תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.
מעסיק שיא בצרפת.
Global Growth Platform™ G-P מאפשרת להתחיל לקבל שירותים בצרפת תוך דקות באמצעות תשתית הישות הגלובלית שלנו - ומאפשרת לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלך ללא הטרחה של הגדרת וניהול ישויות.
השכר בצרפת
עם מיקומה העיקרי קרוב לאוקיינוס האטלנטי ומדינות אירופיות אחרות, צרפת היא מקום מצוין להרחיב את החברה. עם זאת, צמיחה מכל סוג היא לא ללא האתגרים שלה. קביעת שכר, למשל, הוא אחד התחומים המורכבים ביותר.
גיוס בצרפת
.
ברגע שאתה מחליט להגדיל את החברה שלך בצרפת, הצעד הגדול הבא הוא לטבול לתוך מאגר הכישרונות. תצטרך להבין את התרבות והציפיות במקום העבודה בצרפת לפני שתתחיל בגיוס.
פיצויים והטבות בצרפת
פיצויים והטבות בצרפת
מעסיקים בצרפת יצטרכו לטפל בחוקי הפיצויים במדינה ובניהול ההטבות. לא רק שתצטרך לעמוד במינימום הסטטוטורי, אלא גם תצטרך להבין כל הסכם מיקוח קולקטיבי (CBA) שרלוונטי לעובדים שלך.

חברת הבת הצרפתית.
ברגע שתחליט להגדיל את החברה שלך בצרפת, יהיו לך גורמים רבים לשקול, ביניהם תהיה ההחלטה הקריטית של אם להקים חברת בת. כדי לעזור לך להחליט, הנה כל מה שאתה צריך לדעת על הקמת חברה בת בצרפת.
צרפת אשרות והיתרים.
האם החברה שלך מתכוננת לגדול בצרפת? במהלך תקופה מרגשת זו של צמיחה, תצטרך קבוצה מוכשרת של עובדים לעשות את המהלך. זה יכול להיות אתגר להשיג את אישורי העבודה הדרושים עבור כל העובדים לעבוד באופן חוקי בצרפת. למרבה המזל, G-P כאן כדי להדריך אותך לאורך הדרך.
קבלנים צרפתים.
קבלנים צרפתים.
חברות צומחות פונות לעתים קרובות לכישרון בינלאומי כדי לבנות את היכולות שלהן. שכירת קבלנים עצמאיים יכולה להועיל לחברות רבות הזקוקות לכישורים מיוחדים או לסיוע בפרויקטים זמניים. למידה על החוקים המקיפים סוג עובד זה תסייע להבטיח ציות.