¡Es oficial! G-P Gia™ ya está disponible para todos. Brindamos inteligencia artificial autónoma para el cumplimiento de Recursos Humanos a gran escala. ¡Pruébelo ahora mismo!
Olvídese de la visa H-1B. Acceda a los mejores talentos con la Plataforma global de empleo (Employer of Record)™ de G-P.
Logotipo de G-P
Solicitar una cotización
Globalpedia

Expanda su fuerza laboral global en Bandera de los Estados Unidoslos Estados Unidos

Reserve una demostración
Comuníquese
Estados Unidos

POBLACIÓN

333,287,557

IDIOMAS

  1. Inglés

CAPITAL DEL PAÍS

Washington, D.C.

MONEDA

Dólares estadounidenses ($) (USD)

Todo lo que necesita para contratar en los Estados Unidos.

Descripción general de EOR en miniatura

Empleador registrado en los Estados Unidos.

G-P le permite a su empresa comenzar a contratar talento en minutos a través de nuestra infraestructura de entidad global. A diferencia de una Organización Profesional del Empleador (Professional Employer Organization, PEO), G-P le permite a su empresa expandir su presencia global sin la molestia de la configuración y administración de la entidad.

Obtenga más información
Vea cómo funciona la EOR
10

Días festivos por año

40 horas a la semana

Horas de trabajo por día o mes

Descripción general de la nómina de pago en miniatura

Nómina en los Estados Unidos.

Una vez que haya tomado la decisión de expandir su negocio a los Estados Unidos, deberá comenzar el proceso de contratación de talento local para agilizar las operaciones iniciales en el nuevo mercado. Antes de contratar a personas empleadas, debe constituir una nómina que cumpla con la normativa a nivel local.

Obtenga más información
 Más información sobre nómina

Contratación en Bandera de los Estados Unidoslos Estados Unidos.

Uno de los aspectos más desafiantes de la expansión de las operaciones en un nuevo país es encontrar a los empleados adecuados para ayudar a impulsar el éxito. Las empresas que comienzan a reclutar y contratar en los EE. UU. deben conocer todas las leyes de empleo locales y cumplirlas durante todo el proceso.

Obtenga más información
Más información sobre la expansión global

Compensación y beneficios en los Estados Unidos.

Si está contratando empleados en los EE. UU., deberá asegurarse de estar al día con todos los requisitos federales y estatales de compensación y beneficios. A nivel superficial, EE. UU. no tiene muchas leyes con respecto a la compensación y los beneficios para los empleados, pero si desea que su empresa pueda competir con otros empleadores, aún deberá ofrecer ciertos beneficios.

Obtenga más información
 Descubra cómo funcionan los beneficios
[EMPTY] 7.25 por hora

Salario mínimo por mes

0-10 días

Licencia anual por vacaciones (min)

[EMPTY] 7.25 por hora

Salario mínimo por mes

0-10 días

Licencia anual por vacaciones (min)

Subsidiaria de los Estados Unidos.

Mientras Estados Unidos recibe de buena forma a las empresas internacionales, establecer una subsidiaria en los EE. UU. puede ser un proceso complejo. Los pasos pueden variar en función de varios factores, incluido el estado que elija como sede central de su empresa. Cada estado cuenta con sus requisitos legales únicos que debe tener en cuenta además de las leyes federales. Si sabe lo que debe esperar a medida que constituye una subsidiaria, puede evitar multas y asegurarse de que el proceso sea lo más sencillo posible.

Obtenga más información
Subsidiaria de los Estados Unidos
Guía de permisos y visas de trabajoUna tarjeta ilustrativa que muestra información sobre visas y permisos de trabajo, incluidos tipos de visas, requisitos y el proceso de solicitud.Visas y permisos de trabajo enEstados Unidos

Visas y permisos de los Estados Unidos.

Expandir las operaciones de una empresa en los Estados Unidos es un proceso emocionante, pero también puede ser un desafío. Necesitará un talentoso equipo de empleados que lo ayude a preparar su empresa para el éxito global. Si planea reubicar a algunas personas empleadas de su empresa matriz para facilitar la transición, depende de usted asegurarse de tener las visas y los permisos necesarios para trabajar en los EE. UU. de manera legal.

Obtenga más información

Descargo de responsabilidad

ESTE CONTENIDO ES ÚNICAMENTE INFORMATIVO Y NO CONSTITUYE ASESORAMIENTO LEGAL O FISCAL. Debe consultar siempre a su asesor legal o fiscal y confiar en él. G-P no brinda asesoramiento legal ni fiscal. La información es general y no está adaptada a una empresa o fuerza de trabajo específica y no refleja la entrega de productos de G-P en una jurisdicción determinada. G-P no asegura ni garantiza la exactitud, integridad o vigencia de esta información y no tendrá ninguna responsabilidad derivada de esta información o relacionada con ella, incluida cualquier pérdida causada por el uso de la información o la confianza depositada en ella.

Expandirse en Bandera de los Estados Unidoslos Estados Unidos.
Reserve una demostración

COMPARTA ESTA GUÍA