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Employeur officiel en Mauritanie.
G-P provides employer of record services for customers that want to hire employees and run payroll without first establishing a branch office or subsidiary in Mauritania. Your candidate is hired via G-P’ Mauritania PEO in accordance with local labor laws and can be onboarded in days instead of the months it typically takes. The individual is assigned to work on your team, working on your company’s behalf exactly as if he or she were your employee to fulfill your in-country requirements.
Paie en Mauritanie.
La Mauritanie est un pays africain qui borde l’océan Atlantique, le Sahara occidental et d’autres nations africaines. Officiellement connu sous le nom de République islamique de Mauritanie, le pays compte plus de 4 millions d’habitants. L’exploitation minière du fer à Zouerate a une aubaine majeure pour l’économie, et des trains circulent le long du chemin de fer mauritanien reliant Zouerate au port de Nouadhibou.
Embauche en 
Mauritanie.
La Mauritanie compte une population réduite, ce qui signifie qu’il est plus difficile de trouver des employés bien formés à la recherche de postes spécialisés. Malgré cette difficulté, vous devez embaucher des employés talentueux qui peuvent poursuivre votre activité. Vous devez également comprendre comment embaucher des employés mauritaniens pour rester en conformité.
Rémunération et avantages sociaux en Mauritanie.
Rémunération et avantages sociaux en Mauritanie.
Lorsque vous pensez à tous les emplois que vous aviez avant de créer votre entreprise, qu’est-ce qui vous rappelle de vous attirer à ces postes ? Souvent, la réponse comprend la rémunération et les avantages sociaux. Lorsque les postes vacants de votre entreprise en Mauritanie offrent des plans de rémunération et d’avantages sociaux solides, vous pouvez attirer un plus haut niveau d’employés et les conserver plus longtemps.
Filiale mauritanienne.
Une filiale mauritanienne est la clé de votre réussite dans le pays et au-delà. Votre filiale vous donnera l’infrastructure nécessaire pour embaucher des employés, mettre en place votre gestion de la paie et fournir une rémunération et des avantages sociaux. Cependant, la mise en place de votre entreprise peut prendre des semaines, des mois, voire jusqu’à un an, ce qui rétablira l’ensemble de votre plan de travail.
Mauritanie Visas et permis.
Mauritania, officially named the Islamic Republic of Mauritania, offers a wide range of opportunities for companies looking to expand into the global market. As in any other country, however, you’ll have a lot of factors to consider before you begin doing business there. For example, you’ll need to set up locally compliant payroll for your employees, and if you want to hire any professionals who are not Mauritanian nationals, you’ll need to make sure they have the appropriate visas and permits to live and work in the country.