Une demande de visa de travail au Danemark est un processus relativement simple et rapide par rapport à d’autres pays. Toutefois, les demandeurs doivent satisfaire une longue liste d’exigences et les employeurs doivent connaître toutes les étapes nécessaires pour obtenir un visa de travail au Danemark. Le pays imposant un grand nombre d’exigences, l’obtention d’un visa de travail peut être longue.
Types de visas de travail au Danemark
Les citoyens des pays nordiques, y compris la Finlande, l’Islande, la Norvège et la Suède, n’ont pas besoin d’obtenir un permis de travail ou de séjour, car ils peuvent simplement entrer dans le pays. Cependant, ils devront toujours contacter directement le Service citoyen de la municipalité locale afin d’obtenir un numéro d’enregistrement civil (numéro CPR). Si les membres de la famille sont des citoyens nordiques, ils peuvent se rendre au Danemark tout aussi facilement. Les membres de la famille qui ne proviennent pas d’un pays nordique, de l’UE ou de l’EEE devront demander un regroupement familial.
Les citoyens de l’UE, de l’EEE et de la Suisse n’ont pas non plus besoin de visa pour vivre, travailler ou étudier au Danemark. Cependant, ils doivent toujours respecter les règles d’immigration du Service d’immigration danois et de l’Agence danoise pour le recrutement et l’intégration internationaux. Dans les 3 mois suivant l’entrée au Danemark, ils doivent demander un certificat d’enregistrement, qui est un document attestant le droit de résider au Danemark en tant que citoyen de l’UE. Tous les autres citoyens doivent demander un visa, ce qui leur permettra de rester dans le pays pendant 90 jours. Toute personne souhaitant rester et travailler plus longtemps aura besoin d’un permis de séjour et de travail pour le faire.
Bien qu’il existe de nombreux visas de travail différents, les 3 plus courants comprennent le Système de suivi rapide, le Système de limite de rémunération et la Liste positive. Ces options sont les plus vastes et elles incluent également des types de visas pour la recherche, entre autres.
Exigences pour obtenir un visa de travail au Danemark
Les ressortissants non membres de l’UE, de l’EEE et de la Suisse devront répondre à certaines exigences et fournir des documents pour le processus de demande.
Certains des documents requis comprennent les éléments suivants :
- Preuve des frais de visa payés
- Copie de toutes les pages du passeport, y compris les pages vides ainsi que les pages de couverture et de couverture
- Procuration du demandeur
- Contrat de travail ou offre d’emploi avec des informations sur le salaire, la description du poste et les conditions d’emploi
- Déclaration que le poste a été publié sur Jobnet et EURES pendant au moins 2 semaines (le cas échéant)
- Documentation de formation (le cas échéant)
Selon le type de permis de travail demandé, un salaire minimum, tel que stipulé par les autorités locales, peut s’appliquer.
Processus de candidature
Les employés demanderont probablement un visa de travail au Danemark en ligne. Ils peuvent commencer par créer un numéro de commande et sélectionner le visa correspondant le mieux à leur situation professionnelle. Pour certains types de visas, la demande devra également être effectuée dans son intégralité par l’employeur via une procuration. Après la création du numéro de commande, la personne devra payer les frais de visa au cours de la même année.
Ensuite, elle doit fournir les documents susmentionnés ainsi que le formulaire de demande de visa de travail. Il existe des formulaires 2 communs : en AR1 ligne et en AR6 ligne. Le AR1 est un formulaire électronique rempli par l’employé et l’employeur. Le AR6 est rempli exclusivement par l’employeur, qui a la procuration. Dans les 14 jours suivant sa demande en ligne, l’employé doit faire prendre sa biométrie et sa photo. Si la demande est soumise en personne dans le cadre d’une mission diplomatique internationale avec laquelle le Danemark a conclu un accord de représentation, la personne doit soumettre une photo faciale et présenter une pièce d’identité en cours de validité, et si elle obtient ultérieurement un permis de séjour, faire enregistrer ses caractéristiques biométriques après son entrée au Danemark.
L’employé obtiendra les résultats de la demande dans les 1-3 mois. Cependant, certains types de visas de travail, tels que le visa Fast-Track, ne prennent que 30 à 60 jours environ.
Autres considérations importantes
Certains employés voudront probablement que leur famille, conjoint ou partenaire les rejoigne au Danemark. Ils peuvent faire une demande de réunification familiale via des visas de famille ou de conjoint. Le temps de traitement normal d’un permis de séjour pour un membre de la famille accompagnant un employé est de 2 mois. Le temps de traitement maximal prévu pour les demandes de permis de séjour pour motif de regroupement familial est de 7 mois. Des frais de traitement gouvernementaux peuvent s’appliquer et sont disponibles sur le site Web du gouvernement.
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