הצמיחה הכלכלית של קולומביה הופכת אותה למיקום אטרקטיבי עבור חברות המעוניינות להתרחב בדרום אמריקה. אם החברה שלך מנצלת הזדמנות זו, תצטרך להשיג אשרות עבודה לקולומביה עבור כל העובדים הבינלאומיים. עם זאת, לא לכל החברות יש את הזמן או המומחיות להשיג ביעילות ויזת עבודה בקולומביה.​​ 

סוגי ויזות עבודה בקולומביה​​ 

קולומביה פרסמה את החלטה 5477 מיום 2022 ב- 22 יולי 2022. היא נכנסה לתוקף ב- 21 אוקטובר 2022, עדכנה את קטגוריות הוויזות והחליפה את המסגרת הקודמת במסגרת החלטה 6045 מיום 2017. אפשרויות ויזה כוללות:​​ 

  • ויזה אלקטרונית למבקרים (V): ויזה למבקרים (V) המאפשרת לאזרחים שאינם זכאים להיכנס לצורכי תיירות או עסקים. השהייה מוגבלת בדרך כלל ל- 180 ימים בתוך כל תקופה של 365ימים.​​ 
  • אשרת מהגר מסוג "M": אשרת סוג זו היא אשרת תושבות זמנית המאפשרת לאנשים לשהות בקולומביה לתקופה ממושכת, בין אם לצורכי עבודה או איחוד משפחות ועד 3 שנים.​​ 
  • אשרת תושב מסוג "R": אשרה ליחידים המקימים את עצמם בקולומביה לצמיתות. הדרישות כוללות הוכחת יציבות כלכלית, בדיקת רישום פלילי ותעודת בריאות.​​ 
  • ויזה טכנית: ויזה זו מתאימה בעיקר לאנשי מקצוע טכניים המתכוונים להיכנס לקולומביה כדי לספק שירותים טכניים דחופים לגופים ציבוריים או פרטיים. יש לצרף מכתב מהגוף הנוטל על עצמו את האחריות על השירות הנדרש. תקופת התוקף של אשרה זו היא עד 2 שנים, אך היא עשויה להיות קצרה יותר בהתאם למיקום ולשיקול דעת הקונסולרי.​​ 
  • ויזת נווד דיגיטלי: ויזת נווד דיגיטלי או עובד מרחוק לאזרחים זרים העובדים מרחוק עבור מעסיקים או לקוחות מחוץ לקולומביה. בדרך כלל ניתן להעניק אותה לתקופה של עד 2 שנים.​​ 

ויזות M הן הנפוצות ביותר בקרב גולים מסיבות כגון נישואין, השקעה, פרישה, עבודה ולימודים. אנשים חייבים לעמוד בדרישות מסוימות לקבלת ויזת M, כגון בן זוג או שותף עסקי שהוא תושב קולומביה, שמירה על תעסוקה קבועה או הגעה לקולומביה כמיסיונר. ויזות אלו תקפות בדרך כלל עד 3 שנים, בהתאם לקטגוריית ויזה M. ויזות סטודנט M תקפות בדרך כלל למשך התוכנית האקדמית, בדרך כלל עד 2 שנים. עם זאת, קיימים יוצאים מן הכלל, כגון אשרות עבודה בקטגוריה 5 ואשרות סטודנט בקטגוריה 9, שיכולות להיות קצרות מ- 3 שנים, בהתאם למשך התעסוקה והלימודים.​​ 

החל מיוני 2023, אזרחי ונצואלה זכאים יוכלו להגיש בקשה לוויזת תושב לאחר 5 שנים כבעלי היתר הגנה זמני. תושבות קבע אינה אוטומטית, ועל המועמדים לעמוד בדרישות הוויזה הנוכחיות של משרד החוץ.​​ 

דרישות לקבלת אשרת עבודה לקולומביה​​ 

הדרישות לקבלת אשרת עבודה בקולומביה משתנות בהתאם לסוג הוויזה. עם זאת, רובם דורשים הצעת עבודה ממעסיק מקומי כדי להתחיל. לאחר חתימה על חוזה בין העובד למעסיק, הם יכולים להתחיל בתהליך הגשת המועמדות. בנוסף לחוזה העסקה, המועמדים יזדקקו למכתב מוטיבציה מהמעסיק, דפי חשבון של 6 חודשים, צילום של הדרכון שלהם ותמונת פספורט. למרות שתהליך הוצאת הוויזה למועדות מתבצע באופן מקוון, הוויזות מונפקות באופן אישי במשרדי Ministerio de Relaciones Exteriores בבוגוטה.​​ 

