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Embaucher au Ghana
Lors de la négociation des conditions d’un contrat de travail et d’une lettre d’offre avec un employé au Ghana, il peut être utile de garder à l’esprit ce qui suit.
Contrats de travail au Ghana
Il est légalement requis de mettre en place un contrat de travail écrit au Ghana, en anglais, qui énonce les conditions de rémunération, d’avantages sociaux et de licenciement de l’employé. Une lettre d’offre et un contrat de travail au Ghana doivent toujours indiquer le salaire et tout montant de rémunération en cedi ghanéen plutôt qu’une autre devise.
Heures de travail au Ghana
En général, les employés travaillent 8-hour jours, 5 jours par semaine.
Vacances au Ghana
Le Ghana célèbre les fêtes 13 nationales :
- Jour de l’an
- Jour de la Constitution
- Fête de l’Indépendance
- Vendredi saint
- Lundi de Pâques
- Mai (Jour des travailleurs)
- Ul-Fetr de l’Aïd
- Ul-Adha de l’Aïd
- Fête des fondateurs
- Jour du Mémorial de Kwame Nkrumah
- Fête des fermiers
- Noël
- Lendemain de Noël
Le Ghana célèbre également 2 fêtes commémoratives :
- Journée de l’Union africaine
- Jour de la République
Jours de vacances au Ghana
Les employés ont généralement droit à au moins 15 jours de congés annuels payés.
Congé maladie au Ghana
Il n’y a pas de période spécifique pour le congé maladie indiquée dans le code du travail.
Congé maternité et paternité au Ghana
Les employés qui attendent d’eux ont généralement droit à 12 semaines de congé maternité payé.
Le Ghana travaille à l’adoption d’une législation pour imposer 5 jours de congé de paternité, mais actuellement, il n’y a aucune disposition prévue par la loi. C’est généralement à la discrétion de l’employeur.
Assurance maladie au Ghana
Le Ghana dispose d’une assurance maladie nationale qui fournit des services de santé de base à tous les citoyens.
Cessation d’emploi/indemnité de départ au Ghana
Il n’y a pas d’emploi de gré à gré au Ghana. La cessation d’emploi doit être justifiée et les entreprises doivent suivre la procédure appropriée. Les délais de préavis suivants sont applicables :
- Travailleurs hebdomadaires : préavis de 7 jours
- Travailleurs sous contrat de moins de 3 ans : préavis de 2 semaines
- Travailleurs avec des contrats plus longs : préavis d’un mois
Payer des impôts au Ghana
Les employeurs cotisent 13 % des salaires à la sécurité sociale. Les employés cotisent 5.5 % de leur salaire.
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