האם החברה שלך מתכננת להרחיב את פעילותה בבלגיה? בלגיה היא יעד מועדף לעסקים בינלאומיים, בין היתר בשל כוח העבודה היצרני של המדינה.
עם זאת, אם אתם מתכננים להעביר עובדים או להעסיק עובדים חדשים לחו"ל, חשוב לוודא שלכל חברי הצוות של החברה שלכם יש את הוויזות וההיתרים המתאימים לעבוד שם באופן חוקי.
סוגי ויזות עבודה בבלגיה
כדי להעסיק עובד מרחבי העולם בבלגיה, חברות בדרך כלל צריכות להגיש בקשה לאישור עבור הפרט לעבוד.
בשנת 2019, בלגיה הציגה את הליך ההיתר היחיד, המשלב אישור עבודה ומגורים במסמך אחד המונפק באמצעות מועמדות אחת.
אם מאושר, העובד מקבל היתר יחיד המאפשר לו לגור ולעבוד בבלגיה יותר מ- 90 ימים. לפרקי זמן קצרים יותר, ניתן להנפיק אשרת עבודה נפרדת.
דרישות לקבלת אשרת עבודה בבלגיה
מכיוון שבלגיה חברה באיחוד האירופי, אזרחי מדינות אחרות באיחוד האירופי, מדינות EEA ושווייץ יכולים לעבוד שם ללא אשרת עבודה בלגית או היתר יחיד. רישום תושבות ודרישות תעסוקה אחרות עדיין חלות. כל אחד אחר יצטרך אישור.
מעסיקים חייבים להגיש את אישור ההיתר היחיד מועמדות לעובדים שאינם EEA ואינם שוויצרים שיעבדו יותר מ- 90 ימים.
כדי לקבל את ההיתר, העובדים יצטרכו לספק את המסמכים הבאים כחלק מתהליך המועדות:
- דרכון בתוקף, יחד עם עותק של כל עמוד
- הוכחת לינה בבלגיה
- הוכחה לאמצעים כספיים מספקים
- בדיקת רקע משטרתית
- תעודת בריאות רפואית
- ביטוח בריאות ביטוחי
משרד ההגירה שומר לעצמו את הזכות לבקש מידע ומסמכים נוספים מהמעסיק והמועד במהלך בדיקת המועדות.
תהליך מועמדות
עובדים בינלאומיים יזדקקו לאשרת עבודה וכן לאשרת מגורים ועבודה בבלגיה, שכעת מאוחדת כחלק מההיתר היחיד של מועדות. באחריותו של המסיק להגיש בקשה לאשרת עבודה, אך ראשית, חברות יצטרכו להוכיח שאין אזרחים בלגים המחפשים עבודה הזכאים למלא את משרת הלימודים. לאחר שתעשה זאת, תהליך המועמדות יכול להתחיל. התהליך כולל את השלבים הבאים:
- העובד מגיש מועמדות אשרת עבודה לרשויות ההגירה בבלגיה.
- עם האישור, הרשויות מודיעות למעסיק, לעובד ולשגרירות בלגיה במדינת מגוריו של העובד הפוטנציאלי על אישור היתר העבודה והשהייה.
- העובד מבקר בשגרירות בלגיה במדינתו כדי להגיש בקשה לאשרת שהייה.
- לאחר קבלת הוויזה וההיתר, העובד רשאי לנסוע לבלגיה.
- בבלגיה, העובד רושם את הגעתו ברשויות המתאימות ורושם את כתובת מגוריו.
- העובד מגיש מועמדות לתעודת זהות.
- העובד אוסף את תעודת הזהות ומספק את טביעות האצבע שלו.
לאחר השלמת שלבים אלו, העובד עשוי להתחיל לעבוד בחברה שלך בבלגיה. לאחר ארבע שנות מגורים ועבודה בבלגיה, עובדים יכולים להגיש בקשה ל"היתר יחיד ללא הגבלה". היתר זה מעניק גישה בלתי מוגבלת לשוק העבודה וניתן לבקשתו ישירות על ידי העובד.
שיקולים חשובים נוספים
כדי לתת חסות לאשרת עבודה עבור עובד בינלאומי, החברה שלך חייבת להיות רשומה ומאוגדת בבלגיה. אם לחברה שלך אין חברת בת קיימת בבלגיה, תוכל לעמוד בדרישה זו על ידי שיתוף פעולה עם Employer of Record בינלאומי כמו G-P.
גלה כיצד G-P יכול לעזור לך לנהל את הצוותים הגלובליים שלך
ב-G-P, אנו מחויבים לשבור את המחסומים לעסקים גלובליים, מעניקים הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולעזור לחברות למצות את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהן. אנו עוזרים לכם לשמור על תאימות מלאה בחוקים המקומיים ומבטיחים שכל דבר, החל מגיוס וקליטת עובדים ועד לתשלום לעובדים שלכם, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למיקומם בעולם.
גלו עוד כיצד Global Employment Platform™ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) שלנו יכולה לעזור לכם להרחיב את הצוות שלכם ברחבי העולם.
–
כרגע, G-P אינו מציע תמיכה בעיבוד אשרות עבודה או היתרים באזור הספציפי הזה.
לכל שאלה נוספת בנוגע לפלטפורמת התעסוקה הגלובלית שלנו, צרו קשר אתנו עוד היום.
