Votre entreprise prévoit-elle d’étendre ses activités en Belgique ? La Belgique est un lieu privilégié pour les entreprises internationales, en partie en raison de la main-d’œuvre productive du pays.
Cependant, si vous prévoyez de déménager des employés ou d’embaucher de nouveaux travailleurs à l’étranger, il est important de vous assurer que tous les membres de l’équipe de votre entreprise disposent des visas et permis appropriés pour y travailler légalement.
Types de visas de travail en Belgique
Pour employer un travailleur international en Belgique, les entreprises doivent généralement demander l’autorisation de travailler.
Depuis 2019, la Belgique a introduit la procédure de permis unique, qui rationalise le processus et combine l’autorisation de travail et de résidence en un seul document émis par le biais d’une procédure de demande unique.
S’il est approuvé, l’employé reçoit un permis lui permettant de rester et de travailler en Belgique pendant plus de 90 jours. Pour des durées plus courtes, un permis de travail distinct peut être délivré.
Exigences pour obtenir un visa de travail en Belgique
La Belgique est membre de l’Union européenne (UE), ce qui signifie que les ressortissants d’autres États membres de l’UE sont libres d’y travailler sans obtenir de permis de travail. Les citoyens de l’Espace économique européen (EEE) et de la Suisse sont également exemptés. Toute autre personne aura besoin d’un permis.
Il appartient à l’employeur d’obtenir un Permis unique pour le compte des travailleurs internationaux.
Pour obtenir le permis, les employés devront fournir les documents suivants dans le cadre du processus de demande :
- Un passeport en cours de validité, accompagné d’une copie de chaque page
- Preuve d’hébergement en Belgique
- Preuve de moyens financiers suffisants
- Une vérification des antécédents de la police
- Un certificat médical
- Couverture d’assurance maladie
Le Bureau de l’immigration se réserve le droit de demander des informations et documents supplémentaires à l’employeur et au demandeur pendant l’examen de la demande.
Processus de candidature
Les employés internationaux auront besoin d’un permis de travail ainsi que d’un visa pour vivre et travailler en Belgique, qui est désormais unifié dans le cadre de la demande de permis unique. Il est de la responsabilité de l’employeur de demander le permis de travail, mais d’abord, les entreprises devront prouver qu’il n’y a pas de ressortissants belges à la recherche d’un emploi qui sont éligibles pour occuper le poste. Après cela, le processus de candidature peut commencer. Le processus comprend les étapes suivantes :
- L’employeur soumet une demande de permis de travail aux autorités d’immigration en Belgique.
- Après approbation, les autorités informent l’employeur, l’employé et l’ambassade belge dans le pays de résidence de l’employé potentiel de l’approbation du permis de travail et de résidence.
- L’employé se rend à l’ambassade belge de son pays pour demander un visa de résidence.
- Après avoir reçu le visa et le permis, l’employé peut se rendre en Belgique.
- En Belgique, l’employé enregistre son arrivée auprès des autorités compétentes et enregistre son adresse de résidence.
- L’employé soumet une demande de carte d’identité.
- L’employé récupère la carte d’identité et fournit ses empreintes digitales.
Après avoir effectué ces étapes, l’employé peut commencer à travailler pour votre entreprise en Belgique. Après avoir travaillé en vertu d’un Permis unique ou d’un permis de travail et avoir effectué une période de 10-year de résidence légale et ininterrompue en Belgique, les employés peuvent être éligibles pour demander un « Permis unique illimité ». Ce permis accorde un accès illimité au marché du travail et peut être demandé directement par l’employé.
Autres considérations importantes
Pour parrainer un permis de travail pour un employé international, votre société doit être enregistrée et constituée en Belgique. Si votre société n’a pas de filiale existante en Belgique, vous pouvez répondre à cette exigence en vous associant à un employeur international officiel comme G-P.
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À l’heure actuelle, G-P n’offre pas d’assistance pour le traitement des visas ou permis de travail dans ce lieu particulier.
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