הצמיחה הכלכלית של קולומביה הופכת אותה למיקום אטרקטיבי עבור חברות המעוניינות להתרחב בדרום אמריקה. אם החברה שלך מנצלת הזדמנות זו, תצטרך להשיג אשרות עבודה לקולומביה עבור כל העובדים הבינלאומיים. עם זאת, לא לכל החברות יש את הזמן או המומחיות להשיג ביעילות ויזת עבודה בקולומביה.
סוגי ויזות עבודה בקולומביה
Colombia issued Resolution 5477 of 2022 on 22 July 2022. It took effect on 21 October 2022, updating visa categories and replacing the prior framework under Resolution 6045 of 2017. Visa options include:
- Visitor eVisa (V): A Visitor (V) visa that allows eligible non-citizens to enter for tourism or business. The stay is generally limited to 180 days within any 365-day period.
- Migrant “M” type visa: This type of visa is a temporary resident visa that allows individuals to stay in Colombia for an extended period, either for work or family reunification purposes and up to 3 years.
- אשרת תושב מסוג "R": אשרה ליחידים המקימים את עצמם בקולומביה לצמיתות. הדרישות כוללות הוכחת יציבות כלכלית, בדיקת רישום פלילי ותעודת בריאות.
- Technical visa: This visa is mostly applicable to technical practitioners intending to enter Colombia to provide urgent technical services to public or private entities. A letter from the entity assuming the responsibility of the service required must be provided. The validity period of this visa is up to 2 years, but it may be shorter depending on the assignment and consular discretion.
- Digital nomad visa: A digital nomad or remote worker visa for foreign nationals working remotely for employers or clients outside Colombia. It can generally be granted for up to 2 years.
M visas are the most common among expats for reasons such as marriage, investment, retirement, work, and studies. Individuals must meet certain requirements to obtain an M visa, such as having a spouse or partner who’s a resident of Colombia, maintaining permanent employment, or coming to Colombia as a missionary. These visas are typically valid for up to 3 years, depending on the M visa category. Student M visas are generally valid for the academic program duration, usually up to 2 years. However, certain exceptions exist, such as category 5 work visas and category 9 student visas, which can be less than 3 years, depending on the length of employment and studies.
As of June 2023, eligible Venezuelan nationals may be able to apply for a resident visa after 5 years as holders of a Temporary Protection Permit. Permanent residence is not automatic, and applicants must meet the Ministry of Foreign Affairs’ current visa requirements.
דרישות לקבלת אשרת עבודה לקולומביה
הדרישות לקבלת אשרת עבודה בקולומביה משתנות בהתאם לסוג הוויזה. עם זאת, רובם דורשים הצעת עבודה ממעסיק מקומי כדי להתחיל. לאחר חתימה על חוזה בין העובד למעסיק, הם יכולים להתחיל בתהליך הגשת המועמדות. בנוסף לחוזה העסקה, המועמדים יזדקקו למכתב מוטיבציה מהמעסיק, דפי חשבון של 6 חודשים, צילום של הדרכון שלהם ותמונת פספורט. למרות שתהליך הוצאת הוויזה למועדות מתבצע באופן מקוון, הוויזות מונפקות באופן אישי במשרדי Ministerio de Relaciones Exteriores בבוגוטה.
באוקטובר 2022, קולומביה יישמה דרישות מחמירות יותר לבקשות ויזה, כולל:
- A passport or travel document that is generally valid for at least 6 months, with available pages for visa or entry stamps.
- הוכחת ביטוח רפואי עבור רוב סוגי הוויזות.
- תעודת תואר ראשון עם תעודת אפוסטיל או תרגום חוקי עבור ויזות M.
- בקשות המוגשות בינלאומיות יש להגיש מהמדינה בה המועדד הוא אזרח או בעל אשרת שהייה.
After holding a qualifying M visa for at least 5 continuous years, individuals can typically apply for an R visa. After holding an R visa for 5 more years, they can generally apply for Colombian citizenship by adoption or naturalization. Shorter timelines may apply for some applicants, including certain Latin American or Caribbean nationals, Spanish nationals, and spouses or permanent partners of Colombian nationals. Since the country permits dual citizenship, individuals won’t need to deal with visas or give up citizenship in another country.
Colombia is part of the MERCOSUR agreement. This means that nationals eligible under the MERCOSUR Migrant Visa route may generally apply without employer sponsorship. This visa is based on nationality or residence-mobility eligibility, not a Colombian employment contract, although applicants should confirm current requirements for their exact nationality and visa conditions.
תהליך מועמדות
כאשר עובדים זקוקים לוויזת עבודה, עליהם למלא את טופס המועדות עבור סוג הוויזה הדרושה להם. הם יכולים להירשם באופן מקוון באתר האינטרנט של Ministry de Relaciones Exteriores על ידי העלאת כל המסמכים הרלוונטיים. לאחר הגשת הבקשה, בדיקתה ואישורה של המועד, על המבקשים לפעול לפי הוראות הרשויות לתשלום.
על המעסיקים לספק:
- דפי חשבון בנק התואמים ל- 6 חודשים לפני הוויזה.
- הוכחת הכנסה חודשית ממוצעת של פי 100 משכר המינימום החודשי החוקי.
- דוח רווח והפסד של השנה הקודמת.
- תעודת התאמה עבור המועמד.
- רלוונטיות חוזה העסקה.
- תמיכה אקדמית של מועמד הויזה
באוקטובר 2022, קולומביה האריכה את זמן עיבוד הוויזות. מעסיקים יכולים לצפות להמתנה ארוכה יותר לקבלת היתרי עבודה והיתרי שהייה.
שיקולים חשובים נוספים
Foreign nationals with a Colombian visa valid for more than 3 months generally need a Cédula de Extranjería. They must complete the process with Migración Colombia within 15 calendar days of entering Colombia, or within 15 calendar days of visa issuance if the visa was granted in Colombia. They’ll need a copy of their passport and M visa.
קחו בחשבון שהשגת תעודת זהות קולומביאנית דורשת תור באופן מקוון או פיזי. על כל המועמדים להגיש את המסמכים הנכונים, לשלם את האגרה ולאחר מכן לגשת למשרד כדי לאסוף את תעודת הזהות הפיזית.
גלו כיצד GP יכולה לעזור לכם לנהל את הצוותים הגלובליים שלכם.
ב- G-P, אנחנו מחויבים לשבור מחסומים לעסקים גלובליים, לאפשר הזדמנויות לכולם, הזדמנות שווה בשביל כולם, בכל מקום, ולעזור לחברות לנצל את מלוא הפוטנציאל של העבודה הכוחנית שלהן. אנו עוזרים לכם לשמור על תאימות מלאה עם החוקים המקומיים ומבטיחים שכל דבר, החל מגיוס עובדים וקליטת עובדים ועד לתשלום הצבות, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למיקומכם בעולם.
גלו עוד כיצד Global Growth Platform™ שלנו יכולה לעזור לכם להרחיב את הצוות שלכם ברחבי העולם.
–
כרגע, G-P אינה מציעה תמיכה בעיבוד ויזות עבודה או היתרים באזור הספציפי הזה.