Corea del Sur ofrece varios incentivos para que los inversionistas internacionales abran una subsidiaria en el país. Sin embargo, aún deberá comprender todas las diversas regulaciones y leyes para asegurarse de cumplir con las normas.
Cómo establecer una subsidiaria en Corea del Sur
Las empresas que se expanden a Corea del Sur deben considerar una variedad de factores antes de elegir dónde basar sus oficinas centrales. Comience por observar las facetas comerciales esenciales, como el tipo de industria y cualquier relación comercial existente. Además, Corea del Sur tiene requisitos legales para aduanas e importaciones. Las empresas deberán obtener las licencias y permisos requeridos, así como la documentación de exportación e importación.
Todos los documentos oficiales en Corea del Sur estarán en coreano, pero los negocios internacionales a menudo se realizan en inglés. Aun así, conocer el idioma local es imperativo en Corea del Sur, por lo que lo mejor es contratar a un traductor o a un empleado que hable el idioma si usted no es competente en coreano.
Finalmente, al decidir una ubicación para su sede central, debe considerar las zonas económicas libres de Corea del Sur. Las empresas pueden obtener incentivos adicionales o beneficios fiscales al establecer una subsidiaria de Corea del Sur en una de esas zonas.
Los pasos para establecer una subsidiaria de Corea del Sur incluyen:
- Reservar el nombre de una compañía preferida
- Hacer un sello de la compañía
- Elegir un banco para depósito de capital
- Registro en el Registro de Empresas
- Pagar las tarifas de registro del seguro social
- Abrir una cuenta bancaria comercial
- Establecimiento de una oficina
- Presentar las normas del empleo
- Solicitar una licencia comercial en Corea del Sur (si es necesario)
- Encontrar y designar a un secretario local de la compañía
- Designación de una dirección registrada
- Designación de un director
Leyes de subsidiarias de Corea del Sur
Puede elegir entre 3 diferentes opciones de estructura empresarial al configurar su subsidiaria de Corea del Sur: una compañía de responsabilidad limitada, una sucursal internacional o una oficina de enlace. Incorporarse como sociedad privada de responsabilidad limitada es una de las opciones más comunes y debe seguir leyes subsidiarias específicas. Las empresas deben invertir al menos 100 millones de KRW. Las empresas privadas que invierten millones de KRW 300 o más necesitarán una visa D-9 comercial. O, si desea solicitar la visa de emprendedor, deberá presentar un D-8 formulario.
Beneficios de establecer una subsidiaria en Corea del Sur
Establecer una subsidiaria en Corea del Sur le permite comenzar a trabajar en el país. Una compañía de responsabilidad limitada también protege tanto a la compañía matriz como a la subsidiaria. La empresa matriz no tiene que preocuparse por ninguna pérdida incurrida por la subsidiaria, y la subsidiaria puede operar bajo una estructura independiente que se adapte a la cultura de Corea del Sur. Las compañías pueden esperar ser completamente incorporadas en 6 semanas.
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Otras consideraciones importantes
Las empresas pueden necesitar capital adicional más allá de la inversión inicial, lo que significa que también debe presupuestar una gran cantidad de recursos para cubrir gastos inesperados. Por último, necesitará una comprensión profunda de las leyes de subsidiarias de Corea del Sur para seguir cumpliendo, o asociarse con un experto en crecimiento global para garantizar operaciones fluidas en Corea del Sur.
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