תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.
מעסיק שיא ב- בלגיה .
ארגון מעסיקים מקצועי סטנדרטי/שירות מעסיק שיא ככל הנראה אינו מציית לחוק עבור עובדים במשרה מלאה בבלגיה. חברות המספקות שירותים כאלה מחוץ לדרישות עשויות להיות כפופות למעשה לעונשים פליליים אפשריים. עם זאת, G-P עשתה את העבודה המשפטית הקשה כדי לספק פתרון חלופי באמצעות החברות השותפות שלנו, העומד בדרישות לציות בבלגיה.
השכר בבלגיה
השכר שלך בבלגיה הוא חלק חשוב של מיקום החברה החדש שלך. לוודא כי השכר שלך עומד בחוקי העבודה המקומיים ישמור אותך עובד ללא חשש של עיכובים או קנסות, כלומר העובדים שלך יקבלו תשלום בזמן. עם זאת, הגדרת שכר בלגיה שלך יכול להפוך לאתגר בזמן שאתה גם להטוטנות גיוס, להתמודד עם ניהול הטבות, וניהול חברת האם שלך.
גיוס בבלגיה
שכירת חברי הצוות הנכונים יכולה ליצור או לשבור את חברת הבת החדשה שלך, וההעסקה אינה פשוטה כמו מציאת עובד מוכשר וקליטתו. עליך ללמוד את כל חוקי הציות לתעסוקה של בלגיה, לגייס מועמדים ממדינה אחרת ולהקים חברת בת. למרות שהקמת חברת הבת שלך היא צעד ראשון הכרחי, זה יכול לקחת שבועות או חודשים לשלב, מה שעלול לגרום לך לאבד זמן ומועמדים לעבודה טובה.
פיצויים והטבות בבלגיה
פיצויים והטבות בבלגיה
בחירה להציע את הפיצוי הטוב ביותר בלגיה הטבות יעזור לחברה שלך להתבלט מאחרים בתעשייה שלך, למשוך את המועמדים הטובים ביותר, ולהישאר תואם. עם זאת, קל להתעלם מהטבות ופיצויים כאשר אתה מפעיל גם שני מיקומי חברה, לומד חוקי מס מורכבים, ושוכר צוות חדש לגמרי.

חברת בת בלגיה.
הבחירה להקים חברת בת בבלגיה היא החלטה גדולה עבור כל חברה. בעוד שתפיק תועלת ממערכות יחסים עסקיות גלובליות, הזדמנויות חדשות וחברי צוות מוכשרים, עליך גם לקבל את האתגרים שמגיעים עם תהליך ההתאגדות. חברות המבקשות להקים חברת בת צריכות ללמוד מצב חדש לגמרי של חוקי מס, לעמוד בסטנדרטים בינלאומיים של ציות לתעסוקה ולהמשיך לנהל עסק.
בלגיה אשרות והיתרים.
האם החברה שלך מתכננת להרחיב את הפעילות בבלגיה? בלגיה היא מקום מועדף לעסקים בינלאומיים, בין היתר בשל כוח העבודה היצרני של המדינה. עם זאת, אם אתם מתכננים להעביר עובדים או להעסיק עובדים חדשים בחו"ל, חשוב לוודא שלכל חברי הצוות של החברה שלכם יש את הוויזות וההיתרים המתאימים לעבוד שם באופן חוקי.