La croissance économique de la Colombie en fait un lieu attrayant pour les entreprises qui cherchent à se développer en Amérique du Sud. Si votre entreprise profite de cette opportunité, vous devrez obtenir un visa de travail pour la Colombie pour tous les employés internationaux. Cependant, toutes les entreprises n’ont pas le temps ou l’expertise nécessaire pour obtenir efficacement un visa de travail en Colombie.
Types de visas de travail en Colombie
La Colombie a récemment modifié ses règles de visa en Octobre 2022 pour créer plusieurs catégories de visa supplémentaires. Les options de visa comprennent :
- Visiteur eVisa (V) : une autorisation de voyage électronique qui permet aux non-citoyens éligibles d’entrer en Colombie pendant un maximum de 90 jours à des fins de tourisme, d’affaires ou de traitement médical.
- Visa de type « M » pour les migrants : Ce type de visa est un visa de résident temporaire qui permet aux personnes de rester en Colombie pendant une période prolongée, que ce soit à des fins de regroupement professionnel ou familial et jusqu’à 2 ans.
- Visa de résident de type « R » : un visa pour les personnes s’établissant en Colombie de manière permanente. Les exigences comprennent une preuve de stabilité financière, une vérification du casier judiciaire et un certificat de santé.
- Visa technique : Ce visa s’applique principalement aux praticiens techniques ayant l’intention d’entrer en Colombie pour fournir des services techniques urgents à des entités publiques ou privées. Une lettre de l’entité assumant la responsabilité du service requis doit être fournie. La période de validité de ce visa est de 2 ans maximum, ce qui permet un maximum de jours 180 consécutifs ou cumulés par 265-day période.
- Visa nomade numérique : un visa pour les personnes employées en dehors de la Colombie pour vivre et travailler dans le pays pendant un maximum de 2 ans.
Les visas M sont les plus courants parmi les expatriés, notamment pour des raisons comme le mariage, des investissements, la retraite, le travail et des études. Les personnes doivent répondre à certaines exigences pour obtenir un visa M, comme avoir un conjoint ou un partenaire qui est résident de Colombie, maintenir un emploi permanent ou venir en Colombie en tant que missionnaire. Ces visas sont généralement valables pendant 3 ans. Cependant, certaines exceptions existent, telles que les visas de 5 travail de catégorie et les 9 visas étudiants de catégorie, qui peuvent être inférieurs à 3 ans, en fonction de la durée de l’emploi et des études.
À compter du Juin 2023, un nouveau visa de résident pour les ressortissants vénézuéliens éligibles a été introduit. Ce visa de séjour octroie une résidence permanente après des 5 années de détention d’un Permis de séjour spécial ou d’un Permis de protection temporaire.
Exigences pour obtenir un visa de travail en Colombie
Les exigences pour obtenir un visa de travail en Colombie varient en fonction du type de visa. Cela dit, la plupart exigent une offre d’emploi d’un employeur local pour commencer. Dès que l’employé et l’employeur signent un contrat, le processus de demande peut commencer. En plus du contrat de travail, les candidats auront besoin d’une lettre de motivation de l’employeur, de 6 mois de relevés bancaires, d’une photocopie de leur passeport et d’une photo de type passeport. Bien que le processus de demande de visa soit en ligne, les visas sont délivrés en personne dans les bureaux de Ministerio de Relaciones Exteriores à Bogota.
En Octobre 2022, la Colombie a mis en œuvre des exigences plus strictes pour les demandes de visa, notamment :
- Une exigence de 6-month validité pour les passeports des demandeurs.
- Preuve d’assurance médicale pour la plupart des types de visa.
- Diplôme de licence traduit apostillé ou légalisé pour les visas M.
- Les demandes déposées à l’international doivent être soumises depuis le pays où le demandeur est citoyen ou titulaire d’un permis de séjour.
Après avoir obtenu un visa M pendant au moins 5 ans, les personnes peuvent recevoir un visa R. Une fois qu’une personne est titulaire d’un visa R pendant 5 plus d’années, elle peut demander à devenir citoyenne de Colombie. Étant donné que le pays autorise la double citoyenneté, les personnes n’auront pas besoin de traiter les visas ou d’abandonner la citoyenneté dans un autre pays.
La Colombie fait partie de l’accord MERCOSUR. Cela signifie que les ressortissants de l’Argentine, de la Bolivie, du Brésil, de l’Équateur, du Paraguay, du Pérou et de l’Uruguay peuvent demander un visa de migrant pour les ressortissants MERCOSUR après leur arrivée en Colombie. Ce visa n’est parrainé par aucun employeur.
Processus de candidature
Lorsque les employés ont besoin d’un visa de travail, ils doivent remplir le formulaire de demande pour le type de visa dont ils ont besoin. Ils peuvent s’inscrire en ligne sur le site Internet Ministerio de Relaciones Exteriores en téléchargeant tous les documents pertinents. Une fois la demande réalisée, examinée et approuvée, les demandeurs doivent suivre les instructions des autorités pour le paiement.
Les employeurs doivent fournir :
- Relevés bancaires correspondant aux 6 mois précédant la demande de visa.
- Preuve du revenu mensuel moyen multiplié 100 par le salaire minimum mensuel légal.
- Le compte de résultat de l’année précédente.
- Un certificat d’adéquation au demandeur.
- Pertinence du contrat de travail.
- Parcours universitaire du demandeur du visa
En Octobre 2022, la Colombie a augmenté le temps de traitement des visas. Les employeurs peuvent s’attendre à une attente plus longue pour les permis de travail et de résidence.
Autres considérations importantes
Chaque personne munie d’un visa valable depuis plus de 3 mois doit demander et obtenir une carte d’identité colombienne dans un bureau régional. Ils doivent obtenir cette carte dans un délai de 15 jours après leur arrivée en Colombie ou 15 jours après la délivrance de leur visa. Ils devront présenter une copie de leur passeport et de leur visa M.
N’oubliez pas que l’obtention de la carte d’identité colombienne nécessite un rendez-vous en ligne ou en personne. Tous les candidats doivent remplir les bons documents, payer les frais correspondants, puis se rendre sur place afin de récupérer la carte d’identité physique.
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À l’heure actuelle, G-P n’offre pas d’assistance pour le traitement des visas ou permis de travail dans ce lieu particulier.