Avant de créer une filiale au Brésil, vous devez tenir compte du compte du délai nécessaire et examiner soigneusement chaque aspect des lois subsidiaires du pays.
Comment créer une filiale au Brésil
Vous pouvez choisir parmi différents types de structures d’entreprise lors de la création d’une filiale au Brésil. Les plus courants sont Sociedade Anonima et Sociedade Limitada . Une fois que vous avez décidé d’une structure filiale au Brésil, vous devez :
- Déposer les statuts.
- S’inscrire au Registre du commerce (Conseil d’entreprise).
- Obtenir un identifiant fiscal.
- Établissez avec votre propre visa pour le Brésil et votre propre compte bancaire.
- Fichier pour une licence d’entreprise pour opérer au sein d’une municipalité.
- Inscrivez-vous auprès du Inscricao Estadual du Brésil pour payer les impôts.
Les sociétés nouvellement créées peuvent également devoir demander une autorisation pour émettre des Notas Fiscais (AIDF), qui vous permettent imprimer des documents imposables, utiliser et de fabriquer des formulaires de sécurité, etc.
Vous devrez peut-être également vous inscrire auprès de l’institution de sécurité sociale du Brésil (INSS) dans les 30 jours suivant le début des opérations, même si vous n’avez aucun employé.
Lois brésiliennes sur les filiales
Les lois subsidiaires brésiliennes n exigent pas que les entreprises aient plus un actionnaire ou « détenteur de quota » pour établir une Sociedade Limitada ; Cependant, , en fonction de votre modèle économique, vous pouvez toujours décider avoir plus un actionnaire. Vous pouvez également constituer une Sociedade Limitada en utilisant les statuts – connu localement sous le nom de Contrato Social – en vous conformant aux exigences enregistrement régionales.
Au moins un résident au Brésil doit gérer le Sociedade Limitada, qu il soit détenteur de quotas ou non. Les titulaires de quotas doivent désigner cette personne dans les statuts ou un autre document d’entreprise.
Vous devez également produire des comptes annuels approuvés par les détenteurs de quotas lors d’une assemblée annuelle des détenteurs de quotas. Le procès-verbal de cette réunion doit être déposé publiquement au registre du commerce au Brésil.
Avantages de la création d’une filiale au Brésil
La création d’une filiale au Brésil peut offrir des avantages par rapport à l’ouverture d’une succursale. Toute société internationale peut investir dans une société basée au Brésil, s’associer à elle ou devenir actionnaire d’une société basée au Brésil pour en faire une filiale. La filiale est entièrement couverte par les lois brésiliennes sur les filiales et fonctionne comme toute autre société basée au Brésil.
L’ouverture d’une succursale, en revanche, nécessite une autorisation spéciale complexe du ministère du Développement, de l’Industrie et du Commerce extérieur. Le département national de l’enregistrement du commerce (DNRC) doit évaluer la demande. En raison de cette complexité, la plupart des entreprises tierces préfèrent créer une filiale plutôt que d’ouvrir une succursale.
A Sociedade Limitada est généralement le type de société le plus simple et le plus flexible que vous puissiez créer au Brésil. En tant que société à responsabilité limitée, la société mère n’est généralement pas responsable des dettes, litiges ou autres problèmes de conformité. Vous pouvez également exercer vos activités sous un certain degré d’indépendance par rapport à la société mère. La filiale au Brésil peut gérer l’entreprise différemment de la société mère pour s’aligner sur les coutumes culturelles du pays.
Autres considérations importantes
Vous aurez besoin d’un temps important pour créer votre filiale au Brésil. En moyenne, le processus de configuration prend plus de à que 3 mois. Bien que les lois du Brésil diffèrent selon les États, l’ouverture d’une entreprise dans une région peut être plus facile que dans une autre région.
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