador para clientes que desean contratar empleados y administrar la nómina sin establecer primero una sucursal o subsidiaria en Myanmar, también conocida como Birmania. Su candidato es contratado a través de nuestra PEO de Myanmar de acuerdo con las leyes laborales locales y puede incorporarse en días en lugar de los meses que normalmente toma. Se asigna a la persona para trabajar en su equipo en nombre de la empresa de la misma manera que si fuese la persona empleada para cumplir con los requisitos de su país.
Nuestra solución permite a los clientes administrar la nómina en Myanmar, mientras que los asuntos de gestión de servicios de RR. HH., impuestos y cumplimiento se elevan de sus hombros a los nuestros. Como expertos en la organización profesional de empleo global, gestionamos las prácticas recomendadas en relación con los contratos de empleo, las prestaciones que están reguladas por ley y las que son norma del mercado, los gastos del personal y, de ser necesario, la indemnización y el despido. También lo mantenemos informado sobre los cambios en las leyes laborales locales en Myanmar.
Su nuevo empleado es productivo antes, tiene una mejor experiencia de contratación y está 100% dedicado a su equipo. Tendrá la tranquilidad de contar con un equipo de expertos dedicados en todo lo relacionado con el empleo, quienes podrán brindarle asesoramiento en cada contratación. G-P le permite aprovechar el talento de las personas más brillantes en más de países 185 de todo el mundo, de forma rápida y sencilla.
Contratación en Myanmar
Myanmar se encuentra en el sudeste asiático y tiene una población de casi 54 millones. La ciudad capital de Myanmar es Naypyidaw, que tiene una población de 930,000.
Myanmar (o Birmania como se conocía en ese momento) fue colonizada por los británicos en 1824. El país permaneció bajo su control hasta la Segunda Guerra Mundial, cuando Japón invadió y se convirtió en un importante campo de batalla. Burma logró la independencia en 1948. Más tarde, el nombre del país se cambió a Myanmar después de la supresión de un levantamiento en 1989. El nombre Myanmar actúa como una versión formal de Birmania en el idioma birmano, pero en la traducción al inglés, los nombres aparecen de manera diferente. Solo en los últimos años muchos países de habla inglesa, como los Estados Unidos, comenzaron a usar Myanmar en sus menciones del país, pero ambos nombres se usan indistintamente.
Al negociar los términos de un contrato de empleo y una carta de oferta con un empleado en Myanmar, puede ser útil tener en cuenta lo siguiente:
Contratos de empleo en Myanmar
En Myanmar, los contratos de empleo pueden ser orales o escritos, pero es una buena práctica establecer un contrato sólido y escrito, en birmano, que detalle los términos de los requisitos de compensación, beneficios y despido del empleado. Una carta de oferta y un contrato de empleo en Myanmar siempre deben indicar el salario y cualquier monto de compensación en Birmania y Kyat en lugar de una moneda extranjera. El modelo de contrato de trabajo forma parte del servicio con G-P; no es necesario redactar una plantilla separada si utiliza nuestro servicio de empleador registrado y PEO en Birmania.
Vacaciones en Myanmar
- Día de la Independencia
- Día del Sindicato
- Día de los Campesinos
- Día de las Fuerzas Armadas
- Festival de invierno
- Día de Año Nuevo de Kayin
- El Día del Trabajo
- Día de los Mártires
- Navidad.
¿Por qué elegir G-P?
Establecer una sucursal o subsidiaria en Myanmar para involucrar a un pequeño equipo lleva mucho tiempo, es costoso y complejo. La ley laboral de Myanmarese tiene fuertes protecciones para los trabajadores, lo que requiere una gran atención al detalle y una comprensión de las mejores prácticas locales. G-P hace que la expansión a Myanmar sea fácil y sencilla. Podemos ayudarlo a contratar a la persona candidata que prefiera, y gestionar las tareas relacionadas con Recursos Humanos y la nómina. Además, le aseguramos el cumplimiento con las leyes locales, sin la carga que implica establecer una sucursal internacional o una subsidiaria. Nuestra solución Myanmar PEO y Global Employer of Record le brinda tranquilidad para que pueda concentrarse en administrar su empresa.
Si desea analizar cómo G-P puede proporcionar una solución perfecta de arrendamiento de empleados o PEO para contratar empleados en Myanmar, contáctenos .