באוקטובר 2022, קולומביה יישמה דרישות מחמירות יותר לבקשות ויזה, כולל:​​ 

  • דרכון או מסמך נסיעות שבדרך כלל תקף לפחות 6 חודשים, עם דפים זמינים לוויזה או חותמות כניסה.​​ 
  • הוכחת ביטוח רפואי עבור רוב סוגי הוויזות.​​ 
  • תעודת תואר ראשון עם תעודת אפוסטיל או תרגום חוקי עבור ויזות M.​​ 
  • בקשות המוגשות בינלאומיות יש להגיש מהמדינה בה המועדד הוא אזרח או בעל אשרת שהייה.​​ 

לאחר החזקת אשרת M מזכה במשך לפחות 5 שנים רצופות, אנשים יכולים בדרך כלל להגיש בקשה לאשרת R. לאחר החזקת ויזת R לעוד 5 שנים, בדרך כלל ניתן להגיש בקשה לאזרחות קולומביאנית באמצעות אימוץ או התאזרחות. ייתכן שיחולו לוחות זמנים קצרים יותר עבור חלק מהמועמדים, כולל אזרחים מסוימים מאמריקה הלטינית או מהקריביים, אזרחים ספרדים ובני זוג או שותפים קבועים של אזרחים קולומביאנים. מכיוון שהמדינה מאפשרת אזרחות כפולה, אנשים לא יצטרכו להתמודד עם ויזות או לוותר על אזרחות במדינה אחרת.​​ 

קולומביה היא חלק מהסכם מרקוסור. משמעות הדבר היא שאזרחים הזכאים במסגרת מסלול ויזת ההגירה של MERCOSUR יכולים בדרך כלל להגיש בקשה ללא חסות מעסיק. ויזה זו מבוססת על אזרחות או זכאות למגורים וניידות, ולא על קולומביאני חוזה העסקה, אם כי על המבקשים לאשר את הדרישות הנוכחיות לגבי האזרחות ותנאי הוויזה המדויקים שלהם.​​ 

תהליך מועמדות​​ 

כאשר עובדים זקוקים לוויזת עבודה, עליהם למלא את טופס המועדות עבור סוג הוויזה הדרושה להם. הם יכולים להירשם באופן מקוון באתר האינטרנט של Ministry de Relaciones Exteriores על ידי העלאת כל המסמכים הרלוונטיים. לאחר הגשת הבקשה, בדיקתה ואישורה של המועד, על המבקשים לפעול לפי הוראות הרשויות לתשלום.​​ 

על המעסיקים לספק:​​ 

  • דפי חשבון בנק התואמים ל- 6 חודשים לפני הוויזה.​​ 
  • הוכחת הכנסה חודשית ממוצעת של פי 100 משכר המינימום החודשי החוקי.​​ 
  • דוח רווח והפסד של השנה הקודמת.​​ 
  • תעודת התאמה עבור המועמד.​​ 
  • רלוונטיות חוזה העסקה.​​ 
  • תמיכה אקדמית של מועמד הויזה​​ 

באוקטובר 2022, קולומביה האריכה את זמן עיבוד הוויזות. מעסיקים יכולים לצפות להמתנה ארוכה יותר לקבלת היתרי עבודה והיתרי שהייה.​​ 

שיקולים חשובים נוספים​​ 

אזרחים זרים עם ויזה קולומביאנית בתוקף ליותר מ- 3 חודשים זקוקים בדרך כלל ל- Cédula de Extranjería. עליהם להשלים את התהליך מול Migración Colombia תוך 15 ימים קלנדריים ממועד הכניסה לקולומביה, או תוך 15 ימים קלנדריים ממועד הנפקת הוויזה אם הוויזה ניתנה בקולומביה. הם יצטרכו עותק של הדרכון שלהם וויזה M.​​ 

קחו בחשבון שהשגת תעודת זהות קולומביאנית דורשת תור באופן מקוון או פיזי. על כל המועמדים להגיש את המסמכים הנכונים, לשלם את האגרה ולאחר מכן לגשת למשרד כדי לאסוף את תעודת הזהות הפיזית.​​ 

גלו כיצד GP יכולה לעזור לכם לנהל את הצוותים הגלובליים שלכם.​​ 

ב- G-P, אנחנו מחויבים לשבור מחסומים לעסקים גלובליים, לאפשר הזדמנויות לכולם, הזדמנות שווה בשביל כולם, בכל מקום, ולעזור לחברות לנצל את מלוא הפוטנציאל של העבודה הכוחנית שלהן. אנו עוזרים לכם לשמור על תאימות מלאה עם החוקים המקומיים ומבטיחים שכל דבר, החל מגיוס עובדים וקליטת עובדים ועד לתשלום הצבות, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למיקומכם בעולם.​​ 

גלו עוד כיצד Global Growth Platform™ שלנו יכולה לעזור לכם להרחיב את הצוות שלכם ברחבי העולם.​​ 

–​​ 

כרגע, G-P אינה מציעה תמיכה בעיבוד ויזות עבודה או היתרים באזור הספציפי הזה.​​